2023년 소사보건소 기간제근로자 채용 공고

부천시 공고 제2023 - 1580호

 

2023년 소사보건소 기간제근로자 채용 공고

 

2023년도 #소사보건소 #기간제근로자 채용에 따른 공개모집을 아래와 같이 공고합니다.

 

2023년 5월 3일

부천시장

	채용분야 및 인원
1

채용분야	채용방법	자격요건	채용인원	채용기간	근무내용
국가결핵관리사업	공개채용 (서류전형 및 면접시험)	간호사	1명	2023. 6. 12.∼12. 31.	·국가결핵관리사업 등 ·기타 부서장이 지시하는 사항

 

 

	응시 자격
2

❍ 공통요건(기준일 : 면접시험 최종일)

- 성별 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

- 공고일 현재 만 20세 이상인 자

- 상시근무 가능한 자(업무시간 중 겸직 불가)

※ 정부 및 지방자치단체 등에서 시행하는 일자리 사업 중복 참여 금지

※ 기본 요건을 충족하지 못할 경우 지원 불가

❍ 자격요건

 

채용분야	자격요건	자격기준
국가결핵관리사업	#간호사	- 간호사 면허증 소지자

❍ 우대사항 및 가산점

- 관련 분야 유사업무 경력자

- 주민등록지 기준 부천시 거주자(공고일 이후 주민등록 말소 사실 없어야 함)

 

※ 2012. 1. 1.부터 공고일까지 총 거주기간(말소 또는 거주불명등록기간 제외)별 가산

- 컴퓨터 사무 관련 자격증 소지자

- 공공부문 일자리 참여 횟수 적은 자

※ 근로기간 상관없이 근로시작 예정일 기준 직전 3년간의 참여 횟수

- 취업지원대상자 가산점 부여 : 만점의 10% 또는 5%(서류전형, 면접시험 둘 다 적용)

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9, 「5ㆍ18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조 또는 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 따른 취업지원대상자

- 동점자 발생 시 취약계층(기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민 등) 우선채용

❍ 응시 결격사유 (아래의 기준 중 1개 이상의 항에 해당 시)

① 피성년후견인이나 피한정후견인 ② 파산자로서 복권되지 아니한 자 ③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⑦ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ⑧「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 및 「아동복지법」등 관련 법에 따른 범죄경력이 있는 자 ⑨「노인복지법」 및 「장애인복지법」등 관련 법에 따른 범죄경력이 있는 자

	근무조건
3

❍ 국가결핵관리사업

구 분	내 용
채용기간	- 2023. 6. 12. ~ 2023. 12. 31.
근무시간	- 주 5일 (월 ~ 금) - 1일 8시간(09:00~18:00), 휴게시간(12:00~13:00)
인 건 비	- 금2,382,870원/월 (기본급) ※ 기본급 외 수당(정액급식비, 가족수당, 연차수당 등) 별도지급
근로복지	- 건강보험 등 4대보험 가입 ※ 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제
후생복지	- 매월 말일(휴일의 경우는 전일 지급), 개인별 통장 입금
신 분	- 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자
근 무 지	- 소사보건소 보건사업팀(부천시 경인옛로73)
소 속	- 소사보건소

 

	응시원서 접수 및 일정
4

❍ 접수기간: 2023. 5. 4.(목) ~ 5. 12.(금) 09:00 ~ 18:00

※ 휴일 및 점심시간(12:00 ~ 13:00)은 원서 접수하지 않음

❍ 접수장소: 소사보건소(부천시 경인옛로73(소사본동))

채용분야	담당팀	접수장소	전화번호	전자우편
국가결핵관리사업	보건사업팀	2층 사무실	032-625-4267	chojh7@korea.kr

 

❍ 접수방법: 방문접수 및 전자우편 접수(대리접수는 가능하나 우편 또는 단체접수 불가)

※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 내려받아 사용

※ 전자우편 접수 시 접수확인 문자 등 통보 예정

 

❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험 (서류전형 합격자에 한함)				최종합격자 발 표
	날 짜	장 소	채용분야	시 간
2023. 5. 19.(금) 13:00 이후	2023. 5. 24.(수)	부천시청 지하1층 사랑방1	국가결핵관리사업	10:00	2023. 6. 1.(수) 13:00 이후

※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 부천시 홈페이지(시정소식⇒ 공고⇒ 채용시험)에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.

※ 합격자 발표, 시험시간 및 장소는 반드시 부천시 홈페이지(시정소식⇒공고⇒채용시험)를 확인하시기 바랍니다. 확인하지 않아 발생되는 상황에 대해서는 본인의 책임이니 각별히 유념하시기 바랍니다.

