국립한국문학관 공고 제2023-03호
2023년 제2차 국립한국문학관 직원 채용 공고
한국문학의 진흥과 발전을 도모하는 국립한국문학관에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2023년 05월 09일
국립한국문학관장
|
블라인드 채용 안내
|
|
|
|
|
☞ 우리 문학관은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며, 편견을 줄 수 있는 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않습니다.
☞ 이력서 및 자기소개서 등에는 사진 등록란이 없으며 작성 시 출신지역, 출신학교, 가족관계, 혼인여부, 신체조건, 성별 등이 기재되지 않도록 주의하시기 바랍니다.
|
1. 채용분야 및 근무조건
|
□ 채용분야 및 채용인원
채용분야
|
직위
|
근무장소
|
인원
|
담당 업무
|
일반행정
(기획‧감사·
예산·회계 등)
|
일반직 3급
(책임행정원)
|
국립한국 문학관
(서울)
|
1명
|
ㅇ 기획운영부 총괄
- 기획, 감사, 예산, 인사, 회계, 계약,
총무, 교육 등
|
□ 근무조건
채용분야
|
고용조건
|
|
일반행정
(기획‧감사·
예산·회계 등)
|
고용기간
|
ㅇ 계약일부터 ~ 인사규정 상 정년까지
|
보수
|
ㅇ 국립한국문학관 보수 관련 내부규정에 따름
|
ㅇ 고용형태: 정규직 근로자
ㅇ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00, 점심시간 1시간 제외)
ㅇ 복리후생: 4대보험 가입 등
2. 응시자격
|
가. 공통 자격 요건(판단기준일: 접수마감일 기준)
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
|
결 격 사 유
|
|
|
|
|
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
|
ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
ㅇ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 등에 규정된 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있지 아니한 자
ㅇ 만18세 이상 ~ 만60세 미만인 자
ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
※ 위 항목의 자격요건이 모두 충족되어야 응시 가능
나. 응시자격 요건(판단기준일: 접수마감일 기준)
채용분야
|
응시자격
|
일반직 3급
책임행정원
(기획‧감사·
예산·회계 등)
|
<아래의 하나에 해당하는 사람>
1. 관련분야 학사학위 소지자로서 6년 이상의 경력을 가진 사람
2. 관련분야 석사학위 소지자로서 4년 이상의 경력을 가진 사람
3. 선발 직무분야 8년 이상의 경력을 가진 사람(학위 및 전공 무관)
|
* 관련분야 학위: 행정학, 회계학, 법학, 경영학, 경제학 등 채용분야 관련 학과, 동일학과 적합 여부는 서류심사위원회에서 결정
* 인정경력: 기관 또는 단체에 소속되어 기획, 감사, 예산, 인사, 회계, 총무 등 일반행정 분야에서 근무한 경력, 인정 여부는 서류심사위원회에서 결정
3. 시험방법
|
가. 제1차(서류전형) : 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사
ㅇ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격・경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사
ㅇ 평정기준 : 담당예정 업무와의 연관성(기획‧감사·예산·회계 등 근무경력), 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성
ㅇ 합격기준 : 심사위원 평정점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
ㅇ 합격인원 : 채용단위별 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과하는 경우 서류전형 기준에 따라 ‘5배수’까지 합격자로 결정(동점자 발생으로 5배수를 초과하는 경우 추가 합격 가능)
※ 적격자가 5배수 미만인 경우, 적격자만 서류전형 합격처리함
나. 제2차(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 실시하여 해당 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력, 응시자의 자질 및 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
ㅇ 평정요소 : ①공직자의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의, 품행 및 성실성, ⑤창의력, 의지력 및 발전가능성
ㅇ 합격기준 : 심사위원 평정점수 평균 70점 이상인 자 중 최고득점자
※ 동점자 발생 시 평가항목별 고득점 수가 더 많은 자를 합격자로 하고, 평가항목별 고득점 수도 동일할 경우에는 이전 전형(서류전형) 고득점자를 합격 처리함
※ 예비합격자 선발 : 선발예정인원의 1배수까지 면접전형 차순위자를 예비합격자로 선발 가능. 차순위자가 평균점수 70점 미만의 경우 예비합격자로 선발하지 아니함
다. 최종합격자 : 면접시험 합격자로서 제출서류에 대한 사후검증 결과 등에서 결격사유가 없는 자
※ 최종합격자의 임용포기, 임용 후 조기퇴사, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음
4. 시험일정
|
구분
|
일정
|
장소 및 비고
|
#채용공고
|
