#2023년도 #대전광역시 #동구보건소 모자보건사업(기간제근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 7월 18일
대전광역시동구보건소장
1. 채용분야 및 자격
- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의3, 노인복지법 제39조의17, 장애인복지법 제59조의3에 의한 취업제한 대상자에 해당되지 않는 자
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채용
분야
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채용
인원
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채용
신분
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자격․
면허
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근무
시간
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월급여
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담 당 업 무
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모자
보건
사 업
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1명
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기간제
근로자
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#간호사
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공무원에
준함
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보수 2,211,220원 / 월정액
- 소득세, 주민세, 4대 보험료 중 본인부담금 공제
- 주휴수당, 유급 휴일수당 등 포함
- ‘23년 동구 생활임금 반영
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- 모자보건사업업무
- 난임부부지원
- 산모․신생아 건강관리 지원
- 기타 가족보건팀 업무 보조 등
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2. 채용기간 : 2023. 8. 1.~ 2023. 11. 30.
※ 단, 정확한 고용의 시작과 종료는 기간제근로자 관리규정 및 예산지원, 해당 사업 종료 등에 따라 변경 가능
3. 전형방법 : 서류전형 및 면접
- 서류심사 후 면접 대상자 추후 통보(유선통보)
- 면접일시 : 2023. 7. 26. (수) 14:00 ~
- 장 소 : 보건소 1층 임산부교육장
4. 응시요령
- 제출서류 : 응시원서, 자기소개서, 최종학력증명서, 개인정보 제공․이용 동의 안내, 면허증 사본(원본지참) 각1부
- 접수일자 : 2023 7. 24.(월) ~ 7. 25.(화) 09:00 ~ 18:00 / 2일간
- 접 수 처 : 동구보건소 2층 가족보건팀
(본인이 직접접수, 우편 접수불가)
5. 합격자 발표
- 최종합격자 발표 : 2023. 7. 26.(수) / 합격자에 한하여 유선통보
※ 최종 합격자 결원 발생 시, 차점자 순으로 채용
6. 기타사항
- 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다.
- 응시원서 등에 허위기재, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 채용여부가 확정된 이후(채용대상자 제외) 15일 이내로 채용서류 반환 청구 시 반환하며, 청구 기간이 지나면 개인정보 보호법에 따라 채용서류를 파기합니다. *채용서류반환청구서 <붙임 5 서식>
- 합격자 통보 후 건강진단 상 부적합한 결격사유 및 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의3, 노인복지법 제39조의17, 장애인복지법 제59조의3에 의한 취업 제한대상자에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 대전광역시 동구보건소 가족보건팀(☎251-6143)으로 문의하시기 바랍니다.
[출처] [대전광역시 동구]