해운대구 공고 제 호
해운대구 AI․IOT기반 어르신 건강관리사업 기간제근로자
(간호사, 운동처방사) 채용 공고(안)
부산광역시 해운대구 #기간제근로자 관리규정(이하 “관리규정”이라 함)에 따라 2023년도 AI․IOT기반 어르신 건강관리사업 업무를 원활하게 추진하기 위하여 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2023년 4월 일
해운대구보건소장
1. 채용직종․담당사무․채용인원
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근무처
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채용분야
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담당사무
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채용인원
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보건소 ‧
보건지소
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간호사
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AI‧IOT기반 어르신 사업 이용자 상담 및 교육, 실적 관리, WEB을 통한 상시 모니터링 등
(코디네이터 및 간호사 업무)
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2명
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#운동처방사
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AI‧IOT기반 어르신 사업 이용자 상담 및 교육, 실적 관리, WEB을 통한 상시 모니터링 등 (코디네이터 및 운동처방사 업무)
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1명
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2. 근로기간 : 2023년 5월 15일 ~ 12월 31일(단, 예산범위 내 변경가능)
3. 근로조건
가. 임금 : 일급 90,000원(주5일 근무, 주·월차 적용, 기타수당 지급, 공휴일‧대체공휴일 유급휴일 적용)
나. 복무 : 해운대구 기간제근로자 관리규정에 의함
4. 채용자격
가. 지방공무원법 제 31조(결격사유), 의료법 제8조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
※ 관련업무 경력 및 관내 주거, 구직등록확인증 제출, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제 48조에 따른 취업대상자 우대
나. 직종별 필요 소지 면허․자격증 종류
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직종
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간호사
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운동처방사
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필요 소지
면허․자격증 종류
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#간호사
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운동처방사 또는 생활스포츠지도사
(생활체육지도자)
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5. 채용신청 접수
가. 접수기간 : 2023. 5. 1.(월) 09:00 ∼ 5. 4.(목) 18:00
나. 접 수 처: 해운대구 재반보건지소 3층 행정실
다. 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수(접수 기간 내 소인유효, 발송 후 전화)
라. 제출서류
(1) 채용 신청서 1부
(2) 표준 이력서(안) 1부
(3) 주민등록등본 1부(거주지 확인용)
(4) 기타 관련 면허증 및 자격증 사본 1부, 경력증명서 1부 등
(5) 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부
(6) 자격요건검증을 위한 동의서 1부
(7) 구직등록확인증 1부 (우대사항)
(8) 취업지원 대상자증명(국가유공자 등 해당자) 1부
(9) 채용서류반환청구서 1부(면접심사 후 반환필요 시)
(10) 채용신체검사서 1부(면접심사 합격 후)
※ (1)~(6) 필수서류, (7) 선택사항, (8)~(10) 해당자만 제출
※ 채용서류에 허위사실이 판명될 경우 합격취소사유가 될 수 있음
※ 최종 합격자는 신체검사서(국민건강보험법 제52조에 의한 금년 국가건강검진결과지 가능) 제출
※ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)는「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제7호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 함
※ 채용서류의 반환 청구기간은 채용확정일로부터 60일까지이며, 반환청구 기간이 경과하거나 미 반환된 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 파기
6. 전형일정
가. 서류심사: 서류전형을 통해 최종 선발인원의 5배수 선발
- 서류전형 합격자 발표: 2023. 5. 9.(화) ➠ 합격자에 개별통지, 면접심사 안내
나. 면접심사: 2023. 5. 10.(수) 실시 예정 ➠ 개별통지
※ 내부 일정에 따라 변동될 수 있으며, 변경 시 개별 통지
다. 최종합격자 발표: 2023. 5. 11.(목) ➠ 개별통지
➠ 추가구비서류 요구: 채용신체검사서(국가건강검진결과지) 1부
채용 결격 사유 확인 서약서 1부
※ 채용신체검사서, 결격사유 조회 상 결격사유 발생 시 합격 취소
※ 채용정보 안내: 해운대구 홈페이지(http://haeundae.go.kr)
#해운대구보건소 홈페이지(http://health.haeundae.go.kr) 등
7. 유의사항
가. 보건소는 마스크 착용 의무시설에 해당되므로 마스크 착용 후 방문, 접수 하여 주시기 바랍니다.
나. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 관련 증빙서류 미첨부, 연락 불능으로 인해 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 자격요건 등이 적합한지 철저히 확인 후 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
다. 응시인원이 모집인원과 같을 경우 적격자에 한해 재공고 및 면접절차를 생략 후 채용 가능합니다.
라. 응시인원이 없을 시 재공고하되, 재공고후에도 응시자가 없을 경우 공고 절차 없이 적격자에 한해 특별 채용합니다. 최종합격자의 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차점자 순으로 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 본 채용공고에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
바. 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일 사이인 반환청구기간 내 채용 서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다. 반환청구기간이 경과되거나 미반환된 채용서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
사. 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
아. 구직등록확인증은 워크넷(http://www.work.go.kr)이나 구청‧ 동 주민센터의 일자리센터에서 구직등록 후 발급 가능합니다.
자. 문의처: #해운대구 #재반보건지소 3층 방문보건팀(☎051-749-6521)
출처
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