코로나19 대응 기간제근로자(행정) 채용합니다
서울특별시 양천구 #코로나19 대응 업무를 담당할 #행정지원인력 을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2023. 6. 1.
서울특별시 양천구보건소장
1. 채용분야 및 인원
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채용분야
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인원
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업무내용
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채용기간
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코로나19대응
-행정
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4명
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○ 코로나19 업무 전반
- 역학조사, 콜센타, 확진자 관리 등
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’23. 6. 14. ~ 8. 13.
(2개월)
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※ 채용기간은 코로나19 대응 상황에 따라 계약기간 변경 및 종료 가능
2. 응시자격 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
○ 공통사항
- 응시연령 : 18세 이상
- 성별제한 : 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
-「지방공무원법」제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니하고,
다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 응시조건
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채용분야
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응시조건
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코로나19대응
-행정
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○ 상담, 안내, 컴퓨터 활용 등 전반적인 행정지원 업무가 가능한 자
○ 주말 및 공휴일 근무 가능한 자
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○ 우대조건
- 양천구 소음대책지역 1년 이상 거주자 (※ 주민등록초본 주소이력 제출)
- 국가유공자법 적용 취업지원대상자
- 코로나19 업무 관련 경력있는 자
- 컴퓨터활용 능력 가능한 자
3. 근무조건 및 임금수준
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채용분야
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근무조건
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임금수준
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코로나19대응
-행정
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- 주5일근무(주말 하루 포함)
- 근무시간 : 일 8시간 / 주40시간
(09:00~18:00)
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- 월급여: 2,500,000원
※ 각종 수당 및 4대보험 포함
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4. 전형방법 : 서류전형(1차) 및 면접심사(2차)
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접시험 일정 개별 통보
5. 채용 일정
○ 채용공고 : 2023. 6. 1.(목) ~ 6. 8.(목)
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원서 접수
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서류 전형
합격자 발표
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면접시험
(예 정)
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최종결과발표
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2023. 6. 5.(월)~ 6. 8.(목)
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2023. 6. 9.(금)
※ 개별통지
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2023. 6. 12.(월)
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2023. 6. 13.(화)
※ 개별통지
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※ 서류전형 합격자는 면접시험 당일 신분증 및 응시원서 지참 면접시험 30분 전까지 도착하여야 하며, 면접개시 시간 내 미도착시 불합격 처리합니다.
6. 접수방법 및 접수처
○ 접수방법 : 방문접수[평일 09:00~18:00, 점심시간 제외(12시~13시)]
○ 접 수 처 : 양천구보건소 보건행정과 감염병관리팀(2층)
7. 제출서류
○ 응시원서 1부.(붙임문서)
○ 이력서 1부.(붙임문서)
○ 자기소개서 및 활동계획서 1부.(붙임문서)
○ 개인정보 제공 동의 및 활용 승낙서 1부.(붙임문서)
○ 이력서 내용 관련 증빙자료
① 해당분야 경력증명서 1부.
※ 경력증명서 제출 시 최근 3개월 내 발행한 자료여야만 함.
(건강보험자격득실 및 국민연금공단자료로 입증처리하지 않음)
② 면허증(자격증)사본 각 1부.
③ 주민등록 초본 및 병적증명서(주민등록초본으로 갈음할 수 없는 경우) 각 1부.
※ 양천구 공항소음대책지역에 계속하여 1년이상 거주한 자(가점사항)임을
증명하려는 자는 주민등록초본 주소이력내역 포함하여 제출하여야 함
④ 취업보호대상자 증명서(국가유공자법 적용 대상자) 1부.
⑤ 구직등록필증 1부.
※ 양천구 일자리플러스센터 또는 서울시 일자리포털(http://job.seoul.go.kr) 구직등록 후 발급
⑥ 기타(해당자에 한해 채용시 우대사항을 입증할 수 있는 서류 등) 각 1부.
※ 모든 서류는 원본으로 제출. 단, 경력증명서, 자격증, 면허증은 원본 지참 후 사본을
제출할 수 있으며, 원본을 지참하지 않을 시 경력 및 자격이 인정되지 않음
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며,
추가서류 제출을 요구할 수 있음
8. 기타사항
○ 본 시험 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 계약기간 내에 코로나19 대응상황이 축소 혹은 종료됨에 따라 관련업무가 축소된 경우 직무내용이 변경될 수 있습니다.
○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환함. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음
○ 구비서류 미제출, 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 합격자 통지 이후라도 신원조회 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위자로 추가합격자를 결정합니다.
(잔여기간 중 결원발생 시 차순위자로 채용함)
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니하고 공모 절차를 다시 거칠 수 있습니다.
9. 문의사항 : #양천구보건소 보건행정과 감염병관리팀(☎02-2620-3855)
출처