#서울특별시 #송파구 제 2023 – 1391호
#송파구보건소 #코로나19대응 (역학조사 등)
#기간제근로자 #채용공고
서울특별시 송파구보건소에서는 코로나19 대응(역학조사 등)을 위한 기간제 근로자를 다음과 같이 모집합니다.
2023년 8월 3일
서울특별시 송파구보건소장
1. 채용분야 및 선발인원 : 3명
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분 야
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인 원
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지원자격
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근무내용
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보건
의료
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3명
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1. 코로나19 #역학조사 등 코로나관련 업무
1개월 이상 근무경력이 있는 자(우대)
2. 보건, 간호, 행정 등 국가, 지자체에서
6개월 이상 근무경력이 있는 자
※ 경력증명서 서류접수 기간내 필수 제출해야 인정됨.
▶2가지 중 1가지 이상 충족자
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· 코로나19관련 업무
(발생신고 접수 및 배부,
역학조사, 양성자관리,
자료정리 등)
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2. 자격기준
가. 자격요건 적합하고, 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
나. 지방공무원법 제31조에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자
3. 근무조건
가. 근로조건 : 기간제근로자
나. 근로기간 : 2023.08.14.~ 2023.09.30. (약1.5개월)
※ 채용기간은 코로나19 대응 상황 및 정부정책에 따라 조정 가능
다. 근무시간
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근무내용
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인원
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근무시간
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근무시작
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근무지
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· 코로나19관련 업무
(발생신고 접수 및 배부,
역학조사, 양성자관리,
자료정리 등)
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3명
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주5일근무
(09:00~18:00)
※주중1일, 주말1일 휴무
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2023.08.14.(월)예정
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송파구보건소 건강증진과
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※ 근무일 및 근무시간은 지원 상황에 따라 조정·협의 운영
라. 기타사항은「근로기준법」및「서울특별시 송파구 기간제근로자 관리 규정」에 따름
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4. 채용방법 : 공개경쟁 채용
가. 1차 서류전형 : 2023. 8. 10.(목)
- 대 상 : 응시원서 제출자
- 심사방법 : 응시자격 등 채용기준 적합 여부 서면 심사
응시원서 개인정보 부분 미기재한 응시자는 불합격으로 처리
- 결과통보 : 개별 문자통보
나. 2차 면접심사(서류전형 합격자에 한함) : 2023. 8. 11.(금) 예정
- 대 상 : 1차 서류전형 합격자
- 심사방법 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성 등 업무 추진 역량을 종합적으로 평가
- 결과통보 : 개별 유선통보
※ 면접심사 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 사전 통보 예정
5. 보수
가. (보건의료)역학조사, 발생접수 등 : 월 보수액 2,422천원
※식대, 주휴수당 및 4대보험료 포함
※법정공휴일 근무시 근로기준법에 따라 가산지급 예정임. (법정공휴일 수당)
6. 공고 및 접수
가. 공고기간: 2023. 8. 3.(목) ~ 8. 10.(목)
나. 접수기간: 2023. 8. 3.(목) ~ 8. 10.(목) 16:00까지
다. 접수방법: 방문접수(메일,대리 접수 불가)
※ 응시원서(응시원서, 이력서 등)는 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용
※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음, 서류 미작성시 불합격 처리
7. 제출서류
가. 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부
나. 개인정보 수집·이용동의서 1부
다. 채용분야 관련 경력 및 자격 증명서류 1부
8. 최종합격자 발표 : 2023.8.11.~8.12. 개별 유선통보
9. 기타사항
가. 우편‧FAX 접수는 받지 않으며, 채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의공정화에관한법률」제11조에 따라 반환 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 30일까지 유효하며, 이후 채용서류는 파기 예정입니다.
나. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격을 취소합니다.
다. 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 면접, 합격자 통보 등 변경된 사항은 송파구 홈페이지 또는 개별 유선 통보합니다.
마. 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 면접결과 1순위에서 채용함을 원칙으로 하나, 결원을 보충 할 사유 발생 시 별도 채용절차 없이 차 순위자 선발합니다.
사. 기타사항은 송파구 보건소 건강증진과(☎ 02-2147-5196)로 문의바랍니다.
[출처] [서울특별시 송파구]
