#부천시 공고 제2023 – 2317호
#2024년 #개별주택가격조사
#기간제근로자 #채용공고
부천시청 재산세과에서 2024년도 개별주택가격조사 기간제근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2023년 7월 20일
부 천 시 장
1. 채용분야 및 인원
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채용분야
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인 원
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채용방법
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채용기간
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주요업무내용
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개별주택가격
업무보조
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4명
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공개채용
(서류전형 및 면접시험)
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2023. 9. 1. ~
2024. 1. 31.(5개월)
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개별주택 특성 점검 및
공부자료 대사 등
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2. 근로조건
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구 분
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내 용
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근로기간
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- 2023. 9. 1. ~ 2024. 1. 31.(5개월)
(해당 사업 진행 여건에 따라 근로기간에 변동이 있을 수 있음)
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근로시간
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- 주 5일 (월 ~ 금)
- 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 점심시간(12:00 ~ 13:00)
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인 건 비
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- 금91,200원/일(부천시 생활임금), 주ㆍ월차 수당 지급
(현장조사에 수반되는 별도 출장여비 없음)
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근로복지
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- 건강보험 등 4대보험 가입
(4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인부담금은 임금에서 공제)
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급여지급
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월 급여로 매월 말일 지급, 개인별 본인 통장 입금
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복무기준
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「부천시 기간제근로자 및 단시간근로자 규정」등 준용
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소 속(근무처)
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부천시청 재산세과
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3. 응시 자격
❍ 공통요건(기준일 : 면접시험 최종일)
- 공고일 현재 만 18세 이상인 자
- 공고일 현재 주민등록지가 부천시로 공고일 이후 주민등록 말소 사실이 없어야 함
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 기타 법령의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 공고일 현재 지방세, 세외수입 체납이 없는 자
- 상시근무가 가능한 자(근무시간 중 겸직 불가)
- 전산업무가 가능한 자
❍ 지원자 우대요건
- 부천시 장기거주자
부천시 공공일자리 참여 횟수가 적은 자
- 전산관련 자격증 보유자
※ 한글, 엑셀, 파워포인트 등 전산 관련 자격증 취득자
- 취업지원대상자(만점의 10% 또는 5% 가점부여)
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◇ 취업지원 대상자의 채용시험 가점을 규정한 법률
◾ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
◾ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조
◾ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조
◾ 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」 제22조
◾ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조
◾ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9
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☞ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에 본인 사전확인
4. 채용방법 및 일정
❍ 서류접수
- 접수기간 : 2023. 7. 28.(금) ∼ 2023. 8. 1.(화) 09:00∼18:00
※ 공휴일, 중식시간(12:00∼13:00)은 원서 접수하지 않음
- 접수장소 : 부천시청 재산세과 주택평가팀(9층)
- 접수방법 : 응시자 본인 방문 접수
(우편, 이메일, FAX 및 대리접수 불가)
• 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 내려받아 사용
- 제출서류
• 【필수】 응시원서 1부
• 【필수】 이력서 1부
• 【필수】 자기소개서 1부
• 【필수】 개인정보수집·이용·제공동의서 1부
• 【필수】 주민등록초본(주소내역포함, 공고일 이후 발급분) 1부
• 【필수】 고용보험 피보험자격이력내역서
- 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 회원가입 후 직접 또는 공단방문 발급 (보험가입 전체기간이 확인 가능하도록 발급)
- 고용보험 가입 이력 없는 경우 “이력 없음”으로 발급
• 【선택】 경력증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)
• 【선택】 컴퓨터자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
• 【선택】 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
❍ 채용방법
- (1차시험) 서류전형 : 응시자격 요건의 적합성(자격, 경력요건 등) 심사
※ 채용인원의 3배수 이하로 서류전형 합격자 선발
- (2차시험) 면접시험 : 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
※ 서류전형 및 면접시험 배점 기준은 첨부된 평정표 참고
❍ 시험일정
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서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고
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면 접 시 험
(서류전형 합격자에 한함)
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최종합격자
발 표
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일 시
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장 소
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2023. 8. 10.(목)
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2023. 8. 21.(월)
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서류전형 합격자
발표시 공고
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2023. 8. 28.(월)
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※ 위 일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있음
❍ 합격자 발표 : 부천시 홈페이지(www.bucheon.go.kr) 게시
※ 합격자 발표, 시험시간 및 장소는 반드시 부천시 홈페이지(시정소식 ⇒ 공고 ⇒ 채용시험)를 확인하시기 바랍니다.
※ 제출서류 및 요건 등을 확인하지 않아 발생되는 불이익에 대해서는 본인 책임이므로 각별히 유념하시기 바랍니다.
❍ 추가합격결정
- 최종합격자가 등록포기 하거나 등록 후 퇴직할 경우 면접시험 결과 불합격 기준에 해당되지 아니한 응시자 중 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정
《 채용서류 반환에 관한 고지 》
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1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 구직자(최종합격자 제외)는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제1항
2. 우리 부서 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 8월 28일부터 2023년 10월 2일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 우리 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 11조1항, 제3항
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환신청서(붙임 서식)를 작성하여 우리 부서 팩스(032-625-8765) 또는 이메일(jasminflo@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제2항, 제5항
4. 우리 부서에서는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 10월 2일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제3항, 제4항
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5. 기 타 사 항
❍ 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
❍ 응시원서 등 제출서류에 대한 사실여부를 관련기관에 조회할 수 있으며, 응시원서 접수 시 동의(자격요건 검증 및 행정정보공동이용을 위한 동의서)한 것으로 간주합니다.
❍ 접수 마감일 18:00 이후에는 원서접수가 불가합니다.
❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준으로 서류전형에서 심사・결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
❍ 제출한 서류의 경력, 자격 등이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
❍ 경력증명서가 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.(휴대전화번호 반드시 기재)
❍ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시 홈페이지【(시정소식->공고(채용시험)】에 게시 또는 개별 통보합니다.
❍ 기타 문의 사항은 재산세과 주택평가팀(☎ 032-625-3654~3655)으로 문의하시기 바랍니다.
[출처] [부천시]
