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채용공고

2023년 하반기 청년 행정체험(구 대학생인턴) 모집합니다

by 쌀님이당 2023. 5. 30.
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수원시에서는 시정현장에서 근무하면서 진로적성을 탐색하고 다양한 근무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 위하여 다음과 같이 청년 #행정체험 참여자를 모집합니다.

 

 
1. 사 업 개 요

○ 근무기간(택1)

• 1기 : 2023. 7. 3.(월) ~ 7. 28.(금) [20일]

• 2기 : 2023. 8. 1.(화) ~ 10. 31.(화) [3개월 간]

○ 모집인원 : 100명(1기 80명, 2기 20명) 부서 사정에 따라 모집인원 변경가능

○ 근무시간 : 주5일(월~금요일) 09:00 ~ 17:00

※ 도서관, 미술관, 전시관, 보건소 등 근무지에 따라 주말 대체근무 가능

○ 근 무 지 : #수원시청 , 사업소, 구청 및 동 행정복지센터

○ 업무내용 : 행정업무 보조 등 부서지정 업무 수행

※ 배치된 부서 업무 환경에 따라 변경될 수 있음

○ 임 금 : 기본급(시간당 10,390원), 주휴수당

※ 고용‧산재보험 일괄가입 (임금에서 고용보험 개인부담금 공제 후 지급)

2기 참여자의 경우 4대 사회보험 일괄가입 (임금에서 4대사회보험 개인부담금 공제 후 지급)

 

2. 신청 및 접수

신청기간 : 2023. 6. 5.(월) 09:00 ~ 6. 12.(월) 18:00 【7일간】

○ 신청자격 : 공고일 기준(23.5.30.) 만19세이상 만34세이하의 수원시에 주민등록이 되어 있는 미취업 청년

※ 주민등록 기준 1988년 5월 31일생 ~ 2004년 5월 30일생

신청자격 제외대상

∙ 대학생 인턴사업 및 청년층 직장체험 기참여자

∙ 고용보험 피보험자(공고일 기준)

○ 신청방법 : 수원시 홈페이지(http://www.suwon.go.kr)를 통한 인터넷 신청

 

3. 참여자 선발

○ 선발인원 : 130명 (선발자 100명, 예비자 30명)

∙1기 : 105명(선발자 80명, 예비자 25명)

∙2기 : 25명(선발자 20명, 예비자 5명)

※ 사업포기자 발생에 대비하여 예비자 포함 선발

※ 부서 사정에 따라 선발인원이 변경될 수 있음

○ 선발방법 : 난수프로그램을 통한 기수별 무작위 선발 및 지정 (※ 참관인 입회)

∙취약계층 우선선발(무작위 추첨) : 1기 8명, 2기 2명

∙취약계층 미선발자 및 일반신청자 : 예비자 포함 무작위 추첨(1기 97명, 2기 23명)

◦ 선발과정에 참관하기를 희망하는 경우, 신청 시 참관 여부 체크(3명 선발)
◦ 복수접수 금지, 복수지원 확인 시 접수 및 선발 무효 처리됩니다.
◦ 근무부서 상황에 따라 근로개시일이 다를 수 있으니 사전 확인하시기 바랍니다.

결과발표 : 2023. 6. 19.(월) 17:00 이후 [시 홈페이지] 게시 예정


취약계층 범위



【저소득층】
‣「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자 및 그 자녀
‣「국민기초생활보장법」제2조 제10호에 의한 차상위계층에 속한 자
‣「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족
☞ 모집공고일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함
☞ 기초생활수급자 증명서, 차상위계층 증명서, 한부모가정 증명서로 확인(본인기준)

【장애인】
‣ 장애인복지법 제2조에 의한 장애인
☞ 장애인 복지카드 및 증명서로 확인

【취업보호․지원대상자를 규정한 법률】
‣『독립유공자예우에 관한 법률』제16조
‣『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조
‣『5.18민주유공자예우에 관한 법률』제20조
‣『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조
‣『고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률』제2조
☞ 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서로 확인

【다자녀가정】
‣ 「수원시 인구정책 기본조례 제2조 제2호」
☞ 출산과 입양으로 2자녀 이상을 양육하고 최연소 자녀가 공고일 기준
만18세 이하(2004년 5월 31일생부터)인 가정
☞ 주민등록등본 및 가족관계증명서로 확인

 

4. 서 류 심 사

○ 심사대상 : 참여대상 선발자 (예비자 제외)

○ 심사방법 : 서류심사 (서류 제출기한 내 입증서류 직접 혹은 전자우편 제출)

○ 제출기간 : 2023. 6. 19.(월) ~ 6. 21.(수) [13:00 ~ 18:00] (예정)

○ 제 출 처 : 기업일자리정책과(추후공지)

○ 제출서류 : 모집 공고일(23. 5. 30.) 이후 발급된 것

∙주민등록표초본(최근 5년 주소, 신고일, 변동사항, 주민번호 포함)

∙주민등록증 사본(출력물)

∙개인정보수집 등 동의서

∙취약계층 자격증명서(취약계층 선발자에 한함)

유의사항
◦ 제출기한 미준수, 제출서류의 발급일 오류 또는 누락에 대한 불이익은
본인의 책임이며, 서류입증에 대한 책임 또한 본인에게 있습니다.

 

5. 근무부서 지정

○ 부서배치 : 4개 권역별(장안/권선/팔달/영통)로 접수된 희망 근무지 난수프로그램을 통해 무작위 지정

※ 동일근무지 희망자가 많은 경우 실제근무지는 희망근무지와 다를 수 있습니다.

※ 도서관 등은 평일 휴관으로 근로개시일이 다를 수 있으니 사전 확인하시기 바랍니다.

결과발표 : 2023. 6. 23.(금) 17:00 이후 [시 홈페이지]에 게시 예정

○ 노동계약의 체결 및 근로 개시 : (1기) 23. 7. 3. / (2기) 23. 8. 1.

 

6. 유 의 사 항

○ 연락불능 등에 따른 불이익은 신청자에게 있습니다.

○ 선발되었더라도 부적격 사유가 있는 경우에는 선발 배제될 수 있습니다.

○ 중도포기자 발생 시 사업개시 후 1주간에 한하여 후순위자로 충원합니다.

○ 기타 자세한 사항은 ☎031-228-3272로 문의하시기 바랍니다.

출처

 
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