(재)동대문문화재단 공고 제2023 – 51호
(재)동대문문화재단 제4회 직원 채용 공고
재단법인 동대문문화재단 직원 공개경쟁채용을 다음과 같이 공고하니 전문성과 역량을 지닌
분들의 많은 응모를 바랍니다.
2023년 8월 7일
재단법인 동대문문화재단 이사장
1. 채용인원 및 분야
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직군
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직급(직위)
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분야
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채용인원
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담당업무
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합계
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1명
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일반직
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7급
(주 임)
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문화기획
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1명
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‣ 미디어 사업 기획·운영
‣ 일반행정 제반 업무
‣ 기타 재단에서 지정한 업무
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일반직
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7급
(주 임)
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홍보·마케팅
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1명
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‣ 문화재단 제반 홍보업무
‣ 재단 홈페이지 등 홍보매체 관리
‣ 기타 재단에서 지정한 업무
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2. 응시 자격
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구분
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직 위
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응시자격 기준
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일반직
7급
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주임
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1. 국가 또는 지방공무원 9급 이상의 직에서 2년 이상의 해당
분야 경력자
2. 정부ㆍ지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상에 관련
분야 1년 이상 경력자
3. 미디어 또는 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 1년 이상인 자
4. 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자
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공통사항
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위의 자격 기준 각호 1개 이상 해당자로서,
◦ 연령ㆍ학력ㆍ성별제한 없음
◦ 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 또는 면제된 자
◦ 재단법인 동대문문화재단 인사규정에 결격사유가 없는 자
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※ 결격사유: 재단법인 동대문문화재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당되지
아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람
10. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 사람
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는
치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예
기간이 경과한 사람을 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
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3. 근로조건 및 보수 수준
○ 근로조건
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구분
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직위
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근로시간 및 기간
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근무예정지
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일반직7급
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주 임
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∘ 근무기간: 3개월 수습평가 후 정년까지
∘ 근무시간 : 월~금 주 5일 (주 40시간)
09:00~18:00
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답십리영화미디어아트센터
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일반직7급
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주 임
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∘ 근무기간: 3개월 수습평가 후 정년까지
∘ 근무시간 : 월~금 주 5일 (주 40시간)
09:00~18:00
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문화재단 본부
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※ 주말근무 등 근무시간은 재단 상황에 따라 변경될 수 있음
※ 재단 설립목적에 따른 운영철학·정책방향 이해 및 직원간 상호 소통·원활한 업무 협조 등 재단의
효율적 운영을 위해 문화재단 본부에 일정기간(최소 3개월)근무 후 재배치 될 수 있음
※ 임용 후 유예기간(6개월) 내 퇴사 시 후보 순으로 임용될 수 있음
○ 보수수준
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직급(직위)
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기본연봉
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하한액
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상한액
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일반직7급(주 임)
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23,038,800원
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40,072,320원
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※ 단, 부가급여 및 제수당은 예산편성 범위 내에서 지급
4. 원서접수 및 일정
❍ 접수기간 : 2023. 8. 10.(목) 09:00(오전) ～ 8. 17.(목) 12:00(정오) 限
❍ 접수방법 : 등기우편·전자우편 접수
- 2023. 8. 21.(월) 18:00까지 지원자 메일로 응시번호 회신 예정
❍접수처
- 등기우편 접수 : (02576) 서울특별시 동대문구 무학로 44길 38(선농단
역사문화관) 동대문문화재단 인사담당자 앞
· 접수기간 내 도착분만 인정
- 전자우편 접수 : (✉) ddm_parksj@ddmac.or.kr
· 메일제목 : ‘[응시분야] 성명’ (예시) ‘[홍보마케팅] 동대문’
· 반드시 응시서류 및 제반 증빙자료를 한 개의 PDF 파일로 만들어 제출할 것
❍ 채용일정(예정) ※ 시험위원회 심의 일정에 따라 채용일정은 변경될 수 있음
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구분
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전형일정
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비고
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서류접수
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2023. 8. 10.(목) ~ 8. 17.(목)
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∘ 등기우편, 전자우편 접수
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서류심사
합격자발표
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2023. 8. 24.(목) 예정
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∘ 재단 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통보
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필기시험
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2023. 8. 28.(월) 예정
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∘ 장소 : 추후 안내
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필기심사
합격자발표
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2023. 8. 30.(수) 예정
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∘ 재단홈페이지공고및합격자개별통보
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면접시험
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2023. 9. 4.(월) 예정
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∘장소 : 추후 안내
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면접심사
합격자발표
