국립수목원 공무직 근로자 채용시험 정보입니다

#국립수목원 공고 제2023-119호

 

2023년도 국립수목원 #공무직근로자 채용 시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2023년 7월 21일

국립수목원장

1. 채용분야 및 인원

채용 분야		채용 인원	주요 담당 업무	응시분야 코드
직종	근무예정부서 (소재지)
#행정실무원 (연구지원)	산림생물 다양성연구과 (경기 포천)	1	◦곤충표본 제작·배열·대여 및 표본실 출입 관리 ◦곤충표본제작실 및 기간제근로자 관리 ◦곤충표본 디지털화 및 DB 구축 관리 ◦서무보조 등 기관 필요에 따라 정하는 업무	A
행정실무원 (연구지원)	전시교육연구과 (경기 포천)	1	◦전시원 식물 생육 및 시설(온실 등) 관리 ◦국내·외 도입식물 관리 및 운영 ◦서무보조 등 기관 필요에 따라 정하는 업무	B
계		2

※ 인사이동에 따라 근무부서 및 담당업무가 변동될 수 있음

※ 2023. 9월 중 채용 예정

 

2. 채용 시 근무조건

가. 신 분 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(비공무원)

나. 정 년 : 행정실무원 60세

다. 수습기간 : 채용계약 후 3개월

※ 수습기간 중 근무성적이 좋지 않을 경우 계약이 해지될 수 있음

라. 임 금 : 호봉제(1호봉 기준 월 2,010,600원)

마. 근무시간 : 주 5일(월∼금), 40시간

※ 초과근무 시, 예산현황 등에 따라 대체휴무 또는 수당으로 지급

※ 업무에 따라, 주말에 근무할 수 있음

바. 기 타

○ 정액급식비, 가족수당, 명절휴가비, 맞춤형 복지포인트 지급

○ 산재보험, 건강보험, 고용보험 및 국민연금 가입

○ ｢근로자 퇴직급여보장법｣에 따른 퇴직급여 지급

※ 임금, 수당 등은 산림청장이 정한 임금표에 따름

 

3. 응시 자격 및 우대요건

가. 자격요건 (다음 요건을 모두 충족한 사람)

○ 다음의 결격사유에 해당하지 않는 사람

1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지 나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄 다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 

○ 대한민국 국적을 가진 자(이중국적자는 임용전까지 외국국적 포기)

ㅇ 대한민국 국적을 가진 자(이중국적자는 임용전까지 외국국적 포기)

ㅇ 연령이 18세 이상인 사람(2005. 12. 31. 이전 출생자)

ㅇ 「산림청 공무직근로자 인사관리규정」제46조(정년)에 해당하지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람(최종 합격자 발표일까지 전역 예정자는 응시가능)

ㅇ 채용신체검사 결과 적합한 자

ㅇ 최종합격 및 범죄경력 조회 후, 즉시 근무 가능한 자

※ 응시자격 요건의 판단기준일은 최종(면접) 시험 예정일로 함.

 

나. 우대요건(서류전형에만 반영, 원서접수 마감일을 기준으로 판단함)

구 분 (적용직종)	우대조건
자격증 (공통사항)	① 전산관련 (공통사항)
	(기술사) 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
	(기사) 정보처리, 정보보안, 전자계산기, 전자계산기조직응용, 정보통신
	(산업기사) 정보처리, 정보보안, 사무자동화, 전자계산기제어, 정보통신, 컴퓨터활용능력1급
	(기능사) 정보처리, 전자계산기, 정보기기운용, 컴퓨터활용능력2급, 워드프로세서(舊 1급)
	② 산림분야 (공통사항)
	(기술사) 산림, 토양환경, 조경, 시설원예, 종자
	(기사) 산림, 식물보호, 임산가공, 임업종묘, 토양환경, 자연생태복원, 조경, 시설원예, 종자, 생물분류(식물, 동물)
	(산업기사) 산림, 식물보호, 임산가공, 자연생태복원, 조경, 종자
	(기능사) 산림, 임산가공, 임업종묘, 환경, 조경, 원예, 종자, 버섯종균 ※ 직무관련 자격증 공통사항 : 동일종목의 자격증은 배점이 높은 1개만 인정 (예시 : 정보처리기사, 정보처리산업기사를 모두 소지한 경우 정보처리기사만 인정)
경력 (응시코드A)	생물학 분야 연구 및 행정업무 경력
	- 관련분야 근무경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출(증명서 발급 확인자 성명 및 도장, 연락처 반드시 기재) ※ 경력은 국가·지자체·공공기관, 법인(외국법인 포함) 및 민간단체 (「비영리민간단체지원법 제2조의 규정에 의함」에서 근무한 경력을 의미 ※ 담당업무가 응시분야와 관련성이 없거나, 불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음
	- 시간제 근무는 주 40시간 근무시간에 비례하여 인정하나, 영업(판매)직 및 단순 현장 근무 기술직과 응시자 본인이 개인사업자로 근무한 경력은 불인정 ※ 회사 폐업 등의 사유로 경력증명이 어려울 경우, 해당경력 불인정 될 수 있으며, 경력 인정을 위해서는 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인, 폐업사실증명서, 별도의 증명서류(근무약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)등 첨부해야 함
학력 (응시코드A)	관련분야 전문학사 이상 ※ 중복 불인정(최종 학력 1개만 인정) - 관련학위 : 산림학, 생물학, 곤충학, 조경학, 동물학 등
경력 (응시코드B)	응시 분야 관련 근무경력
	- 관련분야 근무경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력증명서를 제출(증명서 발급 확인자 성명 및 도장, 연락처 반드시 기재) ※ 경력은 국가·지자체·공공기관, 법인(외국법인 포함) 및 민간단체 (「비영리민간단체지원법 제2조의 규정에 의함」에서 근무한 경력을 의미 ※ 담당업무가 응시분야와 관련성이 없거나, 불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음
	- 시간제 근무는 주 40시간 근무시간에 비례하여 인정하나, 영업(판매)직 및 단순 현장 근무 기술직과 응시자 본인이 개인사업자로 근무한 경력은 불인정 ※ 회사 폐업 등의 사유로 경력증명이 어려울 경우, 해당경력 불인정 될 수 있으며, 경력 인정을 위해서는 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인, 폐업사실증명서, 별도의 증명서류(근무약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)등 첨부해야 함
면허증 (응시코드B)	건설기계조종사면허증(굴착기) ※ 3톤 미만 포함

