1. 모집분야 및 세부사항
|
고용형태
|
채용방식
|
모집분야
|
인원
|
근무지
|
|
|
체험형
청년인턴
|
인턴
|
공개경쟁
|
① 체험형 청년인턴
|
7명
|
본원(서울 서대문구)
·
표준인증실 및 수도권지역센터(서울 동작구)
|
|
합계
|
7명
|
|
|||
|
구분
|
자격요건
|
|
|
공통사항
|
▪ 성별 무관
▪ 임용 예정일부터 근무가능한 자
※ 코로나19 확진판정 격리 중 또는 前 직장 퇴사로 인한 경우 임용연기 1주 이내 가능
▪ 모집분야 직무기술서 상의 능력을 보유한 자
▪ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
▪ 채용신체검사 결과 임용이 적합한 자
▪ 「병역법」 위반으로 징역 또는 금고형의 집행유예 이상의 형을 받은 사실이 없는 자
▪ 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
▪ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
▪ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
|
|
|
모집분야별
자격요건
|
① 체험형 청년인턴
|
▪ 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 만 34세 이하(임용일 기준)
|
3. 우대가점
- 채용 전형별 가점항목이 중복일 경우 최고가점 항목만 인정
|
구분
|
내용
|
우대사항
|
|
|
법정가점
|
▪ 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5・18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및
단체설립 에 관한 법률」 제7조의9에 의한 취업지원대상자
|
전형 단계별
당해법률에서 정하는 가점
|
|
|
특별가점
|
▪ 「장애인 고용 촉진 및 직업재활법」 에서 정한 장애인
|
전형 단계별 5점
|
|
|
▪ 「국민기초생활 보장법」 상 수급자 및 차상위 계층자
|
서류전형 2점
|
||
|
▪ 한국기상산업기술원 기간제 계약직 및 공무직 근무자
* 한국기상산업기술원에서 상기 근무형태로 6개월 이상 근무한 자만 해당되며, 청년인턴 경력은 미인정
* 前 한국기상산업진흥원 근무경력 인정
* 근무기간은 접수 마감일 기준으로 산정
|
면접전형 3점
|
||
|
▪ 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조에 따른 수도권이 아닌 지역에 소재하는
지방대학의 학생 또는 지방대학을 졸업한 자
|
서류전형 2점
|
||
|
▪ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민
|
서류전형 2점
|
||
|
▪ 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 가족
|
서류전형 2점
|
||
|
자격증 가점
|
▪ 변호사, 공인회계사, 세무사, 노무사, 법무사, 변리사, 기술사
|
면접전형 5점
|
|
|
▪ 아래 자격증 보유자에 해당하는 경우(동일 자격증 중복반영 불가)
|
서류전형 최대 2점
|
||
|
구분
|
가산점
|
||
|
한국사능력검정1급
|
2점
|
||
|
한국사능력검정2급
|
1점
|
||
4. 근무조건
(1) 고용기간 및 보수
|
모집분야
|
근무기간
|
비고
|
|
① 체험형 청년인턴
|
임용일 ~ 2023.12.29.