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2023. 9. 5.(화) 예정
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∘재단홈페이지공고및합격자개별통보
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합격자 등록
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2023. 9. 5.(화) ~ 9. 8.(금)
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∘ 제반 서류 일체 제출
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결격사유 조회
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2023. 9. 11.(월) ~ 9. 15.(금)
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∘ 신원조회 및 자격·경력 등
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임용
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2023. 9. 20.(수) 예정
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∘결격사유 조회 후 임용
∘3개월 수습기간 후 정규임용
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5. 심사기준 및 배점 사항
❍ 채용절차
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채용직급
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1차
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2차
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3차
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일반직7급(주 임)
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서류심사
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필기시험
(논술형)
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면접시험
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1차 시험 (서류심사)
∙ 입사지원서 및 자기소개서, 직무수행계획서를 통해 채용자격기준 적합성 심사
∙ 응시인원이 과도하여 원활한 채용절차 진행이 어려운 경우 응시인원을 고려하여,
심사 절차에 따라 채용 예정 인원의 10배수 이내로 합격자 결정(동점자 발생 시
초과할 수 있음)
∙ 업무관련 자격증의 경우, 채용 분야 관련 자격증, 실무와 관련된 통신·정보 처리
분야 자격증, 사무관리 분야 자격증, 외국어 관련 자격증 중 시험위원회 심의에 의해
배점 처리
∙ 평가요소
2차 시험 (필기시험)
∙ 서류심사 합격자를 대상으로 서술형(논술형) 필기시험 실시
∙ 채용 예정 인원의 3배수로 필기시험 합격자 결정
3차 시험 (면접시험)
∙ 필기시험 합격자를 대상으로 업무영역에 관한 질의응답 형식의 일반면접심사 실시
∙ 70점 이상 득점자 중 고득점자 순으로 면접시험 합격자 결정
∙ 평가기준
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평가요소
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평가검토 기준
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배점(100점)
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직무관련 자격
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학교교육, 직업교육(훈련), 기타 자격사항
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20
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문제해결 능력
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경험 및 경력 등 보유역량 전반
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20
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대인관계역량
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자기소개서 전반
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20
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직업윤리 적합
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지원동기, 인재상 등
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20
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직무수행능력
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직무수행계획 등
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20
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※ 채용분야별로 세부평가항목 조정은 시험위원회의 심의·의결에 따라 결정
필기시험과 면접시험은 각각 30%, 70%로 반영하여 합격자를 결정하되,
시험별 최종반영 비율은 시험위원회의 심의·의결에 따라 결정
최종합격자 발표
∙ 동대문문화재단 홈페이지 게시 및 최종합격자 개별 통보
∙ 최종합격자는 서류심사, 필기 및 면접시험에 합격하고 채용신체검사 및 신원조회 결과
이상이 없는 자로 결정
임용일 : 2023. 9. 20. (예정)
※ 재단 일정에 따라 임용일자는 변경될 수 있음
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평가항목
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배점(100점)
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1. 문화예술(문화재단 운영)에 대한 통합적 이해도
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20
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2. 지역에 대한 이해도 및 지역문화발전을 위한 비전
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20
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3. 관련 분야 전문지식 및 업무수행능력
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20
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4. 문화콘텐츠 관련분야 경험여부 및 국제적 문화흐름에 대한 파악정도
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20
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5. 태도(자세) 및 성실성, 창의력, 의지력, 기타 발전가능성
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20
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6. 제출 서류
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구분
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구비서류
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서류지원 시
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m (재단 서식) 채용 지원서 1부
m (재단 서식) 직무수행계획서 1부
m (재단 서식) 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서 1부
m 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부[해당자]
※경력은 경력증명서·건강보험득실확인서에 모두 기재된 기관에 한해 인정
※경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주단위 근무시간을 정확히
기재하고 발행기관의 직인과 취급자 성명ㆍ취급자 인이 있어야 함
m 기타 자격증ㆍ수료증 등 증빙자료 사본 각 1부[해당자]
m 학위증명서 및 성적증명서 각 1부[해당자]
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면접시험 시
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m 제출 증빙자료 사본 일체 원본 지 참 ( ※ 현장 원본대조 실시)
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m 주민등록초본 1부(병역사항 기재 포함)
m 기본증명서 1부
합격자 등록 시 m 채용신체검사서 1부
m 범죄경력조회동의서 1부
외 제출 서류 일체 원본(자격증은 사본 제출)
7. 기타 사항
❍ 본 채용은 블라인드 공개경쟁채용으로서 지원서 및 직무수행계획서 등에 출신지
역, 가족관계, 출신학교, 연령 등을 직·간접적으로 표현하거나 위 사항을 유추할 수
있는 내용을 기재하는 경우 불합격 처리되니 유의하시기 바랍니다.
❍ 1인이 2개 이상의 채용분야에 동시에 응시할 수 없으며, 동시에 응시할 경우 응시한
직급 및 채용분야 모두 무효처리 됩니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자를
발표한 날부터 14일에서 90일까지 응시자 본인이 채용서류 반환청구를 하는 경우에 한
하여 반환하며, 반환 청구기간 이후에 반환되지 않은 서류는 「개인정보보호법」에 따
라 파기합니다.
❍ 응시원서 상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임
이며, 재단은 이와 관련하여 일체의 책임을 지지 않습니다.
❍ 학력․경력․자격 등이 사실과 다를 경우 심사대상에서 제외하며, 임용 후에라도
합격을 취소할 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 임용포기, 결격사유, 수습임용 기간 중 근무성적 미흡으로 인한 미
임용, 수습임용 기간 중 내부규정 위반으로 인한 미임용, 사직 등의 사유에 대비하
여 채용 예정인원의 1배수 내 예비합격자를 둘 수 있으며, 결원 발생시 합격자 발표
일로부터 6개월 이내 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
❍ 필기/면접시험 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재단 홈페
이지에 공고합니다.
8. 문의처
❍ 재단법인 #동대문문화재단 경영기획팀 인사담당자(☎ 02-3295-5564)