#서울특별시강북구도시관리공단 채용공고 제2023-04호
- 고용노동부 국민취업지원제도 연계 -
기간제근로자(시니어일자리 포함) 공개채용 공고
서울특별시강북구도시관리공단에서 #기간제근로자 를 아래와 같이 모집합니다.
2023년 3월 13일
서울특별시강북구도시관리공단 이사장
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1
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채용분야 및 인원
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□ 채용분야 및 인원
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모집
직종
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업무분야
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채용
인원
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담당업무
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계
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4
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기간제 근로자
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#시설관리
(주차관리)
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3
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- 공공시설 건물 환경, 시설관리 및 순찰(경비) 업무
- 시설물 관리 및 유지(점검, 정비 및 청소, 순찰)
- 주차장 주차차량관리 및 요금 징수
- 주말, 심야 및 새벽 교대근무
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시설관리
(타석관리)
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1
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- 공공시설 건물 환경, 시설관리 및 순찰(경비) 업무
- 시설물 관리 및 유지(점검, 정비 및 청소, 순찰)
- 오동골프클럽 타석관리
- 주말, 심야 및 새벽 교대근무
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□ 응시자격 및 필수조건
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구분
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지원자격
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시설관리
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국민취업지원제도 수급자 중 일경험프로그램 신청자
- 공고일 기준 만18세 이상 만65세 이하인 자
- 남자인 경우, 병역의무를 필하였거나 또는 면제자
- 강북구도시관리공단 인사규정에 결격사유가 없는 자
- 정신 및 신체 건강한 자 (필수)
- 24시간 교대 근무와 주말․새벽․심야 근무가 가능한 자 (필수)
- 시설관리, 환경미화 및 주차 등 직무수행이 가능하고, 해당 업무에
실무 경험이 있다고 인정되는 자
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□ 결격사유
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2
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근로조건
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□ 보수
○ 월임금: 시설관리 (주40시간) 월2,010 천원 [2023년도 최저임금]
※ 일경험프로그램 참여기간 해당 지침에 따름
○ 제수당: 일경험프로그램 운영 지침에 따름
※ 입사 후 2개월 경과 후 내부평가에 따라 근로계약이 중도 해지될 수 있음
□ 연령: 만18세(2005년 공고일) 이상 만65세(1957년 공고일+1일) 이하 연령
※ 지원자의 생년월일이 1957년 공고 다음날부터 2005년 공고일까지인 자
□ 근무시간
○ 시설관리(남자): 주40시간 근무 ※ 토․일․공휴일, 교대 및 심야근무
□ 근로계약체결 및 배치: 2023년 3월 (예정)
○ 6개월 단위 근로계약 체결, 사업기간에 따른 계약연장
※ 서울특별시강북구도시관리공단(이하 ‘공단’이라 함) 채용 배치 일정에
따라 최종 합격자 순차적 배치
※ 입사 후 3개월간의 근무태도 및 성적 등 평가에 따라 근로해지될 수 있음
※ 근로계약기간 만료 전, 근무성적 등 평정결과에 따라 계약연장 가능
□ 근무장소
○ 시설관리: 공단 전 시설[주차장, 오동골프클럽, 체육시설, 및 캠핑장등]
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3
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국민취업지원제도 일경험프로그램 연계 선발
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□ 원서접수(고용노동부 워크넷 구직등록 필수)부터 선발까지 모든 과정은 고용노동부 워크넷 및 국민취업지원제도 일경험프로그램와 연계한 채용으로서 워크넷 등에 구직등록 및 취업지원 참여자가 지원 가능합니다.
○ 취업지원 참여 신청 절차
○ 국민취업지원제도 일경험프로그램 참여희망 신청 및 접수
- 참여신청: 국민취업지원제도 홈페이지(https://www.kua.go.kr)내
공단 일경험프로그램 참여희망 신청
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4
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원서접수 및 일정
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□ 시험일정
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채용절차
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일 정
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주요내용
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채용공고 및 접수
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2023년 3월 13일
~ 채용완료일
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- 일경험프로그램 등 홈페이지 공고
일경험프로그램 신청 필수
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최종 선발 발표
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~ 2022.03.31.
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- 고용노동부 국민취업지원제도 일경험프로그램
위탁기관 선발
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채용
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2022.04.01.
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- 결격사유 등 조회
- 채용 서류 제출
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※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
□ 동점자 우선 적용 [※ 최종 선발시 적용]
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- 서울특별시강북구 거주자 [공고일 이전 거주]
- 보훈처 취업지원대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 1항에 따른 북한이탈주민
- 「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자 및 자녀 포함)
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□ 예비합격자는 없음 ※ 입사 후 포기시 추가 선발 시행
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유의사항
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❍ 지원서의 기재 착오 및 누락, 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
❍ 접수된 입사지원서나 구비서류(원본 필수)는 일체 변경·추가보완 등이 불가합니다.
❍ 해당분야 선발자 중 적격자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 신원조회, 신체검사 결과로 부적격판정 시에 합격을 취소합니다.
❍ 최종합격자는 임용등록을 거쳐, 공단의 인력수급 상황에 맞추어 성적순으로 순차적 임용하며, 최종합격자 중에서 임용포기, 공무원 채용 신체검사규정에 의한 신체검사에 불합격 또는 공단 인사규정 제10조 결격사유에 해당할 경우 차 순위자를 채용할 수 있습니다.
❍ 최종합격자 발표 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사 포기서류를 공단에 제출하여야 합니다.
❍ 채용확정 후 근무 가능하여야 하며, 개인적인 사정으로 입사 유예는 불가합니다.
❍ 보수 및 복무는 공단 내규 및 운영방침에 따릅니다.
※ 입사 3개월 후 근무태도 및 성적 등에 대한 평가를 실시하고, 저평가자의 경우에는 근로계약 중도 해지될 수 있습니다.
❍ 문의처 : #강북구도시관리공단 경영지원팀 (☎ 02-944-3014)
출처