#행정안전부 공고 제2023–1033 호
행정안전부에서 근무할 #청년인턴 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 7월 11일
행정안전부장관
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1. 선발예정인원 (총 16명)
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지원
코드
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채용
분야
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선발
인원
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근무
지역
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근무예정부서
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담당 업무
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인턴01
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행정
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5
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세종
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행정안전부 본부
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○ 전자관보 개인정보 검사 및 필터링
○ 정부 행사, 부서 행정업무 지원
○ 자치단체 예산편성 관련 제도 개선 지원 등
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인턴02
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전산
(데이터)
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3
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세종
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행정안전부 본부
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○ 공공데이터 품질관리, 표준화업무 지원
○ 재난 및 안전관리 기본법 제도 정비 등
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인턴03
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행정
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2
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세종
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정부청사관리본부
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○ 옥상정원 관람 운영 지원
○ 그 외 청사서비스 운영 관련 행정 지원 등
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인턴04
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행정
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1
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서울
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국립과학수사연구원
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○ 감정물 접수 업무 보조
○ 부서 행정 업무 지원 등
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인턴05
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전산
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1
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광주
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국가정보자원관리원
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○ 국가기관 정보시스템 운영 및 정보화 사업 지원
○ 클라우드 컴퓨팅 시스템 등 정보시스템 운영관리 등
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인턴06
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행정
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1
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대구
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국가정보자원관리원
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○ 부서 업무 행정 지원 등
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인턴07
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방재안전
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2
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충남
공주
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국가민방위
재난안전교육원
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○ 교육과정(민방위, 재난안전) 운영 지원
○ 교육원 행정업무 지원 등
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인턴08
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사서
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1
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울산
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국립재난안전연구원
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○ 도서관 업무 및 행정 지원 등
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※ 하나의 지원코드에만 지원 가능(다른 코드 중복 지원시 불합격 처리)
※ 근무예정부서는 합격자의 이력 등을 고려하여 배치 예정
※ 담당 업무는 근무 부서와 계약 시 세부 조정될 수 있음
가. 근무조건
ㅇ (신 분) 청년인턴(공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자)
ㅇ (계약기간) 근로계약 체결일 ~ ’23년 11월말
ㅇ (보 수) 월 2,030,690원(시간외 근무수당 별도 지급)
ㅇ (근무시간) 주 5일, 40시간
ㅇ (후생복지) 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
2. 응시 자격 및 우대요건
가. 응시자격 요건 * 최종시험(면접) 예정일 기준
ㅇ 최종시험(면접)예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람
※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장
ㅇ 「행정안전부 공무직 운영규정」제12조 및 「국가공무원법」제33조 제6호부터 제6의4호까지의 채용결격사유에 해당하지 아니한 자
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결 격 사 유
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1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 「국가공무원법」제33조 제6호부터 제6의4호까지에 해당하는 자
7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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ㅇ 대한민국 국적 소지자
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 국가공무원법 제26조의3제2항에 따라 외국 국적을 보유한 상태에서 직무를 수행할 수 없는 분야에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
ㅇ 행정안전부 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자
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❖ 가족 채용을 제한받는 공직자의 범위(이해충돌방지법 §11①)
ㅇ 소속 고위공직자 / 채용업무를 담당하는 공직자
ㅇ 해당 산하 공공기관의 감독기관인 공공기관 소속 고위공직자
ㅇ 해당 자회사의 모회사인 공공기관 소속 고위공직자
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나. 우대요건 * 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정
ㅇ 채용 분야별 관련 전공자, 자격증 보유자 등
ㅇ「장애인고용 촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인에 해당하는 자
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지원코드
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채용 분야
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우대 요건
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인턴01
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행정
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○ 행정학, 경영학, 경제학, 법학, 정책학 관련 분야 전공자
○ ｢국가기술자격법 시행규칙｣ 별표2에 따른 워드프로세서(통합 전의 경우 1급만 인정) 또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자
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인턴02
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전산
(데이터)
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○ 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 관련 분야 전공자
○ 빅데이터분석기사, 데이터분석(전문가/준전문가), 데이터아키텍처(전문가/준전문가), SQL(전문가/개발자) 자격증 소지자
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인턴03
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행정
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○ 행정학, 경영학, 경제학, 법학, 정책학 관련 분야 전공자
○ ｢국가기술자격법 시행규칙｣ 별표2에 따른 워드프로세서(통합 전의 경우 1급만 인정) 또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자
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인턴04
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행정
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○ 행정학, 경영학, 경제학, 법학, 정책학 관련 분야 전공자
○ ｢국가기술자격법 시행규칙｣ 별표2에 따른 워드프로세서(통합 전의 경우 1급만 인정) 또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자
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인턴05
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전산
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○ 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학 관련 분야 전공자
○ ｢국가기술자격법 시행규칙｣ 별표2에 따른 정보통신산업기사, 정보처리산업기사 이상 자격증 소지자
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인턴06
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행정
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○ 행정학, 경영학, 경제학, 법학, 정책학 관련 분야 전공자
○ ｢국가기술자격법 시행규칙｣ 별표2에 따른 워드프로세서(통합 전의 경우 1급만 인정) 또는 컴퓨터활용능력 자격증 소지자
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인턴07
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방재안전
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○ 방재공학, 소방학, 토목공학, 도시공학 등 재난안전관련 분야 전공자
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인턴08
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사서
