국민연금공단 공무직(보안직) 공개채용 공고
|
#국민연금공단 광주지역본부에서는 #공무직 (보안직) 지원자를 모집하오니
뜻 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
|
|
1. 채용개요
|
□ 채용분야: 공무직(보안직)
※ 시보기간 3개월 운영 후 근무성적이 양호한 경우 공무직(무기계약직) 정규 임용
□ 수행업무
|
구분1
|
구분2
|
수행업무
|
|
보안직
|
주임
(가)
|
·직원 및 외부인 차량통제 및 안내(내방객 안내 및 출입자의 단속),
사옥출입통제 및 수시순찰(출입문 시건 등)
·비상사태 시 응급대응, 계절별 공동업무 지원 및 업무분장으로 부여
받은 업무수행 등 시설물 보안에 관한 사항
|
□ 채용 분야 및 인원
|
구분
|
임용 예정일
|
계
|
보안직
|
|
직급
|
주임(가)
|
||
|
#전주완주지사
|
2023. 9. 4.(월)
|
1
|
1
|
※ 지사별 위치는 공단 홈페이지(www.nps.or.kr)를 참조 바랍니다.
□ 지원자격
|
채용분야
|
지원자격
|
|
|
공통
|
연령․성별․학력 등 제한 없음(단, 공단 정년* 이상자는 제외)
* 보안직 : 만 65세
대한민국 국적을 보유한 사람
공단 ｢인사규정｣ 제11조의 결격사유 참고 1 에 해당하지 않는 사람
임용(예정)일부터 근무가 가능한 사람
|
|
|
보안직
|
주임(가)
|
｢ 경비업법 ｣ 제10조의 결격사유 참고 2 에 해당하지 않는 사람
※ 관련 분야 유경험자 우대
|
|
|
|
|
※ (경력산정) 30일을 1개월로, 365일을 1년으로 환산하여 산정하며, 해당분야 근무경력이
다수인 경우 그 기간을 합산하여 산정하되, 근무기간이 중복되는 경우 하나만 인정
□ 근무장소: 국민연금공단 전주완주지사
□ 근무시간
|
구분
|
근무시간
|
|
보안직
주임(가)
|
감시․단속적 근로형태로 운영 중인 기존 교대근무 방식 준용
※ 교대근무는 4교대를 원칙으로 한다.
|
□ 정년: 보안직 만 65세
□ 보수월액
|
구분
|
보안직
|
|
주임(가)
|
|
|
연봉월액
|
2,243천원
|
※ 교대근무자가 근무편성표에 의하여 야간에 근로한 경우에는 야간 휴게시간을 제외한
근무시간에 대하여 수당 지급
※ 경력증명서는 자격요건 및 우대사항 확인을 위하여 제출받으며, 연봉제를 적용함에
따라 호봉산정과는 무관함
※ 식비, 명절휴가비가 포함된 금액으로 자격수당, 가족수당 등 추가 지급되는 수당은
없으며(야근수당만 지급), 복지포인트, 단체보험은 별도임
|
2. 전형절차 및 일정
|
|
구분
|
내용
|
일정
|
|
지원서
접수
|
·접수방법: 이메일(nps02411@nps.or.kr)로만 접수
※ 우편 및 방문 접수 불가. 접수마감일 18:00까지 제출서류 모두
도착(수신)한 경우에 한하여 인정
·제출서류: 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용 및
제3자 제공 동의서
|
`23.8.10.(목)
~ 8.17.(목)
18:00까지
|
|
서류
전형
|
·장소: 광주지역본부 3층 다목적회의실
·자격요건 충족여부, 경력, 우대사항 등을 고려하여 채용
예정 인원의 5배수 선발
·자기소개서는 각 항목별로 반드시 구체적으로 작성
|
`23.8.21.(월)/
합격자 발표일
`23.8.23.(수)
개별통보
(면접일시, 장소 등)
|
|
인성
검사
|
·서류전형 합격자에 한하여 온라인 인성검사 실시
※ 인성검사 미참여자는 면접전형 대상에서 제외
·검사결과는 면접위원에게 제공되어 참고자료로 활용
|
`23.8.24.(목)
~ 8.26.(토)
개별안내
|
|
면접
전형
|
·장소: 국민연금공단 전주완주지사 6층 회의실
·방법: 조별면접 (1개조 5명, 조별 20분 내외) 실시
|
`23.8.29.(화)
|
|
최종
합격자
발표
|
·면접전형 합격자 중 고득점자 순으로 최종합격자 선발
·최종합격자를 제외한 고득점자 순으로 1명의 예비합격자
선발
|
합격자 발표일
`23.8.31.(목)
개별통보
|
|
임용
|
·시보기간(3개월) 운영 후 근무성적이 양호한 경우
공무직(무기계약직) 정규임용
|
`23.9.4.(월) 예정
(전주완주지사)
|
※ 공단 내·외부 사정에 따라 추진일정은 변동될 수 있음
|
3. 제출서류
|
|
구분
|
제출서류 내역 (※ 면접전형 시 제출 )
|
||||||
|
공무직
공통
(대상자
전체)
|
① (경력사항 관련) -
|
경력사항 기재자 아래 사항 필수 제출(1-1, 1-2 모두 제출)
|
|
||||
|
1-1)
1-2)
※ 입
확
(경
② (우
|
입사지원 시
4대보험 자격
|
경력사항에 대한
득실 이력 확인서 1종
|
경력증명서 전체
고용보험자격이력내역서)
|
||||
|
시 경력사항에 기재한 사항이 경
가능하여야 하며 4대보험 자격득
력(재직)증명서 상 해당업무 확인이
관련) - 해당자에 한함
|
력(재직)증명서를 통해 관련분야가
실 이력과 일치하여야 인정됨
불가능한 경우 인정 불가)
|
||||||
|
|
2-1) 기초생활수급자증명서(사회복지서비스 및 급여결정 통지서 포함),
한부모가족증명서, 북한이탈주민등록확인서, 다문화가족임을 증빙할 수
있는 서류(기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본 등)
2-2) 장애인 증명서, 취업지원대상자증명서
