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공공기관채용/한국중부발전 2023년도 2차 체험형 인턴 채용공고

by 쌀님이당 2023. 8. 2.
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2023년도 2차 체험형 인턴 채용공고

 


대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업 #한국중부발전(주)와
함께 할 인재를 모십니다.
◦ 공고기간 : ˈ23. 8. 2(수) 15:00 ~ 8. 17(목) 15:00까지
◦ 접수기간 : ˈ23. 8. 10(목) 15:00 ~ 8. 17(목) 15:00까지
◦ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
한국중부발전(주) 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트
입사지원 홈페이지(http://komipo2.saramin.co.kr)로 접속, 작성
◦ 한국중부발전(주)에서 시행하는 모든 채용은 응시자의 학력․성별 등에 대한
불합리한 차별이 발생하거나 임직원의 가족이 우대되어 채용되지 않도록 하는
블라인드 평가 방식으로 진행됩니다.
◦ 한국중부발전(주)은 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을
금합니다. 청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다.


접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.




 

 

1. 채용예정인원 : 75명

[단위 : 명]

 

소속
채용인원
근무지
지원분야*
합계
일 반
사회형평
사무
기술
장애
보훈
본사
6
7
1
1
15
충남 보령시
보령발전본부
(기술연구원 포함)
6
12
1
1
20
신보령발전본부
3
5
1
1
10
신서천발전본부
2
4
-
-
6
충남 서천군
인천발전본부
2
3
-
-
5
인천 서구
서울발전본부
2
3
-
-
5
서울 마포구
세종발전본부
1
2
-
-
3
세종
제주발전본부
2
6
1
1
10
제주 제주시
기술연구원(기술개발실)
-
1
-
-
1
대전 서구
합계
24
43
4
4
75
-

 

※ 사무직군 통합채용 : 사무, ICT / 기술직군 통합채용 : 기계, 전기, 화학, 건축, 토목

 

※ 사회형평분야 대상자는 일반전형에도 응시가능(단, 일반분야와 사회형평분야 동시지원 불가)

 

※ 사회형평분야 합격자는 희망직무ž전공 등을 고려하여 사무 또는 기술부서 근무배치

 

※ 사회형평분야 모집인원 대비 선발인원이 부족할 경우 동일 소속의 일반분야 인원을

 

대상으로 추가 선발(일반분야 최종점수 상위자 순)

 

※ 취업지원(보훈)대상자 가점 합격자는 모집단위(ex.본사_사무)별 선발예정인원의 30%를

 

 

초과할 수 없으며, 모집단위(ex.본사_사무)별 선발예정인원이 4인 이상인 분야에 한하여

 

해당 보훈등급에 따라 가점 부여

 

 

2. 근무조건

 

□ 계약조건 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)

 

□ 계약기간 : ˈ23. 9. 25 ∼ ˈ23. 12. 24(3개월)

 

※ 인턴과정 수료자를 대상으로 종합평가 결과에 따라 향후 4직급 공채

 

지원시 서류전형 가점지급 및 5·6직급 채용 시 필기전형 가점지급

 

(인턴 수료일을 기산으로 2년 이내, 세부내용은 하단 안내사항 참조)

 

□ 근무시간 : 주 40시간(8시간/1일)

 

□ 급여수준 : 월 205만원 수준(4대 보험 가입)

 

□ 근무지역 : 소속별 근무지(상세내용 : 첨부1)

 

※ 모집단위(ex.본사_사무)별 중복지원 불가 / 숙식 미제공

 

 

3. 지원자격

 

 

구분
내용
학력ž전공ž
성별 ž 외국어 ž
자격증
∙ 제한없음
연령
∙공고일 현재 기준「청년고용촉진특별법」에 따른 청년
(만 15세 이상 만 34세 이하)인 자
자격
∙일반 : 제한없음
∙장애 :「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인
∙보훈 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 동법 시행령에
의한 취업지원(보훈) 대상자
병역
∙병역기피 사실이 없는 자
∙현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
기 타
∙  23. 9. 25( 월 ) 부터 근무 가능한 자
채용대상
제외자
∙취업이 결정된 자
∙공고일 이전 당사 인턴근무 유경험자
∙당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)[첨부2]에
해당하는 자
※ 상기 규정이 개정된 경우, 최신 개정본을 적용
※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시
근로계약 해지