’23.05.09.(화)~05.22.(월)
|
문학관, 나라일터, 워크넷, 문체부 누리집
|
응시원서 접수
|
5.17.(수)~5.22.(월)
|
전자우편 접수
|
서류심사
|
5.25.(목)~5.26.(금)
|
국립한국문학관 사무국 회의실
|
서류전형 합격자 발표
|
5.30.(화)
|
문학관 홈페이지, 합격자 개별 안내
|
면접 전형
|
6.1.(목)~6.5.(월)
|
국립한국문학관 회의실(서울시 은평구)
|
면접전형 합격자 발표
|
6.7.(수)
|
합격자 개별 안내
|
결격사유 조회 등
|
6.8.(목)~6.14.(수)
|
|
최종합격자 발표
|
`23.6.15.(목)
|
문학관 홈페이지, 합격자 개별 안내
(채용예정일: 2023년 7월 3일)
|
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
※ 상기 일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임
※ 최종합격자의 임용포기, 임용 후 조기퇴사, 결격사유 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음
5. 응시원서 접수 및 방법
|
□ 접수기간 : 2023. 5. 17.(수) ~ 5. 22.(월) 14:00까지
□ 접수방법 : 전자우편(nmkl@kliterature.or.kr) 접수만 가능
※ 메일 제목에 “채용분야-채용직급-성명” 기재
※ 응시원서는 한글파일로 제출하되, 서명란에 반드시 서명한 후 이를 스캔한 파일(PDF, jpg 등)을 첨부
※ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출
※ 지원서 수신 후 응시원서에 기재한 전자우편으로 응시번호를 통보할 예정이며, 향후 서류 및 면접시험 합격자는 응시번호로만 발표됨을 유의
6. 제출서류
|
가. 응시원서 접수 시 제출서류
① 응시원서 1부 <별지서식 제1호>
② 이력서 1부 <별지서식 제2호>
③ 자기소개서 1부 <별지서식 제3호>
④ 직무수행계획서 1부 <별지서식 제4호>
⑤ 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 1부 <별지서식 제5호>
나. 서류전형 합격자 증빙서류 제출
ㅇ 서류전형합격자에 한하여 채용분야별 별도로 안내 예정
ㅇ 제출방법: 면접시험 참석 전 전자메일로 증빙서류를 스캔하여 제출
※ 증빙서류를 제출하지 않을 경우 면접시험 포기로 간주하며, 면접시험에 응시할 수 없음
ㅇ 증빙서류: 경력, 학위, 자격증 및 우대요건 등을 증명할 수 있는 서류
① 대학교 이상 졸업증명서(전공분야 표시) 1부
② 경력(재직) 증명서 1부
- 근무기간(연・월・일)・직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정
- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음
- 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)
- 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부
※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
③ 주민등록초본(남성만, 병역 관련 사항이 기재) 1부
※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위・변조 시 향후 5년간 응시자격이 정지되며, 형사 처분 될 수 있음
7. 기타 유의사항
|
ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관 후 폐기합니다.
ㅇ 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대전화번호)를 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
ㅇ 입사지원서(자기소개서 등 포함) 내 인적사항 입력란을 제외하고 개인 신상(성명, 출신지역, 가족관계, 친인척, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)을 직ㆍ간접적으로 유추할 수 있도록 기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 금지
ㅇ 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가 합니다.
ㅇ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 국립한국문학관 채용 응시자격을 정지합니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 국립한국문학관 홈페이지(www.nmkl.or.kr)를 통해 공고할 예정입니다.
ㅇ 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다.
ㅇ 각 전형별 합격자는 국립한국문학관 홈페이지(www.nmkl.or.kr)에 공고하고, 합격자에게 개별 통보합니다.
ㅇ 그 밖에 궁금하신 내용은 #국립한국문학관 (02-6203-4074)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
출처
'채용공고' 카테고리의 다른 글
2023년 하반기 「공공근로사업」 참여자 모집 공고 (1) | 2023.05.10 |
---|---|
2023년 공원 및 물놀이장 관리 기간제근로자(2개월) 공개채용 재공고 (1) | 2023.05.10 |
2023년 재외동포청 공무원 경력경쟁채용시험 공고 (1) | 2023.05.10 |
헌법재판소 일반직공무원(시설주사보) 채용 공고 (1) | 2023.05.10 |
화순전남대학교병원 직원(대체근로자) 채용 공고 (1) | 2023.05.10 |