※ 2-1)~2-2) 증빙서류는 접수마감일(23.8.17.) 이후 발급한 원본 제출
|
|
4. 우대사항
|
|
구분
|
대상자
|
적용단계
|
가점
|
|
취업지원대상자
|
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등
관련 법률에 따른 취업지원대상자
|
서류 ･ 면접
전형
|
5/10
|
|
장애인
|
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조 및
제4조에 따른 장애인
|
서류 ･ 면접
전형
|
10
|
|
저소득층
|
「공무원임용시험령」 제2조에 따른
기초생활수급자 및 한부모가족지원대상자
|
서류전형
|
5
|
|
북한이탈주민
|
「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률｣
제2조에 따른 보호대상자
|
서류전형
|
5
|
|
다문화가족
|
「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족*
*귀화한 본인·배우자·자녀, 결혼이민자의 배우자·자녀
|
서류전형
|
5
|
※ 취업지원대상자는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법률에
따라 적용하며, 분야별 채용인원이 3명 이하인 경우 가점은 부여하지 않고 동점자
발생시 우대
※「공무원임용시험령」 제2조에 따라 기초생활수급자, 한부모가족지원대상자는 지정
기간이 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 경우에만 해당
※ 우대사항이 중복으로 해당할 경우 가장 유리한 가점 1개만 적용
|
5. 이의신청 절차 운영
|
□ 목적: 공정한 채용을 위하여 지원자 문의 응답
□ 운영방법
◦ 접수처: nps02411@nps.or.kr
◦ 운영기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간(’23.8.31. ~ 9.15.)
◦ 세부방법: 지원자의 메일 또는 전화 문의에 답변
◦ 예외사항
- 본 채용과 무관하거나 이의제기와 관련 없는 채용제도·절차 등에 관한 사항
- 응시자, 전형위원 등의 개인정보 및 타 법령에 접촉되는 사항
- 평가기준, 전형결과와 관련된 단순 질의 및 개별적인 피드백
- 기타 개인정보보호 및 공정채용을 위배하는 사항 등
|
6. 기타 유의사항
|
□ 응시자격, 경력, 우대사항 등과 관련된 사항은 지원서 접수 마감일
기준으로 판단합니다.
□ 블라인드 채용 도입에 따라 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로
평가를 진행하며, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 면접 시 안내에
따라 제출해야 합니다. 증빙서류가 미비할 경우 공단에서 추가
자료를 요구할 수 있으며 이를 제출해야 인정됩니다.
□ 입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 출신지, 가족관계 등을
기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 지원서 기재 내용의 착오로 인해 발생하는 불이익은 모두 본인에게
책임이 있으며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 사실과
다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소하오니 유의하시기 바랍니다.
□ 최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 임용에 결격사유가
확인될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 최종합격자는 임용일로부터 즉시 근무가 가능하여야 하며, 임용일
부터 무단 결근한 경우 임용을 포기한 것으로 간주합니다.
□ 최종합격자는 3개월 기간의 시보로 임용되며, 시보기간 중 근무
성적 평가 결과에 따라 정규직원으로 임용됩니다.
□ 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에
한하여 임용하며, 임용사유 발생 시 해당자에게 개별 통보합니다.
□ 채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한
사람은 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터
5년간 시험 응시자격을 제한합니다.
□ 재직 중에는 4대보험 적용 여부 불문하고 영리업무에 종사하지 못하며,
공단의 허가없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다. (임용일 전 4대보험
퇴사 완료 및 사업자등록증 소지자는 폐업등록 완료 필요)
□ 최종 합격되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에
따라 최종 합격자 발표일 이후로부터 14일 이내에 제출 서류의 반
환을 청구할 수 있습니다. 단, 청구 기간이 지나면 제출서류는 개인
정보보호에 의해 파기되므로 반환이 불가합니다.
□ 공단 내·외부 사정에 따라 채용 일정이 일부 변경될 수 있습니다.
□ 기타 입사지원과 관련된 문의사항은 광주지역본부 ☎062-958-2009로
문의 주시기 바랍니다.
2023. 8. 10.
광주지역본부