서울특별시 강동구 의료급여관리사(공무직) 채용계획 공고

서울특별시 강동구 공고 제2023-1017호

 

서울특별시 강동구 의료급여관리사(공무직) 채용계획 공고

#서울특별시 #강동구 #의료급여관리사 (공무직)를 다음과 같이 공개모집하오니

유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 4월 26일

서울특별시 강동구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직종	채용 인원	근무기간	근무예정 부 서	담 당 직 무 내 용
의료급여관리사	공무직	1명	채용일(2023년 6월) 이후 계속	생활보장과	- 의료급여 사례관리 - 의료급여일수 연장승인 및 선택의료급여기관 지정 의료급여 중복청구 및 사망상실자 급여비 관련업무 기타 의료급여 관련 업무 등

 

2. 법령 근거

❍ 「의료급여법」제5조의2 및 동법 시행규칙 제2조3

 

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 「지방공무원법 」제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. <개정 2010. 3. 22., 2013. 8. 6., 2015. 12. 29., 2018. 10. 16., 2021. 1. 12., 2022. 12. 27.> 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 [전문개정 2008. 12. 31.]

- 「서울특별시 강동구 공무직 근로자 관리규정」제14조(계약해지)에 따른 징계로 해고처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자

- 지역․연령․성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 채용분야 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행 예정일)

- 「의료법」 제2조에 따른 의료인(보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사)으로서 같은 법 제3조에 따른 의료기관(의원급 의료기관, 조산원, 병원급 의료기관)에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

❍ 우대사항

- 사례관리 분야 경력자

- 사회복지사 자격증 보유자

- 정보화 관련 자격증 보유자(한컴오피스, 엑셀, 파워포인트 등)

❍ 취업지원대상자 가점 : 5 ~ 10% (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법령)

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4. 근무시간 및 보수수준

❍ 근무시간: 주5일, 1일 8시간 (09:00 ~ 18:00)

❍ 보수수준

- 월 기본급 2,360천원 예상(4대 보험료 포함, 시간외수당 및 여비 별도 지급)

- 기타 복리후생비(제수당, 명절휴가비 등)의 경우 자치구 공무직 단체협약 등에 준하여 지급

 

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 공고기간: 2023. 4. 26.(수) ~ 5. 10.(수) <14일간>

- 접수기간: 2023. 5. 8.(월) ~ 5. 10.(수) <3일간>

- 접 수 처: 서울특별시 강동구청 제2청사 2층 생활보장과 생활보장팀

- 접수방법: 방문접수 및 이메일 접수(day1star@gangdong.go.kr)

(방문접수는 근무시간 (09:00~18:00)내 접수, 우편접수 불가)

※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출

※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ 전자우편 접수의 경우 자필 기재사항(서명 등) 추후 보완

❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 (개별 통보)	면접시험		최종합격자 발 표
	일시	장소
2023. 5. 12.(금)	2023. 5. 16.(화) 예정	강동구청 제2청사 4층 2중회의실	2023년 5월 말

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

※ 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

가. 1차 시험(서류전형): 개별통보

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

나. 2차 시험(면접시험): 개별통보

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표: 개별통보 및 구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자

발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

 

 

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부 ☞ 자필 또는 워드로 작성

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부 ☞ 워드로 작성

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부 ☞ 워드로 작성

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 개인정보 수집·이용 동의서(별지5호 서식) 1부 ☞ 본인 자필로 작성

❍ 채용예정 직무분야의 자격증 사본 1부(제출 시 원본지참)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 기타 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부(제출 시 원본지참)

❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(졸업증명서, 자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

❍ 채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제4조에 따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후 임의로 폐기처분 할 예정입니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- #강동구청 생활보장과 생활보장팀 담당 강명균 ☎ 02)3425-5706

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출처

 

채용공고 | 구정소식 | 강동소개 | 강동구청

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www.gangdong.go.kr

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