#서울특별시광진구보건소 공고 제2023 - 53호
2023년 국가결핵관리사업 기간제근로자 채용 공고
#서울특별시 #광진구보건소 에서 근무할 『국가결핵관리사업』 #기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공개모집 합니다.
2023. 4. 26.
서울특별시 광진구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원
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채용분야
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선발예정인원
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근무예정부서
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담당업무
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결핵관리사업
(간호사)
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1명
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보건의료과
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ㆍ 비순응 및 다제내성 결핵환자 관리
ㆍ 결핵환자 직접복약확인
ㆍ 결핵환자 가족검진(밀접접촉자 검진)
ㆍ 관내 의료기관 결핵관리 및 잠복결핵감염자 관리
ㆍ 결핵예방교육 및 민원업무 등
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2. 채용방법
○ 1차전형: 서류심사
○ 2차전형: 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
※ 2차전형 일정 및 장소는 1차 서류전형 합격자에게 한하여 개별통지
3. 근무(계약)기간
○ 2023. 5. 15. ~ 2023. 12. 31.
※ 단, 사정에 따라 계약기간은 변동될 수 있으며, 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 연장 가능
4. 응시자격
○ #간호사면허증 소지자
○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않으며「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에대한 조치)와「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 사람
○ 우대조건 : 민간공공협력 및 보건기관 유경험자, 워드프로세서, 엑셀 등 활용 가능자, 운전면허소지 및 운전가능자 우대
5. 근로조건
○ 근무시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주 40시간(공무원복무규정에 따름)
○ 근 무 처: 광진구보건소 2층 결핵실
○ 보수수준
- 기 본 급: 2,200,000원/월(4대 보험료 포함)
- 수 당
· 위험수당(50,000원/월), 출장여비(20,000원/일, 출장 시)
· 정액급식비(130,000원/월), 명절수당(6개월 이상 근무시 400,000원)
○ 보험가입: 고용보험, 산재보험, 국민연금보험, 건강·장기요양보험
○ 임금지급: 월단위 정기지급(익월 10일 이내)
6. 전형일정 및 원서접수
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채용공고
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○ 공고기간: 2023. 4. 26.(수) ~ 5. 8.(월)
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서류접수
(1차)
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○ 접수기간: 2023. 4. 26.(수) ~ 5. 8.(월) (09:00~18:00)
○ 접수방법
- 방문접수: 광진구보건소 2층 결핵실(☎02-450-1638)
※ 공휴일 및 평일 점심시간(12:00~13:00) 제외
- 전자우편 접수: rudso93@gwangjin.go.kr
- 우편접수
(전자)우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
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▹ 주소: (우05026) 서울특별시 광진구 자양로 117, 광진구보건소 2층 결핵실
▹ 우편 접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보
예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부
▹ 응시원서 양식 중 봉투표지 양식 활용
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※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
※ 전자우편/우편 접수의 경우에는 면접 시 면허․자격증 원본 지참이 요구됨
※ 전자우편 접수의 경우 ☎ 02-450-1638로 전화하여 접수 확인, 자필 기재사항 (서명 등) 추후 보완
※ 응시원서 서식과 작성요령은 광진구홈페이지( https://www.gwangjin.go.kr/ )에서 내려 받아 사용하시기 바랍니다.
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1차합격자발표
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2023. 5. 9.(화) 합격자 개별 통보
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면접(2차)
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2023. 5. 11.(목) ※ 상황에 따라 일정 변경 가능
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최종합격자 발표
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2023. 5. 12.(금) 최종 합격자 개별 통보
※ 상황에 따라 일정 변경 가능
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고용 및 계약
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2023. 5. 15.(월)
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7. 제출서류
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․ 응시원서, 이력서, 자기소개서(채용공고 시 첨부서식)
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1통
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․ 최종학교 졸업증명서 또는 학력증명서
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1통
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․ 경력증명서(또는 국민연금가입증명서, 국민건강보험공단득실확인서)
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1통
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․ 해당분야 면허․자격증 사본(원본 지참)
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1통
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· 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서
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1통
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․ 주민등록등본·건강진단서(최종합격자에 한함)
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1통
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8. 기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시 서류상 기재 착오․누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○『채용절차의 공정화에 관한 법률』제 11조(채용서류의 반환 등)에 의거하여 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 본인이 희망할 경우 구직자는 최종합격자 발표 후 14일부터 180일 기간 내에 채용서류 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
○ 계약기간 만료일 이전에라도 근무실적이 현저히 부족하거나, 근무태도가 불량한 경우 계약해지 할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 보건의료과 감염병관리팀(☎02-450-1638)으로 문의 바랍니다.
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