공공기관채용/구청채용정보/연수구 청년센터 기간제근로자 채용 계획 공고
#인천광역시 #연수구 공고 제2023 - 1212호
연수구 청년센터 기간제근로자 채용 계획 공고
연수구 청년센터 #기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 7월 31일
인천광역시 연수구청장
1. 채용계획
가. 채용분야 및 응시요건·자격
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채용직급
(직무분야)
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채용인원
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응시요건 및 자격
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기간제
근로자
(청년센터
운영지원인력)
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2명
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• 연령제한: 만 18세 이상 (기준일 : 공고일 기준)
• 성별제한: 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)
• 지역제한: 공고일 현재 인천에 주민등록이 되어 있는 자
• 자격제한(심리상담사 분야) : 심리상담사 2급 이상 자격증 소지자
• 결격사유
- 인천광역시 연수구 기간제근로자 관리규정 제11조의 결격사유에 해당하지 아니하여야 함
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나. 채용개요
1) 계약기간 : 2023. 9. 1. ~ 2024. 5. 31. (예정)
※ 사업 추진상황에 따라 근무시작일이나 기간이 조정될 수 있음
2) 담당업무
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채용분야
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담당업무(예정)
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공통
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- 청년센터 공간 운영 및 관리(공간 소개 및 이용 안내, 비품관리 등)
- 청년센터 SNS(홈페이지, 인스타그램, 블로그 등) 문의사항 및 콘텐츠 관리
- 정부, 인천시 등 각종 청년정책 정보 안내
- 기타 청년센터 운영과 관련한 업무 등
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운영
지원
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프로그램 운영
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- 청년센터 활동 프로그램 기획 및 운영
(원데이클래스, 강연, 모임 활동 등) * 청년 대상 프로젝트, 프로그램 기획 및 진행 경험이 있는 자
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크리에이터
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- 청년센터SNS(홈페이지, 인스타그램, 블로그 등) 콘텐츠(글, 사진) 제작
- 청년센터 SNS(유튜브), 이미지 디자인/편집
- 센터 행사 포스터, 카드뉴스 등 이미지 제작
* 영상, 디자인편집툴 사용이 가능한 자
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심리상담사
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- 청년 대면 상담 운영
- 미술 상담 등 심리 상담 프로그램 기획 및 운영
* 심리상담사 2급 이상 자격증 소지자
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3) 근무조건
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연번
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채용분야
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인 원
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근 무 일
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근무시간
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근무장소
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1
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야간운영지원
(주 40시간)
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1명
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화 ~ 금
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12:00~21:00(일 8시간)
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연수구 청년센터
「연수청년자리」
(인천광역시 연수구 원인재로 115, 연수구청 별관 2층)
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토요일
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09:00~18:00(일 8시간)
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2
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심리상담사*
(야간)(주 40시간)
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1명
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월 ~ 금
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12:00~21:00(일 8시간)
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* 심리상담사 2급 이상 자격증 소지자
** 근무시간은 휴게시간(1시간)이 포함이며, 청년센터 운영(행사 등)에 따라 조정될 수 있음
4) 보 수
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구 분
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금 액
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내 용
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비 고
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보 수
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1일당 88,960원
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실 근무일수에 비례하여 지급
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- 4대 보험 가입 및 주휴·월차수당 지급
- 2023년 연수구 생활임금 11,120원 적용
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* 연수구 생활임금 기준 등에 따라 보수가 변동될 수 있음
2. 채용방법
가. 시험의 방법 : 서류전형 및 면접시험
1) 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을
서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
2) 면접시험 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 면접시험 일자 : 2023. 8. 17.(목)
- 면접시험 장소 : 연수구청 별관 2층 다목적실
나. 합격자 결정
1) 서류전형 : 요건·자격 등의 기준 적합 시 합격
2) 면접시험 : 평정요소마다 각각 상(20~16), 중(15~6), 하(5~0)로 평정
3) 합격자 결정 기준
- 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 가장 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 동순위자 발생 시 연수구 장기거주자 우선 선발
4) 불합격자 결정 기준
- 면접시험 결과 면접시험위원의 전체가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을
㉻로 평정한 경우
- 면접시험 결과 면접시험위원의 전체가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여
㉻로 평정한 경우
5) 가점 항목 (원서접수 시 제출된 자격증 및 경력증명서에 한하여 인정)
- 청년을 대상으로 운영되는 공간, 청년관련 프로그램 운영 경험이 있는 자
- 심리상담, 직업상담 등 관련 경력자
- MOS, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, GTQ, 웹디자인기능사 등 자격증 : 2점
(※자격증 개수와 상관없이 최대 2점 인정)
다. 추가합격자 결정
1) 목 적 : 업무공백 방지 및 행정 효율성을 위한 원활한 인력수급
2) 방 법 : 최종 합격된 자의 포기, 합격취소, 결격사유 해당,
채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우
3) 기 간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내