 

다. 가산특전(만점에 5%, 서류전형에만 적용)

ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인

 

4. 시험방법

가. 서류전형

ㅇ 자기소개서 등 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

ㅇ 응시인원이 최종 선발예정인원의 5배수 이하인 경우 서면으로 응시자격 적격 또는 부적격만을 판단하여 적격자를 합격자로 선정, 5배수 초과하는 경우 서면심사 후 5배수 인원을 합격자로 선정

※ 동점자로 인하여 선발예정인원을 초과할 경우 모두 합격처리

 

나. 면접시험

ㅇ 서류전형에 합격한 사람을 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- (평정요소) ①공무직 근로자로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전가능성

ㅇ 합격자는 불합격이 아닌 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 결정

【불합격 기준】 ① 위원의 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하(미흡)’로 평정 ② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가요소에 대하여 ‘하(미흡)’로 평정

※ 면접시험 평정 결과 적격자가 없을 시 모두 불합격 처리

5. 시험일정

구 분	일 정	내 용
시험계획 공고	7.21(금)	∘국립수목원 홈페이지, 인사혁신처 나라일터
응시원서 접수	7.27(목) ~ 7.31(월)	∘국립수목원 연구지원과 행정지원실 ※ 우편접수
서류전형 합격자 발표	8.17(목)	∘산림청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터
면접시험	8.22(화)	∘국립수목원 ※ 일자 및 시험장소는 별도 통보
최종 합격자발표	8.29(화)	∘산림청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변동될 수 있음

※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 모든 공고는 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr) 및 산림청 홈페이지 (www.forest.go.kr)에 게시

 

6. 응시원서 교부 및 접수처

가. 응시원서 교부

○ 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr)(행정정보/채용정보), 나라일터 홈페이지

나. 접수기간 : 2023.7.27.(목) ∼2023.7.31.(월)

다. 접수시간 : 09:00∼18:00(토요일·공휴일 제외)

라. 접수방법 : 등기우편 접수

※ 코로나19 확산 방지를 위하여 우편 접수만 받음

※ 우편접수: 경기도 포천시 소흘읍 광릉수목원로509(우11186) 국립수목원 연구지원과 공무직채용담당자 앞/ 접수마감일 소인분(빠른등기)까지 유효 접수분으로 인정

- 우편봉투에 “공무직 근로자 응시원서 재중” 기재

- 응시원서는 집게 또는 클립을 이용하여 고정(스테이플러 사용 금지), A4용지 1장당 1쪽 인쇄(두 쪽 이상 모아찍기 금지)

○ 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 후, 휴대폰SMS 또는 이메일 통보예정이며, “응시표”는 서류전형합격자에 한하여 면접장 배포

 

7. 제출서류

가. 지원서(붙임 서식) 1부

※ 지원서에 기재된 사항은 증빙자료를 반드시 첨부하여야 하며, 증빙자료가 없는 자격, 경력 등은 인정하지 않음

나. 자기소개서 및 지원동기(붙임 서식) 1부.

다. 직무수행계획서(붙임 서식) 1부.

라. 개인정보 수집·이용 동의서 (붙임 서식) 각1부

마. 자격요건 검증을 위한 동의서 (붙임 서식) 각1부

바. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

사. 대학교 졸업 증명서 1부(해당자에 한함)

※ 서류전형 및 면접시험 위원 선정 시 공정성을 기하기 위한 것으로(출신학교 교수‧전문가 배제), 서류전형 및 면접시험 위원에게는 제공하지 않음

아. 경력(재직)증명서 사본 1부(해당자에 한함)

※ 전임(주 40시간) 근무 여부 기재필요(시간제 근무 시 주당 근무 시간 등 구체적으로 기재)

자. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

차. 장애인 확인 가능 증명서 1부(해당자에 한함)

 

8. 유의사항

가. 응시자는 중복 지원이 불가능하므로 응시요건이 적합한가를 우선 판단하여 1개 응시분야에 한해 지원하시기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 우편으로 접수하신 분은【☎(031) 540-1013】로 접수여부를 확인하시기 바랍니다.

나. 구비서류 미제출 및 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소 할 수 있으며, 또한 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

다. 최종합격자는 채용연기가 불가하며 채용즉시 출퇴근이 가능하여야 합니다.

라. 응시원서 접수결과 채용예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

마. 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 응시자 현황 등은 공개하지 않으며, 또한 최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사. 공무직 근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.

아. 불합격자의 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 채용서류 반환청구서(붙임7)를 작성하여 제출하시기 바랍니다.(청구기한 : ’23.09.15-’23.09.30.)

자. 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대보험 자격 득실 이력확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명 등을 제출받아 확인할 수도 있습니다.

차. 기타 사항은 연구지원과(☎031-540-1013)로 문의하여 주시기 바랍니다.