2023년 7월 전남대학교병원 #청년인턴 (체험형) 공개채용 공고
#전남대학교병원 에서는 생명존중의 의료이념을 바탕으로 “고객이 신뢰하고, 직원이 행복한 스마트 병원”을 만들어 갈 우수한 인재를 모집합니다.
1. 채용분야 및 인원
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채용분야
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채용
예정인원
(명)
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근무
기간
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응시자격
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비고
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구분
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해당업무
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청년인턴
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#의무기록 및 #진료비심사업무 보조
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1
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10개월
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∘#보건의료정보관리사 면허 소지자
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#치과병원
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계
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1
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2. 응시자격 및 우대조건
가. 응시연령 : 만 34세 이하(공고일 기준)
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익 근무요원이 응시할 경우, 상한 연령을 연장함.(군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상∼2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장)
나. 학력 : 제한 없음
※ 공무원ㆍ기업 등 입사 대기자, 대학 재학생 및 휴학생은 제외
다. 본원 인사규정 제21조의 결격사유가 없는 자
라. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
마. 우대조건
1) 취업지원대상자(보훈대상자) : 관련 법률에 의거 가점(5% 또는 10%)
2) 장애인 : 각 전형단계별 만점의 3% 가점
※ 위 가점이 중복일 경우 가장 유리한 것으로 적용
3. 근무조건
가. 유 형 : 체험형 인턴
나. 계약기간 : 공고 상 “1.채용분야 및 응시자격” 참고
다. 보 수 : 월 2,010,600원 수준
라. 근무시간 : 08:30 ~ 17:30
마. 후생복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입
4. 전형방법
가. 1차 전형 : 서류전형
o 응시자가 제출한 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 직무적합성, 조직적합성 등을 종합적으로 평가함.
o 평가항목: 직무 적합성, 조직 적합성 등
o 합격인원 : 선발 예정인원이 1명일 경우 3명, 2명일 경우 5명, 3명 이상일 경우 최종 선발인원의 2배수(선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 동점자를 모두 합격자로 함)
o 응시인원이 1차 서류전형 합격배수 이하인 경우 응시자격 기준 충족여부로 합격을 결정함.
나. 2차 다면적 인성검사, 면접전형
1) 대상자 : 1차 서류전형 합격자
2) 다면적 인성검사
다면적 인성검사 결과를 면접전형의 참고자료로 반영하며, 비용은 병원에서 전액 부담
3) 면접전형
o 개요 : 서류전형 합격자 중 다면적 인성검사를 완료한 지원자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 평가함.
o 평가항목 : 직원으로서의 자세 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 예의ㆍ품행 및 성실성, 상호존중과 배려의식, 의사표현의 정확성과 논리성, 창의력ㆍ의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가함.
o 합격인원 : 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.
다. 최종합격자 결정
o 선발 예정인원의 범위 내에서 면접전형 성적의 고득점자 순으로 결정함.
o 합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따르며, 적격자가 없을 경우 선발 예정인원보다 적게 채용하거나 채용하지 않을 수 있음.
o 동점자 발생 시 ①취업지원대상자 ②서류전형 점수 고득점자 ③ 직원임용시험시행세칙 제20조 제1항 면접전형 각 호의 평정요소 순서에 따른 고득점자 ④채용공고 우대사항 다수 해당자 순으로 결정함.
o 그 밖의 최종합격자 사정은 본원 시험관리위원회 의결에 따름.
라. 예비 합격자 결정
1) 3개월 이내에 최종합격자가 임용포기, 결격사유 해당 및 조기 퇴직 발생시, 차순위자를 합격자로 결정하고 채용(임용)함.