4) 대상자 : 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정
성적이 우수한 자
라. 기타사항
- 응시자가 채용분야별 선발예정인원보다 2배수 미만일 경우 재공고함
(분야별 인원 기준, 1차 공고에 한함)
※ 서류전형 결과 부적격으로 응시인원이 선발예정인원보다 적은 경우를 포함
※ 1차 공고 시 기 접수한 자는 별도의 서류제출 없이 재공고 응시원서 접수자로 간주함
- 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
마. 합격자발표 : 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
3. 응시원서 제출 방법 및 채용일정
가. 제출방법 : 접수기간 중 방문접수 또는 이메일 접수
1)접수처
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접수방법
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연수 청년센터 운영지원인력
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방문접수
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연수구청 7층 일자리정책과 청년정책팀
09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외)
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이메일 접수
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ssyoung22@korea.kr
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2)유의사항
- 서류접수는 접수마감일 18:00까지 접수된 응시원서에 한해 인정
- 이메일 접수 시 제목은 ‘응시원서 제출(연수 청년센터 운영지원인력)’ 및 응시분야 기재
ex) 응시원서 제출(연수 청년센터 운영지원인력_야간운영지원)
- 사진파일: JPG형식, 해상도 100, 사이즈 3cm×4㎝
※사진은 스캔한 JPG형식의 파일을 사용해야 하며, 배경이 있는 사진 또는 스냅사진이나 파일이 너무 크거나 작아서 식별이 곤란할 경우 원서 접수 무효
나. 채용일정
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구 분
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일 정
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비 고
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채용계획 공고
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2023. 7. 31. ~ 2023. 8. 8.
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홈페이지 게재
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응시원서 접수
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2023. 7. 31. ~ 2023. 8. 8.
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방문 또는 이메일 접수
(8일 18:00 접수 마감)
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서류합격자 발표
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2023. 8. 14.
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서류합격자 홈페이지 공고 및
개별 통보
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면접시험
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2023. 8. 17.
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최종합격자 발표
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2023. 8. 25.
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최종합격자 홈페이지 공고 및
개별 통보
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합격자 등록 및 근로계약 체결
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2023. 9. 1.
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채용(예정)일
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2023. 9. 1.
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※ 채용예정일 및 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 개별 통보)
4. 제출서류 : 관련서식 연수구청 홈페이지 게시 (내려 받아 사용)
※ 연수구청 홈페이지 → 참여・알림 → 채용공고
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구 분
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제 출 서 류
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비 고
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응시자
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- 응시원서 1부.
자기소개서 1부.
- 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부.
초본(공고일 이후 발행, 현주소 및 생년월일만 표기,
남자의 경우 병역사항 포함) 1부.
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※공통제출
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- MOS, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서, 웹디자인기능사, 심리상담사 등 자격증(사본) 1부.
경력증명서 1부.
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※해당자만
제출
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최 종
합격자
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- 개인정보제공 동의서 1부.
-채용결격사유 부존재 확인서 1부.
서약서 1부.
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※ 모든 서류(자격증 제외)는 공고일 이후 발행된 원본에 한함
※ 상기 공통제출서류 중 일부 미제출하거나, 지정 서식으로 작성하지 않을 경우
서류전형 시 결격처리
※ 서류작성 시 사진, 기재사항(서명 등) 등 누락된 부분 없이 작성하여 제출
※ 반드시 자필로 작성하며(서명 등), 이메일 접수 시 스캔본을 첨부 전송
※ 이메일 접수자의 경우 면접시험 시 응시원서에 기재된 각종 증명서(경력증명서 등)
원본을 면접일에 지참 (담당자 확인)
5. 기타사항
가. 채용서류 반환에 관한 고지
1) 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제6항에 따른
것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 2023년 8월
14일부터 2023년 9월 15일까지 채용 서류의 반환청구를 통해 기 제출한
채용서류를 반환받을 수 있음.
(다만, 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봄.)
2) 채용서류 반환을 청구하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임서식)를
작성하여 이메일(응시원서 접수처)로 제출해야하며, 제출이 확인된 날로
부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송함.(이 경우 등기
우편요금은 수신자 부담으로 하며, 우편 발송 외 방문 등 다른 방법으로
전달받기를 원할 경우 채용담당자와 합의하여 정할 수 있음)
3) 우리 기관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 9월 15일까지 채용서류를
보관하게 되며, 기간 내 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우
「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기함.
나. 최종합격자 발표 후 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에
허위 사실이 판명될 경우 합격이나 근로계약이 취소될 수 있음.
다. 심사 후 적격자가 없다고 판단될 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있음.
라. 응시원서에 주소와 전화번호, 이메일을 반드시 기재하고 응시원서 상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은
응시자의 책임으로 함.
마. 서류전형을 위한 제출서류는 게시된 소정의 양식에 작성하여 제출
하여야 함.
바. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 연수구청의 유권해석에 의함.
사. 문의처 (월~금, 09:00 ~ 18:00, (점심시간 12:00~13:00 제외))
- 채용 절차 및 업무 관련 문의 : 연수구청 일자리정책과 (☏032-749-8452)