 

	시험방법
5

❍ (1차 시험) 서류전형: 응시자격 요건의 적합성(자격, 경력요건 등) 심사

- 지원자가 선발예정인원의 3배수가 넘을 경우, 서류전형 합격자를 3배수 이하로 제한

- 취업지원대상자 가산점 부여: 만점의 10% 또는 5%

- 동점자 결정방식: 취약계층 〉관련업무 경력이 많은 자 〉부천시 거주

기간이 긴 사람 순으로 우대 선발

 

❍ (2차 시험) 면접시험: 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

- 동점자 결정방식 순위

① 취약계층(기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민 등)

② 면접시험 시‘상’이 많은 자

③ 서류전형 점수 순위

④ 관련업무 경력이 많은 자

평정기준	합격자 결정방식
1. 기간제근로자로서의 마음가짐 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사발표의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전 가능성	❍ 평정요소마다 상(16~20점)·중(11~15점)·하(6~10점) 구간별 점수로 평가하여 불합격 기준에 해당하지 아니한 응시자 중에서 총점순으로 합격자 결정 ❍ 불합격기준 - 심사위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을‘하’로 평정하거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정 요소에 대하여‘하’로 평정한 경우 - 면접시험 불참자

 

※ 서류전형과 관계없이 면접시험 점수가 높은 순으로 합격자를 결정함

 

❍ 추가합격자결정

- 최종합격자가 등록포기 또는 임용포기 하거나 임용 후 6개월 이내에 퇴직할 경우에는 최종합격자 결정 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 응시자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 응시자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

	제출서류
6

❍ 【필수】 응시원서 1부

❍ 【필수】 이력서 1부

❍ 【필수】 해당 자격(면허)증 사본 1부

❍ 【필수】 개인정보 수집·이용·제공 동의서 2부

❍ 【필수】 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부

- 고용보험 가입 이력 없는 경우에도 “이력 없음”으로도 발급 가능

- 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 회원가입 후 직접 또는 공단 방문 발급

(‘보험가입 전체기간’이 확인 가능하도록 발급)

❍ 【필수】 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부

❍ 【해당자만】성범죄 경력 조회 동의서 1부

 

❍ 【해당자만】장애인학대관련범죄등 경력 조회 동의서 1부

❍ 【해당자만】당해분야 근무 관련 경력증명서 1부

- 해당자에 한하며 근무처별 모두 발급하여야 함

- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행기관의

직인과 취급자 성명․취급자 인이 있어야 함 (발급 담당자의 연락처 기재)

제출된 경력증명서로 해당 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급부서에서 해당 분야임을 확인 받아 제출하여야 함

- 비상근무(시간제근무) 또는 비정규직 경력은 반드시 근무기간별 주단위 근무시간 기재

- 프리랜서 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 제출(입증자료 제출하지 않으면 불인정)

❍ 【해당자만】 주민등록초본 1부 (주소내역 포함, 5년 이상 거주기간 나오도록)

❍ 【해당자만】 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부

❍ 【해당자만】 국민기초생활수급자증명서, 차상위계층증명서, 취업지원대상자증명서, 북한이탈주민등록확인서 1부

❍ 【해당자만】 간호사 면허증 사본 1부

❍ 【해당자만】 채용서류 반환청구서 1부

※ 제출 서류는 원서접수 마감일 기준 3개월 이내 발급 / 스테이플러 사용 금지

※ 모든 제출 자료는 원본지참 후 확인된 사항은 사본 제출, 합격자 등록 시 원본제출

 

<채용서류 반환에 관한 고지>

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항 2. 우리 부서 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 6월 1일부터 2023년 6월 30일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 1항, 제 3항 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임 서식8)를 작성하여 우리 부서 팩스(032-625-4259) 또는 이메일(채용분야 담당자 메일)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송 또는 직접 방문 시 전달해드리며, 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 2항, 제 5항 4. 우리 부서에서는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 6월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제 3항, 제 4항

 

 

	기타사항
7

 

❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 응시원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며,

응시원서 접수 시 동의(자격요건 검증 및 행정정보공동이용을 위한 동의서)

한 것으로 간주합니다.

❍ 접수마감일 18:00이후에는 원서접수가 불가합니다.

❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준으로 서류전형에서 심사・결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. ※ 휴대전화번호 반드시 기재

❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 선발 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.

❍ 응시원서 및 구비서류를 허위로 작성하거나 미비한 서류를 접수기한 내 보완하지 못할 경우 또는 범죄경력 조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

❍ 접수기간 중에는 취소 또는 기재사항의 정정이 가능하나 접수기간 종료 후에는 불가합니다.

❍ 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 부천시 홈페이지[시정소식⇒공고(채용시험)] 게시 또는 개별 통보합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

채용분야	담당팀	전화번호
#국가결핵관리사업	보건사업팀	032-625-4267

 

출처

 

부천시채용공고(채용시험) | 채용정보 | 부천소식 | 부천시청

살기좋은 부천시 부천시청입니다.

www.bucheon.go.kr

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