 

 

4. 전형방법

 

전형내용
내용
일정
지원서접수
∙ 온라인 지원서 접수
'23. 8. 10(목) ~ 8. 17(목)
서류전형
∙ 지원서 평가 (1 배수 선발 )
'23. 8. 21( 월 ) ~ 8. 23( 수 )
서류전형
합격발표
∙채용 홈페이지 합격자 발표
메뉴에서 개별 확인
'23. 8. 29(화) 17:00
신원조회
∙ 적 ․ 부 판정
-
최종합격자 발표
∙채용 홈페이지 합격자 발표
메뉴에서 개별 확인
'23. 9. 18(월) 17:00
입사예정일
∙ 인턴근무 개시
'23. 9. 25(월)

 

※ 상기 일정은 당사 인사운영에 의해 변경될 수 있음

 

□ 서류전형 합격자 결정시 평가점수 40% 이상 득점(가점제외)자로 제한함

 

□ 소수점 점수처리 : 소수점 셋째 자리에서 반올림

 

□ 동점자 처리기준 : 취업지원 대상자, 장애인, 서류전형 직무 관련 경력/경험

 

(자기소개서 1번) 고득점, 서류전형 직무능력 개발의지(자기소개서 2번)

 

고득점, 서류전형 조직문화 적응도(자기소개서 3번) 고득점 순(이후에도

 

동점자 발생 시 전원 합격 처리)

 

5. 채용 시 우대제도 (※가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용)

 

구분
내용
가점
취업지원
대상자
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
및 동법 시행령에 의한 취업지원대상자
(취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용)
서류전형
배점의 5~10%
장애인
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거
등록된 장애인
서류전형
배점의 10%
기초생활
수급자
「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자
서류전형
배점의 5%
북한이탈
주민
「 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 」 에
의한 북한이탈주민
서류전형
배점의 5%
다문화
가족
「 다문화가족지원법 」 에 의한 다문화가족
(결혼 이민자, 국적 취득자) 및 그 직계자녀
서류전형
배점의 5%

 

 

6. 제출서류 (※서류제출은 서류전형 합격자에 한함)

 

구분
제출서류
비고
원본
제출
∙신원조회서류 1부 (서류전형 합격자 발표시 양식 배포)
전원
∙당사 채용결격사유 미해당 확인서 1부 (서류전형 합격자
발표시 양식 배포)
∙「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및
동법 시행령에 의한 취업지원대상자 증명서 1부
해당자
∙「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한
장애인 증명서 1부
∙「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자
증명서 1부
∙「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에
의한 북한이탈주민등록확인서 1부
∙「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증빙서류
(결혼이민자나 귀화자가 기재된 주민등록등본 등)

 

서류전형 합격자에 한해 해당서류를 우편 등으로 원본 제출(수신처, 제출

 

일정 등은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정)

 

□ 입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출 하는 경우, 불합격 처리

 

□ 제출서류의 발행일은 채용공고일 이후 발급분만 인정

 

□ 사회형평(장애)분야의 경우 필수 자격조건에 대한 가점 미적용

 

□「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 지원자는 채용전형

 

불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터 180일 이내에 서류 반환 청구를

 

할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에

 

반환요구 서류를 발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우,

 

baekhye@komipo.co.kr으로 양식에 맞춰 작성 후 접수 요망

 

 

< 작성 필수사항 >
· 청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / · 청구인(지원자) e-mail ID
· 반환장소(주소) / · 반환요구서류(상세기재)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는
등기우편으로 발송

 

 

7. 블라인드 채용 안내

 