|
|
(2) 근무지
- 본 원: 서울특별시 서대문구 통일로 135 한국기상산업기술원(충정빌딩 13~15층)
- 표준인증실, 수도권지역센터: 서울특별시 동작구 여의대방로 16길 61
(3) 근무시간 및 휴일: 월~금, 주 40시간 근무(09:00~18:00)
5. 채용절차
|
서류전형
|
|
면접전형
|
|
최종
합격자
선발
|
|
신체
검사
|
|
최종
임용
|
|
NCS기반 입사지원서 평가
|
>>
|
직무 · 역량면접
|
>>
|
>>
|
>>
|
|||
|
모집인원의 5배수 선발
|
|
모집인원의 1배수 선발
|
|
|
|
■ 전형별 세부내용
|
구분
|
세부내용
|
|||
|
서류전형
|
|
|||
|
면접전형
|
|
|||
|
최종합격자
선발
|
|
|||
|
모집분야
|
모집인원
|
예비합격자
|
비고
|
|
|
① 체험형 청년인턴
|
7명
|
7명
|
임용기한: 임용일로부터 1개월
|
|
|
|
||||
6. 전형일정
|
구분
|
일정
|
비고
|
|
지원서 접수기간
|
2023. 8. 9.(수) ~ 8. 22.(화) 18:00 까지
|
|
|
서류전형 발표
|
2023. 9. 5.(화)
|
|
|
면접전형
|
2023. 9. 8.(금)
|
|
|
최종합격자 발표
|
2023. 9. 19.(화)
|
|
|
임용일
|
2023. 9. 25.(월)
|
※ 기관 내부 사정 또는 관련규정에 따른 연장공고시 일정이 변경될 수 있으며, 변경시 별도 공지
7. 제출서류
- 입사지원서에 기재하는 내용은 반드시 제출서류 내용과 일치해야함
- 면접전형 시 제출서류는 합격자 대상 개별 상세안내 예정
|
제출서류
|
대상
|
제출시기
|
비고
|
|
|
지원서접수
|
최종면접전형
|
|||
|
입사지원서, 개인정보제공동의서
|
응시자 전원
|
○
|
|
온라인
|
|
응시자격, 우대가점, 교육사항,
자격증, 경력사항 등
입사지원서에 기재한 내용에 대한
증빙서류
|
전 모집분야
해당자
|
|
○
|
현장 제출
|
￭ 유의사항
- 입사지원 시 기재한 내용에 대한 증명서류는 최종 면접전형 시 제출 (면접 응시 대상자에 한하여 개별 상세안내 예정)
- 비수도권 증명(졸업증명서 등), 성적증명서, 자격증 사본은 진위여부 확인을 위해 2023년 6월 25일 이후 발급서류 제출
- 입사지원서 경력사항에 기재한 내용(회사명, 근무기간, 업무내용, 직급 등)은 경력증명서류 내용과 반드시 일치해야하며, 경력증명서류는 아래 두 가지 서류를 모두 제출해야 함
※ 파견직 경력사항의 경우 파견된 기관이 아닌, 파견을 보낸 기관이 발급한 증명서류를 제출해야하며,
입사지원서 내 경력사항 작성 시에도 근무기관명 기재란에 파견을 보낸 기관명을 기재해야 함.
① 직무관련 경력증명서(직무 및 근무기간일 명시)
→ 경력증명서상 지원 직무관련 분야 기재부분만 인정(근무부서, 수행업무 명시)
* 폐업회사의 경우, ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(국세청) 1부
② 4대보험(연금/건강/고용/산재) 중 1개 보험의 자격득실확인서 1부
※ 입사지원서에 작성한 경력사항은 4대보험의 자격득실확인서로 증명 가능한 경력만 인정되며, 이외 경험(단순 아르바이트 등) 사항은 자기소개서에 작성
※ 진위여부 확인 시 추가 증빙서류를 요청할 수 있음
※ 지원서 작성 시 하단의 블라인드 채용 안내 및 입사지원 작성 가이드를 반드시 숙지하시기 바라며, 제출한 증명서류는 전형위원에게 제공되지 않습니다.
|
※ 블라인드 채용 안내
⑴ 입사지원서에 주민등록상 생년월일 및 증명사진 입력란 없음
⑵ 각종 증빙서류는 지원자격 및 가점 적용대상 여부, 입사지원서 사실여부 확인만을 위해 활용
⑶ 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조시 불합격 처리
* 입사지원서 경력사항 입력 시 반드시 경력증명서와 동일하고 증빙가능한 내용(기간·업무·직급 등) 기재
⑷ 입사지원서의 각종 항목에 지원자의 출신학교, 성별, 가족사항 등 불필요한 사항을 직・간접적으로 노출 금지
(예시: OO대학교 졸업 후 …, 형(언니)과(와) 함께, 행정병으로 근무 중 … 등)
⑸ 입사지원서 이메일 정보 기입 시 특정 학교 유추 이메일 입력 금지 (예시: abc@hankuk.ac.kr)
|
8. 유의 사항
(1) 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 지원하여야 하며, 입사지원서 작성요령, 제출한 서류에 대한 접수 방식 및 유의사항을 반드시 확인하고,
미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.
(2) 제출 서류 중 위조ㆍ변조 또는 허위 기재, 입력 착오한 내용이 있거나 신체 검사 결과 부적격자로 판단될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
(3) 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 모든 일정은 기술원 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으니 기간 중에는 홈페이지 공고를 확인하시기 바랍니다.
