서울특별시 성동구보건소 공고 제2023 - 17호
방문건강관리사업 기간제근로자
간호사 채용 공고
서울특별시 성동구보건소에서 근무할 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 8월 17일
서울특별시 성동구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원
2. 채용방법
○ 서류전형(1차), 면접시험(2차 - 서류전형 합격자에 한함)
3. 계약기간
○ 2023년 9월 1일 ~ 2023년 12월 31일
※ 단, 사정에 따라 계약 기간은 변경 및 연장될 수 있음
4. 응시자격
○ 간호사 면허증 소지자
○ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당하지 아니한 자
○ 경력인정: 최대 2년(최대 3호봉)
※ 단, 응시 분야와 관련 있는 관공서 업무 경력에 한함
※ 경력자 우대
5. 시험일정
※ 면접 및 합격자 발표 일정은 보건소 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 채용기준: 면접시험 결과점수 산정표에 의거 고득점자(1순위)를 선정
※ 합격자 입사 포기 시 별도 모집공고 없이 차 순위 합격자 채용 가능
※ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 채용 가능
6. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서 교부: 성동구청/성동구보건소 홈페이지에서 다운로드
○ 접수 방법: 본인 방문 접수 또는 이메일 접수
- 방문접수: 성동구보건소 질병예방과(3F) ☎02-2286-7068
※ 평일 09:00~18:00까지, 점심시간(12:00~13:00)제외
- 이메일접수: aprjade@sd.go.kr
※ 원서접수 마감일 18:00까지 도착한 원서에 한하여 접수 인정
7. 제출서류
8. 임금 및 근로조건
※ 기타 사항은 서울특별시 성동구 기간제근로자 관리 규정에 의함
9. 유의사항
○ 추후 본 채용과 관련하여 허위 사실 발견 시에는 합격 후에도 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용 절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다.
○ 채용서류 반환에 소요되는 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따릅니다.
○ 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내 이며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
○ 기타 자세한 사항은 성동구보건소 질병예방과 방문보건팀 (☎02-2286-7068) 으로 문의 바랍니다.
[출처] [서울특별시 성동구]
