남양주시 공무직근로자 공개채용시험 실시 계획 입니다

#남양주시 공고 제 2023 – 812호

 

 

- 2023년 제2회 -

남양주시 공무직근로자 공개채용시험 실시 계획 공고

 

2023년도 제2회 남양주시 #공무직근로자 공개채용시험 실시 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

2023년 5월 1일

 

남양주시장

1. 채용 개요

〇 채용직무 및 선발인원 : 4개 직무, 5명

직무	채용인원	주요 업무
총계	5
청사관리	1	‣ 농업기술센터 내‧외 환경미화 - 청소 및 쓰레기 수거, 처리
검침원	2	‣ 남양주시 관내 수도 검침 / 고지서 배부 ‣ 체납독려 및 민원처리(현장, 전화 등)
공원관리	1	‣ 도시공원․녹지․가로수 및 시설물 등 종합관리 ‣ 기간제 근로자 안전지도 및 업무관리 ‣ 현장 민원업무 처리
한강시민공원정비	1	‣ 한강시민공원 환경정비 및 녹지정비 ‣ 한강시민공원 시설물 및 음악분수, 물놀이장 운영관리 ‣ 기간제근로자 관리(작업지도, 안전작업 등)

※ 한강시민공원정비의 경우 운영 특성상 야간, 토·일요일, 공휴일에도 근무가 가능한 사람 선발

 

〇 채용직무 필수 자격요건

직종	필수 자격요건
청사관리	자동차 운전면허 1종 보통면허 소지자(즉시 운전 가능자)
검침원	자동차 운전면허 1종 또는 2종 보통면허 소지자(즉시 운전 가능자)
공원관리	※ 아래 자격증들 중 해당되는 자격증을 1개 이상 보유한 사람
	◦ 조경기능사, 조경산업기사, 조경기사, 조경기술사 ◦ 자연생태복원산업기사, 자연생태복원기사, 자연환경관리기술사 ◦ 산림기능사, 산림산업기사, 산림기사, 산림기술사 ◦ 식물보호산업기사, 식물보호기사
	※ 국가기술자격법 시행규칙 제3조 별표 2에 해당하는 국가기술자격증
한강시민공원정비	※ 운전면허 1종 보통 소지자(즉시 운전 가능자) 중 다음 중 한 가지 요건을 충족하는 사람
	◦ 조경기능사, 조경산업기사, 조경기사, 조경기술사 ◦ 자연생태복원산업기사, 자연생태복원기사, 자연환경관리기술사 ◦ 산림기능사, 산림산업기사, 산림기사, 산림기술사 ◦ 식물보호산업기사, 식물보호기사
	※ 국가기술자격법 시행규칙 제3조 별표 2에 해당하는 국가기술자격증

 

 

2. 보 수

직무	급여 형태	적용 호봉	초임호봉 금액(원) (기본급+정액급식비)	비고
청사관리	호봉제	보통인부	2,052,960	※ 명절휴가, 가족수당, 시간외근무수당, 복지포인트 등은 별도 지급 ※ 그 외 수당항목은 직무마다 일부 상이함
검침원		검침원	2,071,050
공원관리		공원관리	2,151,940
한강공원시민정비		공원관리	2,151,940

※ 남양주시 공무직근로자 임금지급 처리지침 적용

 

3. 근로시간 및 근무형태

〇 근로시간 : 주 5일, 40시간 근무

〇 근무형태

 

유형	인원	내 용	근무부서
총계	5
청사관리	1	‣ 평일(월 ∼ 금 5일) 09:00 ∼ 18:00	농업기술센터
검침원	2	‣ 평일(월 ∼ 금 5일) 09:00 ∼ 18:00	상하수도관리센터
공원관리	1	‣ 평일(월 ∼ 금 5일) 09:00 ∼ 18:00	도시관리사업소
한강공원시민정비	1	‣ 평일(월 ∼ 금 5일) 09:00 ∼ 18:00	공원조성과 (근무지: 남양주시 한강시민공원 삼패지구)

