부산광역시 해운대구 관광시설관리사업소
공고 제 2023-32호
2023년 하반기 시설팀 기간제근로자 모집공고
쾌적하고 안전한 해수욕장 및 청사포 다릿돌전망대 운영 및 관리를 위해 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2023. 8. 11 .
부산광역시 해운대구 관광시설관리사업소장
1. 채용분야 및 모집인원
가. 채용분야 및 모집인원 : 총 35명
|
직무분야
|
근무장소
|
선발예정인원(명)
|
근무기간
|
|
해수욕장
화장실 관리
|
해운대해수욕장
|
23
|
4개월
2023.
9.1. ∼ 12.31.
|
|
송정해수욕장
|
|||
|
동백공원
|
|||
|
해수욕장
시설물 관리
|
해운대해수욕장
|
7
|
|
|
송정해수욕장
|
|||
|
몽돌해변
|
|||
|
청사포 다릿돌전망대 관리
|
청사포다릿돌전망대
|
5
|
※ 예산 및 기타사정에 의해 근로기간, 채용인원 단축될 수 있음
※ 해당 업무는 차기연도 근로계약에 대한 보장이 없으며, 업무의 연속성이 인정되지 않는 단절사업임. 본 사업에 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
나. 주요업무
|
해수욕장 화장실 관리
|
해수욕장 시설물 관리
|
청사포다릿돌전망대 관리
|
|
해수욕장 및 동백공원의
공중화장실 청결 및 주변 환경정비
시설관리 등
|
해수욕장 및 해변 내 전반적인
시설물(화장실, 호안도로, 백사장, 세족장, 기타 운반 및 보수작업)관리
및 환경정비, 유지보수 등
|
시설물 보수 및 유지관리, 환경정비, 관광객 질서유지를 중심으로 행사지원, 민원안내, 프로그램 관리, 기타 관광서비스 등
|
|
※ 기타 관광시설관리사업소에서 직무분야와 관련하여 지시한 사항
|
||
2. 임금 및 근로조건
가. 보 수: 일급 88,424원(일/8시간) (시급 11,053원)
※ 주·연차수당, 휴일근무수당 등 별도지급 및 4대보험 가입(원천징수)
나. 지급방법: 매월 말일 기준으로 익월 5일 내 제출한 개인별 계좌로 입금
다. 근무기간: 2023. 9. 1. ~ 12. 31.(4개월)
라. 근무시간: 주5일, 40시간(1일 8시간), 근무 원칙
※ 토․일요일 및 공휴일 근무 불가 시 채용 불가
- 단, 현장여건, 사업·시기별 특성을 고려, 주말 근무인원은 평일 대체휴무
- 근무장소(해운대,송정)와 시간(오전/오후) 별도지정 등 탄력적 근무시간 운영
- 신청자의 희망 근무장소 우선순위를 참고하되, 우리 사업소에서 근무장소, 근무시간과 휴무일(대체휴일)을 우선순위와 다르게 지정 및 통보할 수 있음
3. 선발방법 및 일정
가. 선발일정
|
구 분
|
기 간
|
장 소
|
|
신청서 교부 및 접수
접수처 방문접수
|
2023. 08. 18.(금) ~ 08. 21.(월)
|
관광시설관리사업소
(해운대구 해운대해변로264)
|
|
서류심사 합격자 발표
|
2023. 08. 22.(화)
|
해운대관광안내소
(해운대구 해운대해변로264)
* 일정 및 장소 변경시 사전 통보
대상자는
개별 문자통보
일정 및 장소 변경시
별도 개별통보
|
|
체력평가
(채용인원의 2배수 이하 선발)
※ 서류심사 합격자에 한함
|
2023. 08. 23.(수)
|
|
|
체력평가 합격자 발표
|
2023. 08. 24.(목)
|
|
|
면접심사
(채용인원의 1.2배수 이하 선발)
※ 체력평가 합격자에 한함
|
2023. 08. 25.(금)
|
|
|
면접심사 합격자 발표
|
2023. 08. 28.(월)
|
|
|
공개추첨
※ 서류·체력·면접 합격자에 한함
※ 본인 불참 시 자동탈락처리
|
2023. 08. 29.(화)
|
|
|
근로계약체결 및
직무교육
|
2023. 08. 30.(수)
|
※ 채용 접수현황 또는 일정상황에 따라 체력 평가는 생략할 수 있음
※ 일정과 장소는 사정에 따라 변동 시 별도 개별 통보
나. 선발방법
