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공공기관채용 수원시 권선구청 개별주택가격 조사 기간제노동자 채용 공고

by 쌀님이당 2023. 8. 3.
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권선구 공고 2023 - 448

 

개별주택가격 조사 기간제노동자 채용 공고

 

  2024년도 개별주택가격 조사 · 산정을 위한 개별주택특성 조사원 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.

                                                     2023 8 2

                                                 

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1. 채용분야  인원
근무부서 채용분야 채용인원 직무 내용
인원 근무기간
권선구
세무과
개별주택특성조사
(기간제노동자)
2 7개월  개별주택특성 현지 확인 조사
 조사표 작성  사진촬영
 조사서류 정리  전산 입력
 개별주택가격 산정 보조
5 3개월
 

 조사업무 유경험자, PC활용가능자(한글, 엑셀 ), 운전가능자(자차이용) 우대

 

 
 
2. 신청자격(기준일: 공고기준일)

  . 공고일 현재 수원시에 주민등록이 되어 있는 

  . 병역법에 의한  복무를 필하였거나 면제된 

  . 수원시 기간제  단시간노동자 관리 규정 4  7조에 의한  결격사유가 없는 

  . 현장 방문하여 특정조사 하는데 지장이 없는 신체 건강한 

  . 선발 우대기준 (아래 조건 충족  우선 선발)

    1) 현장조사 근무 경력자(3개월 이상)

    2) 컴퓨터 활용 가능자(한글, 엑셀 ) 또는 자격증 소지자

    3) 현장조사 , 자차 이용 가능한 

 
수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정
[시행 2021.02.01.]  (전부개정) 2021.02.01 훈령 제874
 
4(노동자 채용원칙)
① 수원시(이하 “시”라 한다) 2년을 초과하지 아니하는 범위에서(기간제 노동계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 노동한 총 기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위에서) 기간제노동자를 채용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제노동자로 채용할 수 있다.
 1. 사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성에 필요한 기간을 정한 경우
 2. 휴직ㆍ파견 등으로 결원이 발생하여 해당 노동자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할      필요가 있는 경우
 3. 노동자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우
 4. 「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률」 제2조제1호의 고령자와      노동계약을 체결하는 경우
 5. 전문적 지식·기술의 활용이 필요한 경우와 정부의 복지정책·실업대책 등에 따라       일자리를 제공하는 경우로서 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」       3조제1항 및 제2항에 해당하는 경우
 6. 그 밖에 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 시행령」 제3조제3항에 준하는      합리적인 사유가 있는 경우
 시는 제1항 단서의 사유가 없거나 소멸되었음에도 불구하고 2년을 초과하여 기간제     노동자로 사용하는 경우에는 그 기간제노동자는 기간의 정함이 없는 노동계약을 체결한      노동자로 본다.
 
7(결격사유)
소속부서의 장은 노동계약 체결 후 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 노동계약을 해지할 수 있다.
 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
 2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람
 3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이       지나지 않은 사람
 4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람
 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
 7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람
 8. 경력 또는 학력 등 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람
 9. 그 밖에 정상적 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람
 
 
3. 채용방법

  . 1: 서류심사

    1) 직무수행에 관련되는 자격  경력  심사

  . 2: 면접심사

    1) 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시

    2) 당해 직무수행에 필요한 능력  적격성 심사

   최종합격자의 계약 포기 또는 채용 결격사유 발생 , 면접 심사자   순위자 선발

 

 
 
4. 채용일정

  . 신청서 접수

    1) 접수기간: 2023. 8. 8.()8. 11.() 10:00~17:00

 

                공휴일 미접수  점심시간(11:30~12:30) 제외

    2) 접수장소: 권선구청 세무과 재산과표팀(1)

    3) 접수방법: 응시자 본인 방문접수 (우편접수 불가)

  . 심사일정

    1) 서류심사 합격자 발표: 2023. 8. 17.()

    2) 면접일시: 2023. 8. 21.()

       서류심사 합격자에 한하여 면접시간  장소 개별(유선) 통보

    3) 최종합격자 발표: 2023. 8. 24.() 예정 (개별 통보)

 

 
 
5. 제출서류

  . 응시원서 1, 개인정보 수집·이용 동의서 1(소정양식) <별첨>

     응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

  . 자격증 사본(자격증 소지자에 한함): 컴퓨터 관련 분야

  . 주민등록초본 1

  . 사진 1(규격: 3㎝☓4, 최종 합격  제출)

 
 
 
6. 보수  근무조건

  . 근무기간

    1) 2023.  9. 1.~2024.  3. 29.(2, 7개월)

    2) 2023. 10. 4.~2023. 12. 29.(5, 3개월)

     2024 1~3(3개월) 근무기간은 예산  정원 승인에 따라 변경될  있음

  . 근무시간: 1 8시간, 5 40시간, 토·일(공휴일) 휴무

      40시간 근무  주휴수당,  만근  연차수당 지급

  . 근무장소: 수원시 권선구청 세무과  개별주택 조사 현장

  .     

    1) 2023: 1 76,960(최저임금 9,620 적용)

    2) 2024: 1 78,880(최저임금 9,860 적용)

     예산부서에서 정한 기준단가(국비 보조사업으로 최저임금 지급 사업)

  . 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 의무가입에 따른 보험료  본인부담금은 임금에서 원천징수

 

 

 
 
7. 기타 유의사항
 

  . 응시원서 반드시 본인이 직접 방문 접수하여야 하며, 대리접수나 우편접수는 불가합니다.

  . 응시원서 허위기재, 기재착오, 연락불능 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.

  . 제출된 서류는 반환하지 아니하며, 제출서류에 허위사실이 있는 경우 합격 후에도 이를 취소하거나 무효로 합니다.

  . 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을  있습니다.

  . 기타 문의사항은 권선구청 세무과 재산과표팀(031-228-6301) 문의하시기 바랍니다.

https://www.suwon.go.kr/web/saeallOfr/BD_ofrView.do?notAncmtMgtNo=121607&q_currPage=1&q_searchKey=SJ&q_searchVal=%EC%B1%84%EC%9A%A9 

 

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