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전라북도경찰청 무기계약근로자 채용 공고입니다

by 쌀님이당 2023. 7. 24.
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#전라북도경찰청 공고 제2023-10호

전라북도경찰청 무기계약근로자 채용 공고

전라북도경찰청에서 근무할 #무기계약근로자 채용계획을 다음과 같이 공고하니 성실하고 능력 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 

2023년 7월 24일

전라북도경찰청장

 

 

1. 모집인원 (무기계약근로자)

❍ 채용 분야: 무기계약근로자(시설관리)

❍ 모집 인원: 1명

 

2. 채용 직종 및 근무지역

직 종
업무내용
근무예정지역
인원
#시설관리원
(기계)
▪ 기계설비 점검관리 및
시설물 유지관리
▪ 기타 채용권자가 요구
하는 업무
전북 전주시 완산구 유연로 180
전라북도경찰청 또는 전주시
소재 부속기관
1명

 

3. 채용 절차 및 일정

가. 서류접수: 2023. 7. 24.(월) ~ 8. 4.(금)

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고: 2023. 8. 9.(수)

- 전라북도경찰청 홈페이지(채용공고)

다. 면접시험: 2023. 8. 17.(목) ※ 변경될 수 있음

라. 최종합격자 발표: 2023. 8. 18.(금) ※ 변경될 수 있음

※ 서류전형 합격자, 최종합격자 발표는 전라북도경찰청 홈페이지(채용공고)에 게시

 

4. 응시 자격 요건

가. 아래 요건을 모두 충족한 자

❍ 「경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙」 제13조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자


경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙 제13조(채용 결격사유)



1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중인 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계해고를 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

❍ 대한민국 국적소지자 (외국인 및 복수국적자 제외)

❍ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

❍ 응시연령: 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만인 자

 

나. 분야별 응시자격 요건 및 우대요건

❍ 응시자격 요건

구 분
내 용
시설관리원
(기계)
기계분야 자격증 소지자
※ 관련 자격증
건설기계정비, 공조냉동기계, 기계정비, 농기계정비, 생산자동화,
설비보전, 승강기, 공유압, 기계가공조립, 동력기계정비, 용접, 특수용접,
배관, 가스, 에너지관리, 위험물 등 기능사 등급 이상 자격증
소방설비산업기사(기계분야) 이상 자격증

❍ 우대요건 가산사항(공고일 기준)

구 분
항 목
내 용
우대요건
(가산사항)
자격증
5
▪ 기계 관련 자격증 보유자
▪ 자격증 등급별 2 ~ 5점 가산점 부여
관련분야 경력
5
▪ 기계 관련 분야 근무경력자
▪ 근무기간별 1 ~ 5점 가산점 부여

※우대요건은 항목별로 평가, 중복 적용

 

5. 선 발 방 법

1차 심사 : 서류전형

-제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

-서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 선정하며,서류전형 결과 동점자 발생하여 3배수 초과시 동점자 모두 합격자로 결정

※ 서류전형 지원자가 3배수에 미달할 경우는 결격자를 제외하고 합격자로 결정한다.

※ 우대요건 관련 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 공고일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

2차 면접시험

-서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 책임․성실성, 지식, 직무이해, 의사표현력 등

-면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

면접평정요소마다 점수(상․중․하)를 부여하여 “상”의 개수가 가장 많은 자를 합격자로 결정하며 동점자 발생시 “중”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정

최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

6. 응시 원서 접수

가. 접수기간 : 2023. 7. 24.(월). ∼ 8. 4.(금) 18:00

나. 접 수 처 : 전라북도경찰청 경무기획정보화장비과 시설계

❍ 주소 : <우 54962> 전북 전주시 완산구 유연로 180

전라북도경찰청 경무기획정보화장비과 시설계 채용담당자 앞

❍ 전화 : 063-280-8822

❍ 약도 : 전라북도경찰청 홈페이지 확인

다. 접수방법 : 방문 접수 및 등기우편 제출

❍ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 등기우편으로 제출

※ 인터넷 또는 택배‧퀵서비스로는 접수 불가

❍ 우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능

 

7. 제출 서류

필수】응시원서 [붙임 1] 1부

필수】자기소개서 [붙임 2] 1부

필수】직무수행계획서 [붙임 3] 1부

필수】개인정보 조회·제공 및 수집·활용 동의서 [붙임 4, 5] 2부

필수】자격요건 검증을 위한 동의서 [붙임 6] 1부

필수】공정채용확인서 [붙임 7] 1부

필수】주민등록초본 상세 1부(병역사항이 기재된 것, 주민번호 뒷자리는 개인정보로 인해 삭제 요망)

필수】가족관계증명서 1부(상세, 본인위주로 발급, 주민번호 뒷자리는 개인정보로 인해 삭제 요망)

필수】건강보험자격득실확인서(전체 내역) 원본 1부

⑩【필수】자격증 사본 1부

⑪【해당자】해당분야 경력(재직)증명서 사본 1부

∼ 은 필수 제출, ⑪은 해당자만 제출

※ 경력증명서에 지원 분야 관련 직무가 명시된 경우에 한하여 인정

- 경력증명서상 담당 직무가 모호할 경우 해당 경력을 인정하지 않을 수 있음

※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 상근여부, 주당 근무시간(시간제) 등을 정확히 기재(발급확인자 연락처 포함)하고, 발행기관의 관인 날인이 명확해야함

※ 서류전형 합격자는 건강보험득실확인서 제출받은 서류로 진위여부를 확인 예정(경력증명서와 추가증빙서류가 일치하지 않는 등 진위여부 확인이 어려울 경우 불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.)

※ 상기 제출서류는 제출일 기준 최근 3개월 이내 발급본 한해 인정함

※ 추후 최종합격자는 채용신체검사서, 기본증명서(상세, 주민등록번호 모두 나오게 발급), 증명사진 1매(반명함판), 면접합격자 발표시 별도 공지 예정

 

8. 근 무 조 건

가. 신 분 : 무기계약근로자

나. 채용기간 및 임금

직무
직급
채용 기간(정년)
임금
시설관리원
(기계)
3급
임용일부터 ~ 만 60세
직무등급제(󰡑22년 기준)
(3급 기본급 : 월2,059,200원)
※ 호봉제 아님

다. 근무시간

- 시설관리원(기계): 교대근무(주간-주간-야간-비번)

※ 근로일은 근로자별 근무편성표에 따름

라. 기 타

- 직급보조비(매월145,000원), 정액급식비(매월140,000원)

명절상여금(설·추석 기본급의 60%), 복지 포인트 등 수당 별도지급

※ 명절상여금은 해당명절일 재직중인 자에 한함

- 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

-「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급

 

9. 유 의 사 항

❍응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

❍응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

❍ 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

❍최종합격자는 채용연기가 불가하므로 학업(재학생) 등으로 채용유예는 허용되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

❍ 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.

❍ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

❍ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사, 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

❍최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

❍무기계약근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 채용되는 것은 아니며, 공무원 채용시 가산점 등 혜택도 없습니다.

❍ 본 채용계획은 특별한 사정이 발생한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 전라북도경찰청 홈페이지에 변경 공고합니다.

❍기타 자세한 사항은 전북경찰청 시설계(☎ 063-280-8822)로 문의 바랍니다. ※ 평일 근무시간 내(09시∼18시)

 

10. 채용서류의 반환 등

 

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

❍또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 채용서류 반환청구서를 접수처에 제출하여야 합니다.

❍채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

2023년 청사 시설관리 무기계약근로자 채용공고.hwp
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