(4) 예비합격자는 채용인원의 1배수로 예비합격자를 선정하며, 최종합격자의 부적격 사항 발생 및 임용포기서 제출 또는 임용일로부터
일정기간 이내(청년인턴: 1개월) 퇴사시 차순위자를 임용할 수 있습니다.
(5) 각 전형별 합격자 대상으로 다음 전형에 대한 소요시간 및 세부내용을 안내할 예정입니다.
(6) 서류전형 합격자 대상 면접전형 안내사항과 관련하여 개별 안내되는 면접전형 도착시간 내 도착하지 않을 시 면접응시가 불가합니다.
(7) 최종합격 후 임용 포기 희망 시 기술원에 알려야하며, 임용연기가 가능한 사유
(코로나19 확진판정 격리 중 또는 前 직장 퇴사*로 인한 경우 증명서류 제출 필수) 외 임용예정일에 근무 불가 시 합격이 취소됩니다.
* 前 직장 퇴사로 임용일 연기를 신청할 경우 前 직장 퇴직일은 임용일 이후 일자여야 하며, 임용연기일 이전에 퇴직처리가 완료되어야함
(8) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 시행령 제2~4조에 따라, 지원자가 제출한 서류(원본)는 최종합격 여부가 통지된 날부터 180일 이내에
반환 요청이 가능합니다.
- 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외)
- 채용 불합격자에 한하여 청구 가능하며 상기 반환 청구기간이 경과하면 「개인정보 보호법」 에 따라 모든 제출서류를 파기함
- 반환 청구기간 내 채용서류 반환 희망 시 첨부의 반환청구서를 작성 후 본인 서명 및 스캔하여
채용 담당자(kmi_recruit@kmiti.or.kr)을 통해 반환 신청 가능
- 반환 요청 접수 후 14일 이내 관련 서류를 등기우편을 통해 송부 예정이며, 소요비용은 응시자 부담
(9) 한국기상산업기술원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 이후라도 합격을 취소하는 등
징계 처분합니다.
(10) 채용과정 중에 채용 비리를 알게 된 경우에는 기상청 익명신고센터(www.redwhistle.org) 또는 한국기상산업기술원
클린신고센터(clean365@kmiti.or.kr)에 신고해주시기 바랍니다.
(11) 채용비위 발생 시에는「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제17조 및 '채용비위 피해자 구제방안 가이드라인(기획재정부)'에 따라 구제 절차 실시
(12) 국가직무능력표준(NCS)에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr)를 참조바랍니다.
(13) 한국기상산업기술원에 관한 세부적인 정보는 홈페이지(www.kmiti.or.kr)를 참조바랍니다.
(14) 채용관련 문의사항 : 채용 홈페이지[채용문의] 내 [Q&A] 및 채용 콜센터(02-2038-6720)로 문의
9. 이의신청 안내
(1) 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
(2) 접수방법: 「채용 홈페이지-Q&A 게시판」을 통한 이의신청
(3) 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 처리
※ 이의신청 처리 예외사유
▪ 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
▪ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 등 타 법령에 저촉되는 경우
▪ 기타 상기 사유에 준하는 사항
10. 코로나19 관련 특별 유의사항
(1) 면접전형은 대면면접이 원칙이나 코로나-19 확진으로 인하여 격리중인 자는 화상면접으로 대체될 수 있습니다.(별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
(2) 체온 및 건강상태 점검 후 발열 및 호흡기증상자는 응시가 제한되거나 별도 지정된 고사장에서 시험을 응시하실 수 있으며,
시험 종료 후 보건소 지침에 따라 보건교육 또는 선별 진료소 방문 연계 등의 조치가 이루어 질 수 있습니다.
(3) 전형 중 코로나 19 주요증상(발열, 기침, 인후통, 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 관리자에게 즉시 알려주시기 바라며,
전형 완료 후 해당 증상 발생 또는 확진 판정을 받은 경우에는 반드시 기술원으로 알려주시기 바랍니다.
(4) 코로나19 확진 판정되어 격리중인 자는 1주일 이내 임용연기 가능합니다.(별도 확진판정 증빙서류 필수 제출)
(5) 코로나19 관련 지침 변경에 따라 채용 일정이 변경될 수 있으니, 기술원 홈페이지 또는 채용 페이지를 반드시 확인해주시기 바랍니다.
(6) 코로나19 관련 정부정책 변경사항에 따라 위의 내용은 변경될 수 있습니다.