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채용공고

서울 종로구청 공원녹지관리 기간제근로자 추가 채용 공고

by 쌀님이당 2023. 4. 27.
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#서울특별시 종로구 공고 제2023 - 603호

 

공원녹지관리 기간제근로자 추가 채용 공고

서울특별시 종로구에서는 공원, 녹지의 효율적인 유지관리 및 일자리 창출을 위하여 #기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2023년 4월 27일

종 로 구 청 장

 

1. 채용예정인원: 4

 

2. 응시자격요건

. 지 역: 공고일(23.04.27.) 이전 서울특별시 종로구에 주민등록을 필한 자

. 연 령: 공고일 현재 만20세 이상(2003.4.27. 이전 출생자) 신체 건강한 자

. 다음 사항에 해당하지 아니하는 자

1) 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자

2) 기존 공원‧녹지분야 근로 시 지시불이행, 근무 불성실 등의 사유로 현장업무에 지장을 초래했거나 경고 또는 해고된 경력이 있는 자

3) 근로계약일 기준 정부부처 및 지자체에서 추진하는 일자리사업 참여자(중복 참여자 확인시 계약 해지)

4) 아동관련 범죄로 처벌을 받았거나 재판에 계류중인 자

. 취업지원대상자 가산 특전

 

3. 업무내용 및 근로조건

. 업무내용

채용분야
근무내용
공원․녹지 유지관리
공원 내 예초, 수목전지, 시설물 수리 및 단순노무 등

. 임금조건

- 일 급: 89,256

. 근로기간: 2023. 5. 15. ~ 12월 중 (8개월 이내)

. 근로시간: 40시간(1, 8시간) ※ 연장근무 최대 12시간/

- , 업무특성 및 현장여건에 따라 휴일에 근무 할 수 있으며, 이 경우 휴일근무가 속한 달 평일에 대체휴무를 원칙으로 함

. 감독자의 관리감독 하에 탄력적으로 상호 근무지를 이동하여 근로할 수 있음

. 기타사항은 노동관계법의 정한 바에 따름

4. 응시원서 접수 및 시험일정

구 분
추 진 일 정
장 소
기간
비 고
#채용공고
2023. 4. 27.() ~ 5. 3.()
구홈페이지
7
공휴일 포함
서류 접수
2023. 5. 4.(), 5. 8.()
도시녹지과
(종로구청 9)
2
방문(09:00~18:00)
1차 서류 통과자 발표
2023. 5. 9.() 17:00
개별 안내
1

2차체력·면접심사
2023. 5. 11.() 15:00
마로니에 공원
세미나실 (지하)
1
체력심사는 체력인증서
로 대체
합격자(예정)발표
2023. 5. 12.() 17:00
구홈페이지
1

최종합격자 고용계약 체결 및 근로개시
2023. 5. 15.()
도시녹지과
1
근로계약서 작성
※ 체력인증제 : 국민들의 신체활동 및 체력증진을 도모하고자 국민들의 단계적 체력 향상을 유도하고 체력인증
기준에 도달한 사람에게 국가가 체력수준을 인증해 주는 제도

 

. 응시원서 접수

- 접수기간: 2023. 5. 4.(), 5. 8.() 09:00 ~ 18:00 <2일간>

- 접수장소: 종로구청 도시녹지과 사무실 (종로구 종로136 대림빌딩 9)

- 접수방법: 방문접수에 한함 (※ 신분증 지참, 우편·FAX 접수 불가)

- 구비서류: ① 응시원서 (반명함판 사진 2장 부착) ② 주민등록초본(주소변동이력포함)

③ 개인정보수집동의서 ④ 관련 자격증 사본

※ 가산점 관련 증빙서류는 응시원서 접수 시 제출하여야 하며, 증빙서류 미제출시에는 가산점을

반영하지 않음

 

5. 선발방법 : 1차 서류심사 + 2차 체력․면접심사

. 1차 서류심사 (25)

- 채용 자격요건, 근무 불성실자 이력, 서류 허위기재 여부 등 제출서류 심사

. 2차 체력 + 면접심사

1) 체력심사(25)

- 제출서류 : 체력인증서

- 제출기간 : 2023. 5. 11.() 15:00 ※ 면접심사 시 제출

- 발급기간 : 국민체육진흥공단 체력인증센터(중구) 02-2280-8500

- 선발방법 : 인증서 등급별 점수 부여

※ 체력인증서는 발급에 많은 시일이 소요되므로 국민체력100 (kspo.or.kr) 사전예약 필요

2) 면접심사(50)

- 심사대상 : 1차 서류 통과자 대상

- 일 시 : 2023. 5. 11. () 15:00

- 심사장소 : 마로니에 공원 세미나실 (좋은 공연 안내센터 지하 1)

- 평가방법 : 면접태도, 성실성, 전문성 등 질의ㆍ응답

. 최종합격자 결정

1) 선발인원 : 4

2) 평가방법 : 1차심사 + 2차심사 + 가산점

3) 동점자 우선순위: ①자격증소지자 ②연장자 ③공원녹지분야에 적합하다고 인정되는 자

4) 신원조회 및 신체검사 결과에 따라 최종 합격자 결정

5) 합격자 인원 확정 후 면접점수에 따라 예비합격자 명단을 작성하여 결원 발생 시 순서에 따라 채용

※「채용절차법」제11조 및 「개인정보보호법」에 따라 최종합격자 발표일로부터 90일 이후에 채용서류 일체를 파기하므로, 예비번호는 90일까지만 관리

 

6. 가산점 부여 기준

. 가산점 분류표 : 응시원서 접수 시 제출한 증빙서류에 한하여 반영

항 목
기 준
가산점
증빙서류
비 고
취업지원대상자
(1)
·국가유공자 등
5
대상자증명서
국가보훈처
자격증 소지자
(1)
· 기술사, 기사, 산업기사
3
자격증 사본
공인기관 발급
· 기능사
2

※ 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 따라 가산점 부여

※「국가기술자격법」에 따른 해당분야 자격증 소지자 (유리한 자격증 1개만 인정)

․기 능 사 : 산림, 조경, 종자, 임산가공, 임업종묘, 원예

․산업기사 : 산림, 조경, 종자, 임산가공, 식물보호, 자연생태복원

․기 사 : 산림, 조경, 종자, 임산가공, 식물보호, 자연생태복원, 임업종묘, 시설원예

․기 술 사 : 산림, 조경, 종자, 자연환경관리, 시설원예

 

7. 채용서류 반환에 관한 고지

. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것입니다.

. 본 채용에 응시하여 최종합격이 되지 못한 응시자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. (반환청구기간: 최종합격자 발표일 이후부터 90일까지) 다만, 천재지변이나 그 밖에 우리 구에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

. 채용서류 반환을 청구하려는 응시자는 서식4채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식)를 작성하여 팩스(Fax.02-2148-5831) 또는 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

. 응시자의 반환 청구에 대비하여 반환청구기간까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

8. 기타사항

. 우편ㆍFAX 접수는 받지 않음

. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격 취소

. 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임

. 응시원서를 제출하고 응시표을 교부받지 아니하거나, 분실한 자는 반드시 2차 시험 전까지 재교부 받아야 응시 가능 (응시표가 없으면 2차 시험에 참여 불가, 불합격 처리)

. 채용인원 및 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음

. 합격자 통보 등 채용 관련 변경된 사항은 #종로구청 홈페이지에(http://www.jongno.go.kr) 게시

 

 

 

※ 기타 궁금하신 사항은 #종로구 도시녹지과[(02)-2148-2832]로 문의 바랍니다.

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