화순전남대학교병원 직원(대체근로자) 채용 공고

직원(대체근로자) 채용 공고

 

#화순전남대학교병원 에서는 생명존중의 의료이념을 바탕으로 “자연속의 첨단의료 환자중심 세계중심”을 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다.

 

1. 모집분야 및 응시자격

모 집 분 야			선발예정인원(명)	응시자격	계약기간	비고
구분	해당업무	근무부서
대체 인력	#간호업무보조	화순병원 간호부	1명	∘3교대 근무 가능한 자	계약일 ~ 2023. 8. 5.	산전산후휴가 대체
	#조제업무보조	화순병원 약제부	2명	∘제한없음	계약일 ~ 2023. 12. 31.	결원 대체
	#직업환경의학 검사	화순병원 직업환경의학과	1명	∘ #임상병리사 면허 소지자	계약일 ~ 2023. 11. 30.	안식년휴직 대체
계			4명

 

▶ 공통사항

-「본원 인사규정 제21조(결격사유),「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없음.

- 공고일 기준 정년퇴직 기준연령(만60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음.

- 응시자격 중 면허(자격)이 필요한 경우, 입사지원 마감일까지 해당 면허증(자격증)을 발급받아야 하며, 입사지원서에 면허(자격) 번호를 반드시 기재할 것.

- 응시자격 중 면허(자격) 미기재 시 서류심사에 통과할 수 없음.

 

 

 

 

 

 

 

2. 전형방법

가. 1차 서류심사

1) 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함.

2) 부적격 처리 : 자기소개서 불성실 작성(동일어구, 의미없는 단어의 반복, 미작성, 작성 미완료 등)의 경우, 자격요건 충족여부에 관계없이 부적격 처리

나. 2차 면접시험

1) 대상자 : 1차 서류심사 합격자에 한함

2) 면접시험

o 개요 : 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.

o 평가항목 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의․품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력․의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함.

o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정함.

다. 최종 합격자 결정

1) 면접시험 성적의 고득점자 순으로 결정하되, 시험관리위원회 의결에 따름.

2) 동점자 발생 시 최종합격자 결정 기준

① 취업지원대상자

② 직원임용시험시행세칙 제20조 제1항 면접시험 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자 순으로 결정함.

3) 전형 결과 적격자가 없을 경우에는 선발예정인원보다 적게 선발하거나, 선발하지 않을 수 있음.

4) 그 밖의 최종합격자 사정은 시험관리위원회 의결에 따름.

라. 예비 합격자 결정

1) 1개월 이내에 최종합격자가 임용포기, 결격사유 해당 및 조기 퇴직 발생시, 차순위자를 합격자로 결정하고 채용(임용)함.

2) 예비합격자 구성

최종합격자 수	1~3명	4~6명	7~10명	10명 초과일 경우	비고
예비합격자 수	1명	2명	3명	4명

마. 미채용 분야의 경우 상시채용으로 전환할 수 있음.

 

3. 전형일정

구 분	공고 및 원서접수	1차 서류심사	1차 서류심사 합격자발표	2차 면접시험	최종 합격자발표
일 정	’23. 5. 9.(화) ～ ‘23. 5. 15.(월) 17:00	’23. 5. 16.(화)	’23. 5. 17.(수)	’23. 5. 18.(목) ~ ‘23. 5. 23.(화)	’23. 5. 26.(금)
장 소	전남대학교병원 홈페이지 (채용정보-채용공고)		전남대학교병원 홈페이지	화순전남대병원 5층 회의실	전남대학교병원 홈페이지
비 고	홈페이지 온라인 접수 (방문 및 우편접수 불가)			신분증 지참

※ 상기일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지를 통해 공고함.

 

4. 가점요소

가. 취업지원대상자 : 관련 법률에 의거 가점(각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10%)

나. 장애인 : 각 전형 단계별 만점의 3% 가점

※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용

 

5. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서(각 항목 500자 이내로 온라인 작성) 1부

- 면허(자격)증이 응시자격인 경우 반드시 면허번호를 입사지원서에 기재함.

나. 다음 서류는 해당자만 제출(원본을 스캔하여 파일 첨부하되 개인정보, 사진 등 삭제) 1부

- 취업지원대상자 증명서

- 장애인증명서(또는 장애인복지카드)

※ ‘나’번 제출서류는 가산점 확인용이며, 서류전형 및 면접시험 시 활용되지 않음.

 

6. 신분 및 계약조건

가. 동종 직무를 수행하는 다른 부서에서도 근무할 수 있음.

나. 보수는 기간제근무자규정에 의거 지급함.

다. 최종합격자는 전남대학교병원 기간제근무자규정에 의한 한시결원대체(보충) 근로자이며 정규직 전환과 무관함.

라. 근로계약 사유 종료(휴가 및 휴직 등의 종료) 시 근로계약을 종료함.

마. 최종합격자는 휴가 및 휴직 등을 사용한 직원이 계속하여 휴가 및 휴직 등을 연장한 경우 근로계약을 연장할 수 있음.

바. 약제부 결원인력 대체의 경우, 정규직 결원 대체인력으로 정규직 채용 여부에 따라 근로계약을 연장 또는 종료할 수 있음.

 

7. 기타 유의사항

가. 지원서 제출방법은 제출기간 내 전남대학교병원 홈페이지(병원안내→채용정보)에서 가능하며, 접수 마감일 17:00 이전까지 “제출하기” 완료된 지원서에 한하여 인정함.(채용공고 내 중복지원 불가)

나. 전남대학교병원은 블라인드 채용방식을 시행하고 있으며, 직무와 무관한 지원자 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않음. 입사지원서 및 자기소개서에 본인의 성별, 가족관계, 출신지, 출신학교 등을 직․간접적으로 기입하는 경우 불이익을 받을 수 있으며, 자기소개서 미작성시 불합격 처리됨.

다. 입사지원 서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있으며, 제출된 서류가 사실과 다르거나, 신원조사‧신체검사‧비위면직자 사전조회 결과 본원 인사규정에 위반될 경우 합격 및 임용을 취소함.

라. 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용비리로 인한 부정합격자 및 부정행위자는 합격 및 임용을 취소하며, 향후 5년간 병원에서 실시하는 채용시험에 응시할 수 없음.

마. 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 1개월 이내에 반환 청구할 수 있음.

바. 채용신체검사는 최종합격자 발표 후 서류제출 시에 실시함.

사. 채용일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험 실시 3일전까지 본원 홈페이지(http://cnuh.com)에 공고함.

아. 최종합격자는 임용일 기준 2일 전에 코로나 19 유증상인 경우 총무과 채용담당자에게 연락하고 신속항원검사 또는 PCR검사를 시행하여 그 결과를 채용담당자에게 제출해야 합니다.

자. 기타 자세한 사항은 총무과 채용담당자(Tel. 061-379-7406)에게 문의 바람.

 

 

2023. 5. 9.

 

화 순 전 남 대 학 교 병 원 장

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출처 및 지원

 

공고명 2023년 5월 화순전남대학교병원 직원(대체근로자) 공개채용 공고 접수기간 2023.05.09(화) 17:00 ~ 2023.05.15(월) 17:00 D-5 첨부파일 2023년 5월 직원(대체근로자) 채용공고.hwp ncs 기반 직무소개서.zip 입사지원서및자기소개서(참고).hwp 목록 지원서 작성 지원서 수정

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