서류심사: 중복지원, 허위기재, 결격사유 또는 자격 미달자 선발제외 처리
체력평가: [서류심사 합격자에 한함], 채용인원의 2배수 이하 선발
※ 단, 체력평가는 채용 접수현황 또는 일정상황에 따라 생략할 수 있음
- 체력평가: 남성(10kg모래주머니 지참)·여성 약 50m 달리기
면접: [체력평가 합격자에 한함], 채용인원의 1.2배수 이하 선발
- 기본자세, 근무분야 이해도, 성실성 및 태도, 서비스 자질 등
공개추첨: [면접심사 합격자에 한함]
최종합격자 선정
4. 신청자격
가. 공고일 현재 만18세 이상으로 부산광역시에 주민등록을 둔 자
나. 부산광역시 해운대구 기간제근로자 관리규정에 저촉되지 않는 자
다. 신체적, 정신적으로 건강하고 주말 및 공휴일 근무 가능한 자
※ 화장실 청결 작업 특성상 화장실관리 분야는 여성 우선선발
※ 시설물 정비 작업 특성상 시설물관리 분야는 남성 우선선발
라. 가점요인(증빙서류 제출 시에만 가점 부여)
☞ 해당자는 사본 제출
① [공통] 근무분야(청소근무, 시설관리, 현장근무 등) 관련 근무경력
② [시설물관리 분야] 관련 자격증(건축, 전기, 토목, 배관, 조경 등)보유자
② 부산시 및 해운대구 발전 유공자(본인에 한함, 21년 이후만 인정)
③ 국가유공자 본인 및 가족(직계존비속, 배우자)
④ 최근 2년간 봉사활동 실적(21년8월~23년8월)
⑤ 구직등록한 해운대구민(해운대구청 일자리경제과에서 신청 접수)
☞ 미리 구직등록 후 ‘구직등록 접수증’을 발급받아 제출
5. 제출서류
가. 신청서 1부(붙임 서식 활용)
- 교부 및 접수처: 해운대관광시설관리사업소
(해운대구 해운대해변로 264, 2층)
- 응시원서 접수: 방문접수
(평일 09:00~18:00, 우편·인터넷·메일 접수 불가)
- 접수기간 내에 응시원서를 자필 또는 워드 프로세서로 빠짐없이 기재하여 접수처에 직접 제출
나. 개인정보 수집 및 이용 동의서, 행정정보공동이용 사전동의서, 서약서
다. 각종 증빙서류: 접수기한 내 제출한 경우에만 인정됨(해당자만 제출)
- 국가유공자, 경력증명서, 관련 자격증 각 1부(사본제출)
8. 기타(유의)사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함
나. 신청서를 제출하고 접수증을 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 전 일까지 교부 또는 재교부 받아 응시할 수 있음
※ 접수증이 없으면 신분증 확인
다. 지정된 평가 및 면접심사 시간 안에 참석하지 않을 경우 신청을 포기한 것으로 처리하며 신분증, 접수증 등을 지참하여 지정된 장소에 참석할 것
라. 합격자의 개인사정에 따라 근로계약이 불가할 경우, 차점자로 할 수 있음
마. 분야별 중복지원은 허용되지 않음
※ 접수 시 제출한 희망 근무장소는 근로자의 신청현황, 근무장소 특성 등을 종합적으로 고려하여 우리 사업소에서 우선순위와 다른 근무장소로 별도 통보 할 수 있음
바. 본 채용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고후 시행
※ 선발인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
사. 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용 대상자는 제외)는 「채용절차의 공정화에 관한 법류」 제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일 사이인 반환청구기간 내 채용 서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 함. 반환청구기간이 경과되거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기예정
◈ 기타 자세한 사항은 해운대구관광시설관리사업소(☏749-7604, 5802)로 문의
[출처] [부산광역시 해운대구]