 

4. 응시자격

 

가. 만18세 이상 만60세 미만인 사람(※남자의 경우 병역필 또는 면제자)

나. 공고일 현재 주민등록상 주소지가 남양주시로 되어있는 사람

※ 공고일 현재 말소 및 거주불명으로 등록된 사람 응시 불가

다. 아래 각 호의 결격사유에 해당하지 아니한 사람

 

 결격사유(직무 공통) ▶「남양주시 공무직근로자 관리 규정」제8조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실·정지된 사람 7. 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 그 밖에 업무 수행이 불가능하다고 판단되는 사람

 

 

5. 선발절차

※ 각 직무별 채용인원을 기준으로 1차 심사 배수 선발 및 2차 면접시험 실시

가. 1차 심사(서류 및 체력 심사) : 고득점 순으로 5배수 선발

※ 단 1차 심사 동점자에 대해 동점자 처리기준 순위 적용 이후에도 동점일 경우 그 동점자까지 포함 하여 1차 합격 및 면접 실시

○ 1차 심사 동점자 처리기준(서류가점분류표 해당사항 적용)

- 1순위 : 국민기초생활수급자, 취업지원대상자

- 2순위 : 장애인 기준 해당자

- 3순위 : 남양주시 거주기간이 오래된 자

(남양주시에 주민등록이 된 총 거주기간 합산 → 일 단위까지 산정)

○ 직무별 서류가점분류표 및 체력심사 점수표 : [붙임1] 참조

- 서류심사 + 체력검정 : 청사관리, 검침원, 공원관리, 한강시민공원정비

 

나. 2차 면접시험 : 직업관, 대민 봉사자세 등 업무수행 적합성 및 능력 심사

○ 개별면접 방식

○ 직무별 1차 합격자가 1명인 경우도 면접 실시

○ 2차 면접시험으로만 최종합격자 결정(1차 심사 점수 미반영)

 

6. 응시원서 접수 및 구비서류 ※ 직무 및 근무유형별 중복응시 불가

가. 접수기간 : 2023. 5. 8.(월) ~ 5. 11.(목) 09:00 ~ 18:00(토 ․ 일 및 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외)

나. 접수장소 : 남양주시청 총무과(2층) 노사협력팀(남양주시 경춘로 1037)

 

다. 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)

- 우편 및 이메일 접수는 불가

라. 구비서류 ※ 주민등록등・초본, 가족관계증명서, 기타 가점서류는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정

구분	①공고문 붙임서식[붙임 2] 이용 제출서류	②공통 제출서류
제출 서류 항목	○ 제출서류 목록표 1부 ○ 응시원서 1부 (증명사진 1매 부착) ○ 이력서 1부 (증명사진 1매 부착) ○ 자기소개서 1부 ○ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(모든 응시자)	○ 주민등록등본 1부 ※ 등본은 주민등록번호 및 동일세대 관계 표시 ※ 아래 각 해당 경우에 대하여는 부양가족 가점 불인정 - 공고일 이후 세대합가ㆍ주소 이전을 신고한 경우 - 같은 주소에 서로 다른 세대로 되어있는 경우 - 동일세대이지만 응시자와의 가족관계를 알 수 없는 경우 ○ 가족관계증명서 1부 ※ 등본 상 동일세대 부양가족 확인 ○ 주민등록초본 1부 ※ 주민등록번호 표시, 주소변동 및 병역, 말소사항 등 포함
	③기타 제출서류(자격증, 면허증, 경력증명서 등) - 응시직무 필수자격요건 및 서류가점분류표 상 자격증, 면허증 및 관련분야 경력가점 등이 있는 경우
	○ 필수자격요건을 확인할 수 있는 증(자격증, 면허증 등) 사본 및 서류 (경력증명서 등 : 주당 근무시간 및 업무내용 필수 기재) 각 1부(경력증명서 등은 공고일 이후 발급한 서류 제출 / 해당자에 한함) ○ 가점분류표에 해당하는 가점 증(자격증, 면허증 등) 사본 및 서류(경력증명서 등 : 주당 근무시간 및 업무내용 필수 기재) 각 1부(경력증명서 등은 공고일 이후 발급한 서류 제출 / 해당자에 한함)

