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채용공고190

서울특별시 용산구 시간선택제임기제 공무원 채용 재공고(안) #서울특별시 #용산구 공고 제2023-565호 서울특별시 용산구 시간선택제임기제 공무원 채용 재공고(안) 서울특별시 용산구 #시간선택제임기제 공무원 마급을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2023. 4. . 서울특별시 용산구 인사위원회위원장 1. 채용분야 및 선발예정인원 : 총 1명 채 용 분 야 채 용 신 분 채 용 인 원 직 무 내 용 #대사증후군 관리사업 (간호사) 시간선택제 임기제공무원 마급 1명 ○ 용산구 건강관리센터 내 대사증후군관리 및 만성질환관리사업 운영 - 대사증후군 대상자 등록관리 - 건강검진 연계 사후 건강관리 - 사업홍보 및 캠페인 실시 ○ 만성질환관리팀 업무 지원 등 ▢ 채용자격 : #간호사 면허증을 소지한 자 1인 ▢ 채용기간 : 채용일로부터 2023. 12. 31.까지 ※ .. 2023. 4. 27.
서울 종로구청 공원녹지관리 기간제근로자 추가 채용 공고 #서울특별시 종로구 공고 제2023 - 603호 공원녹지관리 기간제근로자 추가 채용 공고 ​ 서울특별시 종로구에서는 공원, 녹지의 효율적인 유지관리 및 일자리 창출을 위하여 #기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2023년 4월 27일 종 로 구 청 장 1. 채용예정인원: 4명 2. 응시자격요건 가. 지 역: 공고일(23.04.27.) 이전 서울특별시 종로구에 주민등록을 필한 자 나. 연 령: 공고일 현재 만20세 이상(2003.4.27. 이전 출생자) 신체 건강한 자 다. 다음 사항에 해당하지 아니하는 자 1) 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자 2) 기존 공원‧녹지분야 근로 시 지시불이행, 근무 불성실 등의 사유로 현장업무에 지장을 초래했거나 경고 또는 해고된 경력이 있는 자 3).. 2023. 4. 27.
서울특별시120다산콜재단2023년 제2차 직원(사무직)채용 공고 #서울특별시120다산콜재단 공고 제2023–008호 서울특별시120다산콜재단 2023년 제2차 직원(사무직)채용 공고 120다산콜재단은 서울시 산하의 출자·출연기관입니다. 재단은 다산 정약용의 위민, 청렴, 창의 정신을 본받아 행정 혁신을 이루고자 설립된 기관이며, 이러한 정신을 바탕으로 더 큰 시민 행복을 위해 최선을 다할 인재를 모집하고자 하오니 많은 지원 바랍니다. 2023년 4월 27일 서울특별시120다산콜재단 이사장 1 채용인원 및 분야 □ 채용방법: 공개경쟁 지원 분야 인원 직급 고용형태 1차 2차 3차 #사무직 전산·시스템 구축관리 2 6급 #정규직 서류전형 필기전형(인성․NCS) 면접전형 인사팀 1 6급 정규직 서류전형 필기전형(인성․NCS) 면접전형 전산운영팀 (육아휴직대체) 1 6급상당.. 2023. 4. 27.
서울교통공사 9호선운영부문 #신규직 공개채용 공고 #서울교통공사 9호선운영부문 #신규직 공개채용 공고 도시철도의 스마트한 운영을 선도하는 서울교통공사 9호선운영부문이 열정과 역량을 갖춘 인재를 아래와 같이 공개 모집합니다. 2023. 4. 26. 서울교통공사 9호선운영부문 부문장 가. 접수기간: 2023.5.10.(수)10:00 부터 5.17.(수)17:00까지 ​ 나. 접수방법: 채용전용 홈페이지에서 입사지원서 접수 ○ 접수시작일부터 공사채용 홈페이지(https://seoulmetro9.careeron.co.kr)를 통해 채용시스템 접속이 가능합니다. ○ 접수마감일은 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 가급적 접수마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다. ○ 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종 제출 전 반드시 재확인 후 제.. 2023. 4. 27.

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