2) 예비합격자 구성
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구분
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의무기록 및 진료비심사업무 보조
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예비합격자 수
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채용 예정인원의 1배수
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5. 전형일정
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구 분
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공고 및
원서접수
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1차
서류전형
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1차 서류전형
합격자발표
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다면적
인성검사
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2차
면접전형
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최종
합격자발표
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일 정
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’23. 7. 21.(금)
∼ 8. 3.(목) 17:00
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’23. 8. 7(월)
∼ 8. 11.(금)
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’23. 8. 14.(월)
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’23. 8. 16.(수)
~ 8. 17.(목)
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’23. 8. 28.(월)
~ 9. 1.(금)
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’23. 9. 6.(수)
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장 소
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본원홈페이지
(채용정보-채용공고)
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본원 홈페이지
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행정동 5층 멀티미디어실 등
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행정동 2층 회의실 등
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본원
홈페이지
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비 고
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홈페이지 온라인 접수
(방문 및 우편접수 불가)
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다면적 인성검사 안내
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신분증
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신분증 지참
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※ 상기일정은 병원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 홈페이지를 통해 공고함
6. 제출서류
가. 입사지원서 및 자기소개서 (각 항목 500자 이내로 온라인 작성)-------------- 1부
- 면허(자격)증이 응시자격인 경우 반드시 면허번호를 입사지원서에 기재함.
나. 다음 서류는 해당자만 제출(원본을 스캔하여 파일 첨부하되 개인정보, 사진 등 삭제) 1부
- 취업지원대상자 증명서
- 장애인증명서(또는 장애인복지카드)
※ 나 번 제출서류는 가산점 확인용이며, 서류전형 및 면접전형 시 활용되지 않음.
7. 근무지 : 근무지 : 전남대학교병원(분원 포함)
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해당업무
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주 근무지
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의무기록 및 진료비심사업무 보조
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전남대학교치과병원
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*직무의 특성, 인사발령 등에 따라 본ㆍ분원 및 타 부서로 변경 배치 될 수 있음.
8. 유의사항
가. 지원서 제출방법은 제출기간 내 전남대학교병원 홈페이지(병원안내→채용정보→채용공고(온라인접수))에서 가능하며, 접수 마감일 17:00 이전까지 “제출하기” 완료된 지원서에 한하여 인정함.(채용공고 내 중복지원 불가)
※지원서 제출시 본인인증 후 30분 이내 입력하고, 제출완료 후 나의지원현황에서 재확인
나. 전남대학교병원은 블라인드 채용방식을 시행하고 있으며, 직무와 무관한 지원자 개인정보를 심사위원에게 제공하지 않음. 입사지원서 및 자기소개서에 본인의 성별, 가족관계, 출신지, 출신학교 등을 직ㆍ간접적으로 기입하는 경우 불이익을 받을 수 있으며, 자기소개서 미작성시 불합격 처리됨.
다. 입사지원 서류의 기재착오 및 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자에게 있으며, 제출된 서류가 사실과 다르거나, 신원조사‧신체검사‧비위면직자 사전조회 결과 본원 인사규정에 위반될 경우 합격 및 임용을 취소함.
라. 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용비리로 인한 부정합격자 및 부정행위자는 합격 및 임용을 취소하며, 향후 5년간 병원에서 실시하는 채용시험에 응시할 수 없음.
마. 제출한 서류는 채용여부 확정일로부터 1개월 이내에 반환 청구할 수 있음.
바. 채용일정은 병원사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 시험 실시 3일전까지 본원 홈페이지(http://cnuh.com)에 공고함.
사. 최종합격자는 임용일 기준 2일 전에 코로나 19 유증상인 경우 총무과 채용담당자에게 연락하고 신속항원검사 또는 PCR을 시행하여 결과를 제출하여야함.
아. 최종합격자는 직무 배치 전까지 교육홈페이지(https://edu.kiha21.or.kr/)에 접속하여 채용시교육 8시간을 반드시 이수하여야 하며, 교육이수 관련 사항은 문자로 별도 안내예정임. 기타 자세한 사항은 안전총괄과 담당자(Tel. 062-220-5106, 5208)에게 문의 바람.
자. 기타 자세한 사항은 본원 총무과 채용담당자(Tel. 062-220-5022, 5028)에게 문의 바람.
2023. 7. 21.
전 남 대 학 교 병 원 장
출처