□ 입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음

 

□ e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

 

□ 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재금지

 

 

 

8. 우수 수료자 선발 및 향후 채용 시 우대사항 안내

 

□ 성과평가 : 근무평가 성적(30%) + 최종 업무발표회 성적(70%)

 

○ 근무평가(절대평가)

 

- 평가요소 : 책임감 / 협조성 / 도덕성 / 자기개발 / 창의성

 

- 평가시기 : 매월 평가(근무시작일 기준 1개월 단위)

 

○ 최종 업무발표회

 

- 발표방식 : PT 10분 발표, 5분 질의응답

 

- 평가기준 : 분석력 / 기획력 / 발표력 / 참신성 / 주제적합성

 

※ 성과평가 방식 및 기준은 회사사정에 의해 변경 가능

 

□ 취업지원 : 성과평가 결과를 활용하여 정규직 채용시 우대

 

○ 대상범위 : 근무평가 및 업무발표회 합산 성적의 상위 20%(소수점 이하는 절상)

 

※ 최종 성과평가 점수 40% 이상 득점자에 한해 선발

 

○ 우대사항

 

- 4직급 신입 채용 : 서류전형 배점의 5% 가점

 

- 5, 6직급 채용 : 필기전형 배점의 5% 가점

 

○ 적용기간 : 인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내

 

 

9. 기타사항

 

□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는

 

채용대행 홈페이지를 통해 공지 예정입니다.

 

□ 지원서 허위작성, 증빙서 위․변조 제출, 증빙서 미제출의 경우 합격을

 

취소합니다.

 

□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며,

 

기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 

□ 각 모집단위별(근무지, 전형별) 1개를 선택하여 지원 가능합니다.(중복지원 불가)

 

□ 인턴 기간 동안 별도의 숙소가 제공되지 않습니다.

 

□ 신청인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지

 

않을 수 있습니다.

 

□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우

 

당해 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사 지원을 제한합니다.

 

□ 입사 후 당사 규정상 결격사유(신원조사결과 등)에 해당하는 경우 입사

 

취소가 가능합니다.

 

□ 신원조회 서류는 서류전형 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로

 

작성 후 입사지원시 해당하는 증빙서류와 함께 우편으로 제출하여야 합니다.

 

□ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 등

 

결원 발생시 예비합격자를 대상으로 추가선발 가능합니다.

 

○ 예비합격자 운영기간 : 입사일 기준 14일까지

 

○ 예비합격자 발표방법 : 회사전화를 활용(070-7511-****)하여 접수된 개인

 

휴대전화로 3회까지 연락 후, 연결 불가 시 차순위자에게 기회 넘어감

 

□ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

 

□ 기타 채용안내나 문의는 채용홈페이지 질문하기 메뉴를 활용하거나

 

한국중부발전 인사운영실 ☎070-7511-1218, 1217로 문의하여 주시기

 

바랍니다.

 

[첨부 1]

 

 

모집단위별

모집단위
주소 및 연락처
본사
충남 보령시 보령북로 160
☎ 070-7511-1218, 1217
보령발전본부
충남 보령시 오천면 오천해안로 89-37
☎ 070-7511-2111, 2118
신보령발전본부
충남 보령시 주교면 송도길 201
☎ 070-7511-8111, 8113
신서천발전본부
충남 서천군 서면 서인로 235번길 85
☎ 070-7511-6111, 6114
인천발전본부
인천광역시 서구 중봉대로 405번길 411
☎ 070-7511-4111, 4112
서울발전본부
서울특별시 마포구 토정로 56
☎ 070-7511-5121, 5112
세종발전본부
세종특별자치시 금송로 625
☎ 070-7511-6611, 6614
제주발전본부
제주특별자치도 제주시 원당로 133
☎ 070-7511-7111, 7112
KOMIPO 기술연구원
대전광역시 서구 구봉산북로 94번길 77
☎ 070-7511-2811, 2813

 

 

 
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