#서울특별시 강서구보건소 공고 제2023-35호
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2023년 심뇌혈관질환예방관리사업-
기간제근로자 채용 계획 공고
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서울특별시 강서구보건소에서 2023년 #심뇌혈관질환 #예방관리사업 추진을 위한 #기간제근로자 를 다음과 같이 공개모집 합니다.
2023년 4월 28일
서울특별시 강서구보건소장
1. 채용분야 및 채용인원
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채용분야
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채용구분
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응시자격
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채용인원
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근무부서
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담당 직무내용
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심뇌혈관질환
예방관리사업
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기간제
근로자
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간호사
또는
영양사
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1명
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강서구보건소 의약과
(건강증진팀)
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❍ 심뇌혈관질환예방관리사업 지원
- 고혈압·당뇨병 환자 등록관리
- 심뇌혈관질환 예방관리 교육
- 홍보 및 캠페인
❍ 기타 건강증진사업 지원
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2. 응시 자격 요건
❍ 공통요건
- 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 「아동복지법」 제29조의3 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조,
「노인복지법」 제20조의9에 따른 결격사유(범죄사실)에 해당 되지 않는 자
※ 의료인에 한정
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「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등) ① 법원은 아동학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “아동관련기관”이라 한다)을 운영하거나 아동관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한명령”이라 한다)을 아동학대관련범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우나 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니하다.
「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조(아동ㆍ청소년 관련기관등에의 취업제한 등) ① 법원은 아동ㆍ청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 “성범죄”라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날)부터 일정기간(이하 “취업제한 기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설ㆍ기관 또는 사업장(이하 “아동ㆍ청소년 관련기관등”이라 한다)을 운영하거나 아동ㆍ청소년 관련기관등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한 명령”이라 한다)을 성범죄 사건의 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니한다.
「노인복지법」제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) ① 법원은 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(이하 “취업제한기간”이라 한다) 동안 다음 각 호에 따른 시설 또는 기관(이하 “노인관련기관”이라 한다)을 운영하거나 노인관련기관에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없도록 하는 명령(이하 “취업제한명령”이라 한다)을 판결과 동시에 선고(약식명령의 경우에는 고지를 말한다)하여야 한다. 다만, 재범의 위험성이 현저히 낮은 경우, 그 밖에 취업을 제한하여서는 아니 되는 특별한 사정이 있다고 판단하는 경우에는 그러하지 아니하다.
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❍ 응시 연령 : 제한 없음
❍ 지역・성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 응시 자격 : 「의료법」제7조에 따른 간호사 면허증 소지자
「국민영양관리법」 제15조에 따른 영양사 면허증 소지자
❍ 우대조건
- 고혈압·당뇨병 질환 관리 교육 가능한 자
- 운전면허 2종보통 이상으로 실제 운전이 가능한 자
- 컴퓨터 관련 자격증 소지자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자
3. 근무조건 및 보수수준
❍ 근무기간 : 2023. 5. 15. ~ 2023. 12. 15.(7개월) 예정
❍ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 근무(09:00~18:00/점심시간 12:00~13:00)
❍ 4대보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 의무 가입
❍ 보수수준
- 급 여 : 월220만원 (4대보험료 본인부담금 포함)
- 식 비 : 월10만원(정액)
- 출장여비 : 월20만원 (출장여비 20,000원*10일, 출장횟수에 따라 지급)
4. 시험일정
❍ 시험 세부일정
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내 용
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일 정
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장 소
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#채용공고
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2023. 4. 28.(금) ~ 5. 9.(화)
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응시원서 접수
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2023. 5. 8.(월) ~ 5. 9.(화)
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보건소 4층 의약과
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1차 서류심사
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2023. 5. 10.(화)
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1차 합격자 발표
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2023. 5. 10.(화)
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2차 면접시험
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2023. 5. 11.(화) 15:00
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강서평생학습관
(변경 가능)
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2차 면접합격자 발표
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2023. 5. 12.(금)
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❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2023. 4. 28.(금) ~ 5. 9.(화) 09:00~18:00 (중식시간 제외)
- 접수방법 : 방문 및 전자우편 접수 ※ 접수마감 시간까지 도착분에 한함
- 접 수 처 : 강서구보건소 4층 의약과 건강증진팀
e-mail : hoyun1016@seoul.go.kr
❍ 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 강서구 홈페이지 공고
- 심 사 일 : 2023. 5. 10.(화)
- 심사내용 : 직무수행에 관련된 응시자의 자격ㆍ경력의 적합 여부 심사
※ 응시인원이 채용 예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수로 서류전형 합격자를
결정할 수 있음
❍ 2차 시험(면접시험) : 개별 통보
- 면접일시 : 2023. 5. 11.(화) 15:00
- 결과발표 : 2023. 5. 12.(금)
- 심사내용 : 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 종합적으로 평가
❍ 최종합격자 발표 : #강서구보건소 홈페이지 공고
- 결과발표 : 2023. 5. 12.(금)
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로
결정할 수 있음
5. 제출 서류
❍ 응시원서 1부
❍ 이력서 및 자기소개서 각 1부
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,
경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험 자격득실
확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)로 제출
❍ 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부
❍ 면허증 사본(서류제출 시 원본 지참) 또는 면허신고증 1부
❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
❍ 컴퓨터 관련 자격증 (해당자에 한함)
❍ 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서(원본) 1부(해당자에 한함)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한
유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
6. 기타(유의)사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체
응시자의 책임이며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소
할 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는
1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가
확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 실시 7일 전까지 강서구
보건소 홈페이지에 공고합니다.
❍ 제출한 서류는 최종합격 발표일 이후 14일부터 180일까지 기간의 범위에서 불합격자가
‘채용 서류반환청구 신청서’를 제출 시 본인확인을 거쳐 14일 이내 반환될 수 있으며,
반환청구 기간 경과 후에 채용서류는 파기됩니다.
❍ 기타 상세한 내용은 의약과 건강증진팀 채용 담당자(☎02-2600-5889)에게 문의하시기
바랍니다.
강서구청
www.gangseo.seoul.kr
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