#대구광역시 동구보건소 공고 제2023 - 5호
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대구광역시 동구보건소
기간제근로자(심뇌혈관질환예방관리사업) 채용계획 공고
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대구광역시 동구보건소 #기간제근로자 (심뇌혈관질환예방관리사업) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023. 4. 28.
대구광역시 동구보건소장
1. 채용분야 및 인원
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채용 분야
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채용방법
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채용인원
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채용 기간
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담당 부서
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심뇌혈관질환
예방관리
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공개채용
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1명
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23.5.15.~23.12.29.
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보건소 건강증진과
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※ 여건에 따라 채용기간이 변동될 수 있습니다.
2. 근로조건
가. 근무장소 : 대구광역시 동구보건소
나. 근무내용
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채용 분야
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업무 내용
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심뇌혈관질환
예방관리
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만성질환 위험군·질환자 건강 상담 및 기초 건강검진 실시
(혈압·혈당 등)
심뇌혈관질환 예방관리사업 홍보 등
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다. 근무조건
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채용 분야
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보수 수준
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근무 시간
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심뇌혈관질환
예방관리
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- 79,430원/일 (주휴수당 별도)
- 정액급식비 130,000원/월
- 교통보조비 70,000원/월
4대보험 가입
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- 주 5일 근무
(토·일·공휴일 휴무)
- 1일 8시간(09:00~18:00)
휴게시간 : 12:00~13:00
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3. 응시자격 요건
가. 응시자격
❍「대구광역시 동구 기간제 근로자 관리규정」 제7조의 결격사유에 해당 되지 않는 사람
❍ 공고일 현재 18세 이상 대구광역시에 거주하는 사람(주민등록기준)
❍ 채용분야별 자격요건에 해당하는 사람
- 간호사 면허
나. 우대사항
❍ 공고일 현재 대구광역시 동구에 거주하는 사람(주민등록기준)(만점의 5%)
❍「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자는 면접시험에서 가점 부여(만점의 5% 또는 10%)
※ 취업지원대상자 등록여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 (보훈처상담센터 ☎1577-0606) 등에 응시자 본인이 사전에 확인하여야 함
※ 가산특전은 면접시험 시행 전일까지 유효한 취업지원대상자에게 부여되며 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 취업지원대상자 증명서를 제출하여야 함
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대구광역시 동구 기간제근로자 관리규정 제7조
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제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를
선고받아 그 형 또는 치료 감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
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4. 채용방법 및 일정
가. 1차 시험(서류전형) : 적격·부적격 여부 검증
나. 2차 시험(면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
⇒ 면접평가와 가산점 합산 후 고득점자 순으로 합격자 결정
다. 일 정
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구 분
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비 고
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원서접수
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- 접수기간 : 2023. 5. 3.(수) ∼ 5. 8.(월)
- 접 수 처 : 동구보건소 3층 건강증진과 사무실 (☎ 053-662-3262)
- 접수방법 : 근무시간(09:00~18:00)내 본인 직접 방문접수
※ 점심시간(12:00~13:00)제외, 우편접수 및 인터넷 접수불가
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서류전형
합격자발표
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- 서류전형 : 2023. 5. 9.(화) 개별 통보
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면접전형
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- 서류전형 합격자에 한함
- 면접전형 : 2023. 5. 11.(목) 14:00 (예정)
- 면접장소 : 동구 보건소 4층 보건교육실
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최종합격자발표
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- 최종합격자 발표 : 2023. 5. 12.(금) 예정
- 동구청 및 보건소 홈페이지 고시공고 게재
- 최종합격자에 한하여 개별 통보
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※ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 게제 또는 개별 유선
통보합니다.
5. 제출서류
❍ 기간제근로자 채용 신청서 1부 【붙임 1】 ※ 본인 신분증 지참
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 【붙임 2】
❍ 개인정보 수집·이용·제공동의서 1부 【붙임 3】
❍ 채용서류 반환청구서 1부 (해당자에 한함)【붙임 4】
❍ 면허 사본 1부 (간호사 면허)
❍ 주민등록 초본 1부
❍ 경력증명서 및 기타 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
❍ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)
6. 기타(유의)사항
가. 제출 자료의 허위작성·기재착오·누락·서류미제출·연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 하며 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.
나. 접수마감일 (2023. 5. 8. 18:00) 이후에는 원서접수가 불가합니다.
다. 경력(재직)증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
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• 경력증명서는 3개월 이내 발행한 원본으로 발행기관 직인 및 발급담당자 날인이 있어야 하고,
근무기간, 직위(급), 담당업무, 담당자의 연락처가 반드시 기재되어 있어야 함.
-> 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정 (불명확할 경우 불인정될 수 있음)
• 필요 시 해당기관에 경력증명서 사실 확인을 할 수 있으며, 응시자에게 경력사실확인서 등
보완서류를 요구할 수 있음
• 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간(예: 주 20시간 근무)을 명시한
경력증명서를 제출해야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이
불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출 (미제출시
불인정)
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라. 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서 【붙임 4】를 작성하여 제출하여야 합니다.
※ 채용서류의 반환 청구기간은 최종합격자 발표일 이후 1개월 내 요청 시 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있으며, 반환 청구기간 경과 및 미 반환된 채용서류는 「개인 정보 보호법」에 따라 파기함.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 합니다. 단, 공고 시 응시한 자는 재공고시 재응시 불필요
바. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 #동구보건소 건강증진과(☎662-3262)로 문의하시기 바랍니다.
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