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○ 사서 자격증(정사서 1·2급, 준사서) 소지자
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다. 가산요건 * 원서접수 마감일 기준 요건을 충족한 경우에만 인정
ㅇ 취업지원 대상자를 규정한 개별 법률에 따른 취업지원 대상자는 서류전형 시 만점의 10% 또는 5% 가산
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈부 및 지방보훈청 등으로 본인이 사전에 확인하여야 함(국가보훈부 상담센터 ☎1577-0606)
※ 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
※ 인턴01 분야에만 해당(선발예정인원이 4명 이상인 분야)
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《 취업지원 대상자(취업지원 대상자를 규정한 법률)》
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조, 「고엽제후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
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3. 시험 방법
가. 서류전형
ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 우대요건, 3. 가산요건
나. 면접시험
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 전문지식 및 능력 등 적격성을 심사기준에 따라 평가
ㅇ 평정요소마다 “상·중·하”로 평정하여, “상”의 개수가 많은 순서대로 선발, 개수가 동일할 경우 “중”의 개수가 많은 수대로 선발
ㅇ 위원의 과반수가 2개 이상의 평정요소를 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정한 경우 불합격
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【면접시험 평정요소】
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① 청년인턴으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전 가능성
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【면접시험 평가방식】
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개별면접 혹은 집단면접으로 자기소개서 등을 토대로 한 질의‧응답
※ 세부 면접시험 진행 방법 등은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정
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4. 시험 일정
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모집공고
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원서접수
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서류전형
(합격자발표)
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면접시험
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최종합격자
발표
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’23.7.11.(화)
∼ 7.21.(금)
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’23.7.18.(화)
∼ 7.21.(금)
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‘23.8.4.(금)
(예정)
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’23.8.11.(금)
(예정)
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‘23.8.25.(금)
(예정)
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※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 예정
※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 행정안전부 홈페이지*에 공고* 홈페이지 주소: http://www.mois.go.kr
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
※ 근로계약 체결 전 결격사유 해당, 최종합격자 포기하는 등의 사유 발생 시 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
5. 응시원서 제출 및 제출서류 안내
가. 제출일시 및 방법
ㅇ 제출기간 : 2023. 7. 18.(화) ～ 2023. 7. 21.(금) 18:00
※ ‘23. 7. 21.(금) 18시 이후에 접수된 응시원서는 불인정 처리
ㅇ 제출방법 : 관련서류는 e-mail로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)
※ e-mail 제출 주소
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지원코드
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원서접수 기관
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이메일
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전화번호
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인턴01~02
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행정안전부 본부
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asd5686@korea.kr
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044-205-1388
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인턴03
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정부청사관리본부
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lhm9010@korea.kr
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044-200-1169
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인턴04
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국립과학수사연구원
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dtg1136@korea.kr
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033-902-5064
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인턴05~06
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국가정보자원관리원
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e9199319@korea.kr
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042-250-5262
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인턴07
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국가민방위재난안전교육원
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minhoo@korea.kr
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041-840-6413
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인턴08
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국립재난안전연구원
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patros@korea.kr
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052-928-8055
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※ e-mail 제목 및 제출서류 파일명은 “행정안전부 청년인턴 지원서_성명(지원코드)”로 기재
- [예 : 행정안전부 청년인턴 지원서_홍길동(인턴01)]
※ 제출서류는 파일명 “행정안전부 청년인턴 지원서 성명(지원코드)”로 1개의 PDF파일로 스캔하여 제출
6. 제출 서류
가. 공통서류 : 필수 제출
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구 분
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내 용
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응시자 제출서류 목록 1부
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ㅇ 별지서식 제1호
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응시원서 1부
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ㅇ 별지서식 제2호
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3. 자기소개서 1부
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ㅇ 별지서식 제3호
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4. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
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ㅇ 별지서식 제4호
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5. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부
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ㅇ 별지서식 제5호
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6. 결격사유 검증 체크리스트 1부
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ㅇ 별지서식 제6호
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7. 가족채용 제한여부 확인서
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ㅇ 별지서식 제7호
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8. 주민등록 초본 1부
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ㅇ 남녀 모두 제출(주민등록번호 전체 기재되도록 발급)
ㅇ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급
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나. 개별서류 : 해당자만 제출
ㅇ 우대요건 관련 증명서 사본(해당자에 한함)
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구 분
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내 용
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1. 졸업증명서(학위증) 또는 재학증명서 1부
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ㅇ 해당자에 한함(전공분야 표시)
ㅇ 해외 학위는 아포스티유 혹은 영사 확인 필요
- 학위 사본 제출 후 아포스티유 혹은 영사 확인은 면접일에 지참 가능
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2. 관련 자격증 증빙서류 각 1부
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ㅇ 해당자에 한함
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3. 장애인증명서 1부
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ㅇ 해당자에 한함
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4. 취업지원 대상자 증명서 1부
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ㅇ 국가보훈부 발행, 해당자에 한함
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※ 서류제출 주의사항
ㅇ 제출서류 중 서명이 필요한 경우, 반드시 서명하여 제출
ㅇ 제출서류는 공통서류 → 개별서류 순(상기 번호대로 정리)으로 정리 후, 반드시 하나의 파일로 스캔하여 제출(PDF파일)
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7. 유의 사항
ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.
ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.
ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.
ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
ㅇ 기타 자세한 사항은 #행정안전부 인사기획관실(☎044-205-1388) 및 각 기관 채용담당 부서로 문의하시기 바랍니다.