여주시 공고 제2023 – 955호 여주시 평생교육과 기간제근로자(사서) 채용 공고

 

여주시 공고 제2023 – 955호

 

여주시 평생교육과 기간제근로자(사서) 채용 공고

여주시 평생교육과 #여주도서관 에서 근무할 #기간제근로자 (사서)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

2023. 04. 24.

 

여 주 시 장

 

1. 채용분야 및 인원

채용 분야	인원	담당업무	근무시간
#사서 (사서자격증 필수)	1명	◦도서관 자료실 관리 및 기타 업무 (자료 대출·반납, 서가 정리, 열람 관리 등) ◦자료 수서, 서지데이터(MARC DB) 구축 ◦자료실 환경 관리(청소) 및 이용자 열람 지도 등 기타 부여받은 업무	09:00~18:00

2. 응시자격

 공고일 현재 만 18세 이상으로 여주시에 주민등록이 되어 있고 실제로 거주하는 자(2023. 04. 24. 기준) ※ 남자인 경우 병역 의무를 필한 자 또는 면제자

 자격요건

- 준사서 이상 자격증 소지자(필수)

- 컴퓨터 활용 가능자로 자료실 및 열람실 운영 업무 수행이 가능한 자

- 신체 건강하여 해당분야 업무수행이 가능한 자

- 근면 성실하여 맡은 바 책임 완수가 가능한 자

- 「여주시기간제근로자관리규정」 제6조에 의한 결격사유가 없는 자

	<여주시 기간제 근로자 관리 규정 제6조의 결격사유>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

 가산점 적용

- 취업보호‧지원 대상자 : 법률에 따라 10%, 5% 가산점 부여

· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조(채용시험의 가점 등)

· 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조(취업지원)

· 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조(채용시험의 가점 등)

· 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원)

· 「5.18민주유공자에 관한 법률」 제22조(채용시험의 가점 등)

· 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조(채용시험의 가점)

 

 

 

 

3. 근무조건

 임 금

- 시급 13,160원 (일급 105,280원) / 2023년 여주시 생활임금 미적용 기간제

보수단가 적용 (4대보험 본인부담금 및 제세공과금은 임금에서 공제)

- 주휴수당, 퇴직 시 연차유급수당 지급(105,280원/일 기준)

 근무기간 : 2023. 5. 15. ~ 2023. 12. 31.

※ 예산 범위 내에서 1년 미만 기간(총 고용기간) 이내에서 계약 연장 가능

 근무조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무(토·일요일 격주 근무, 금요일 휴무)

 근무예정지 : 여주도서관(여주시 여양로 190-17)

 

4. 공고 및 원서접수

 공고 및 접수기간 : 2023. 04. 25.(화) ~ 05. 04.(목), 09:00 ~ 18:00

 접수방법 : 신청인 직접 방문 접수 또는

전자우편( naraola21@korea.kr )

※ 메일 발송 시 스캔본으로 제출하되 확인전화 필수 / 면접 시 원본 필수 제출

 방문접수 : 여주도서관 1층 사무실(여주시 여양로 190-17)

[※ 휴무일(금) 방문 접수 불가, 전자우편 접수 가능]

 

5. 선발방법 및 합격자발표

 서류전형 합격자 발표 : 2023. 05. 08.(월) / 개별 유선통보

 면접심사 : 2023. 05. 10.(수) 11:00 예정(변경 시 사전 안내)

 면접 장소 : 여주도서관(여주시 여양로 190-17)

※ 면접은 서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 최종합격자 발표 : 면접 후 유선 통보

※ 2일 이상 연락 불통 시 포기로 간주하여 합격 취소

※ 합격자는 최초 출근일까지 채용을 위한 필요 서류 제출 : 6. 제출서류 항목 참조

 최종합격자 채용 후 3개월 이내 퇴직 시 차순위자 추가 채용 예정

 

 

6. 제출서류

[원서접수 시 제출서류]

 이력서 1부(붙임1)

 자기소개서 1부(붙임2)

 성범죄 경력 조회 동의서 1부(붙임3)

 취업제한 확인서 1부(붙임4)

 개인정보 동의서 1부(붙임5)

 자격 및 면허 증명서 1부 (해당자에 한함 / 원본 지참하여 대조 후 사본 제출)

 취업보호지원대상자 증명서류 1부(해당자에 한함)

 

[최종 합격 시 제출서류]

 주민등록등본 1부

 건강진단서 1부(일반채용신체검사서 / 관내 병원 검사 후 발급)

 급여통장 사본 1부

※ 건강진단서 상 업무수행 부적정 사유가 있을 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있습니다.

 

7. 유의사항

 응시원서의 기재 사항은 제출 후 수정할 수 없으며 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 각종 증명서의 허위제출 등 시험에 관한 규정을 위반한 자는 합격자 결정 시 불이익을 받을 수 있으며 향후 합격을 취소할 수 있습니다.

 응시자가 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따라 제출한 채용 서류의 반환을 신청할 경우 본인 확인 후 반환(우편 요청 시 서류상 주소지로 착불 발송)하며, 반환요청이 없거나 전자 접수한 서류는 ｢개인정보 보호법｣ 에 따라 파기합니다.

※ 반환 청구 기간 : 최종합격자 발표일 후 14일 이내

※ 반환 제외 대상 : 최종합격자, 전자문서 단독 접수자

 건강진단서 상 업무 수행 부적정 사유가 있을 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있습니다.

 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시 바랍니다.

 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 합격자 발표 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다(변경 시 별도 공고 시행)

 기타 자세한 사항은 #여주시 평생교육과 여주도서관(☎031-887-3305)으로 문의하시기 바랍니다.

​

​

출처

 

여주시청/여주소개/여주소식/고시/공고/입법예고 - 행복도시 희망여주

행복도시 희망여주

www.yeoju.go.kr