7. 시험일정

구 분	원서접수	체력검정 (청사관리, 검침원, 공원관리, 한강시민공원정비)	1차 합격자 및 2차 면접시험 일정 공고(예정)	최종 합격자 발표(예정)
일 시	2023. 5. 8.(월) ～ 5. 11.(목) *토・일 제외	2023. 5. 17.(수)	2023. 5 .26.(금)	2023. 6. 16.(금)
시 간	09:00 ～ 18:00 점심시간(12:00 ～ 13:00)은 제외)	추후 공고	18:00	18:00
장소/ 방법	남양주시청 총무과(2층) 노사협력팀/ 방문접수(대리접수 가능)	남양주체육문화센터 실내체육관	시 홈페이지 게시	시 홈페이지 게시

※ 상기일정 및 장소는 자체사정에 의해 변경될 수 있으며, 체력검정 세부 일정은 추후 공고 예정

8. 기타사항

가. 공무직근로자의 정의 : 공무원이 아닌 근로기준법의 적용을 받는 남양주시 소속 근로자(무기계약직)

 

나. 구비서류의 기재착오(사실과 다른 경우) 또는 누락, 증빙서류 미제출, 연락불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 전적으로 응시자의 책임으로 함

다. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격 후 결격사유 등 조회 결과 이상이 있을 경우 합격 취소

라. 제출된 서류가 허위로 판명될 시 합격 취소 및 임용 무효 처리

마. 모든 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 남양주시청 홈페이지 모집공고 게시판(www.nyj.go.kr/main/40)을 통해 공고

바. 응시자는 공고사항에 대하여 숙지 후 응시서류 접수 바람

사. 직무 및 근무유형별 중복응시는 불가함

아. 채용서류 반환 안내

- 응시자는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일간 서면 또는 전자적 방법 등으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환함

- 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기함

- 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있음

자. 문의처

- 채용 및 일정에 관한 문의 : 총무과 노사협력팀(☎031-590-2102)

- 직무 관련 문의(필수자격요건, 가점사항, 근로시간, 주요업무 등)

☞ 청사관리 : 농생명정책과(☎031-590-4983)

☞ 검침원 : 사업운영과(☎031-590-2881)

☞ 공원관리 : 공원관리과(☎031-590-5354)

☞ 한강시민공원정비 : 공원조성과(☎031-590-8633)

 

9. 붙임 서식 및 작성방법

가. 제출서류 목록표는 응시자 본인이 작성

나. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서

※ 응시원서 및 이력서는 서식을 변경하지 말고 작성(이력서의 경력 및 자격의 칸 수 변경은 가능)

※ 자기소개서는 분량이 1장 이상 넘어갈 때, 첫 장의 자기소개 서식 칸이 다음 장으로 넘어가지 않도록 내용을 적절히 배분하여 작성

※ 문서작성은 자필, 한글파일 작성 모두 가능(단 응시자 제출서류 목록표, 이력서, 자기 소개서, 개인정보 수집 및 이용 동의서의 서명란에는 반드시 본인 자필 서명 필수)

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출처

 

2023년 제2회 남양주시 공무직근로자 공개채용 실시 계획 공고

남양주시 공고 제2023-812호 2023년 제2회 남양주시 공무직근로자 공개채용시험 실시 계획을 붙임과 같이 공고합니다. (붙임 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.) 2023년 5월 1일 남 양 주 시 장

www.nyj.go.kr

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