팔달구청 통합민원실 내방민원인의 방문내용 확인 및 민원처리를 위한 부서 안내를 담당할 기간제노동자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 7월 3일
수원시 팔달구청장
1. 채용분야 및 인원
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사업부서
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채용인원
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근무기간
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사업명
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주요업무
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팔달구
종합민원과
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1명
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2023. 7. 24.
~ 12. 31.
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통합민원실
운영 지원
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- 통합민원실 방문민원 응대
- 민원내용 청취후 사업부서 담당자 호출
- 민원신청현황 데이터 집계
- 기타 민원안내에 필요한 업무
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2. 근무조건
가. 근무기간 : 2023. 7. 24. ~ 12. 31. (161일)
나. 근무시간 : 주 5일(평일), 일 8시간(09:00 ~ 18:00)
※ 휴게시간 1시간(12:00 ~ 13:00, 변동가능)
다. 근무장소 : 팔달구청 통합민원실
라. 보 수 : 2023년도 수원시 생활임금 적용(평일 시급 10,390원)
기 본 급 : 시급 × 1일 근무시간 × 근무일수
주휴수당 : 주휴일 및 근로자의 날
연차수당 : 시급 × 1일 근무시간 × 미사용연차일수
※ 후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 의무가입
바. 복 무 : 「수원시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」 적용
3. 응시자격
가. 모집공고일 기준 만 18세 이상으로 수원시에 주민등록 되어있는 자
나. 부서별 업무안내 및 민원신청현황 데이터 작성(전화응대 및 엑셀・한글등 전산 작업)에 지장이 없는 자
다. 「수원시 기간제 및 단시간근로자 관리규정」 제7조의 결격사유에 해당하지 않는 자
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「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리규정」
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제7조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않은 사람
3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 않은 사람
8. 경력 또는 학력 등 이력사항을 허위로 작성하여 채용된 사람
9. 그 밖에 정상적 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람
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라. 우대요건
행정업무 또는 민원응대 분야 근무 경력이 있는 자
- 국가기관, 지방자치단체 등 공공기관 소속 근무경력 인정
- 경력(재직)증명서 증빙서류(공고일 기준 6개월 이내 발급) 제출
자격증 소유자(일반행정 – 컴퓨터활용능력, 워드 등)
- 자격증 사본 등 증빙서류 제출
4. 채용일정
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공고기간
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접수기간
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서류심사
합격자 발표
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면접심사
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최종
합격자 발표
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2023. 7. 3.(월)
~ 7. 10.(월)
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2023. 7. 7.(금)
~ 7. 10.(월)
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2023. 7. 12.(수)
(합격자 개별 통보)
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20223 7. 17.(월)
(예정)
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2023. 7. 20.(목)
(예정)
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※ 기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 응시자 개별 안내 예정
5. 선발방법
가. 1차 시험: 서류심사
(서류구비, 응시자격, 우대요건 등 확인)
나. 2차 시험: 면접심사
(직무수행 적격성 검증 위한 대면 평가)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시
다. 최종합격자 근무경력 및 결격사유(신원조회) 조회
라. 최종합격자가 채용을 포기하거나 채용 결격사유 발견 시, 심사 결과 차순위자 선발
6. 접수방법 및 제출서류
가. 접수기간: 2023. 7. 7.(금) ~ 7. 10.(월)
근무시간(09:00~18:00) 내에만 접수 가능
점심시간(12:00~13:00) 및 공휴일 접수 불가
나. 접수방법: 본인 방문접수
(팔달구청 종합민원과를 방문하여 담당자 호출)
※ 우편, 인터넷 및 대리접수 불가
다. 제출서류
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① [필수] 응시원서 1부 (별지 1호)
② [필수] 이력서 및 자기소개서 1부 (별지 2-1호, 2-2호)
③ [필수] 개인정보 수집.이용 동의서 1부 (별지 3호, 동의 여부 체크.서명 필수)
④ [필수] 주민등록초본 1부 (주소변동이력 포함) ※ 수원시 거주 확인용
⑤ [해당자에 한함] 재직.경력증명서 1부 (별지 4호, 해당자에 한함)
⑥ [해당자에 한함] 보유 자격증
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※ 제출 유의사항
- 제출서류 중 주민등록초본은 본 채용 공고일 2023. 7. 3.(월) 이후 발급된 원본에 한해 인정
- 재직.경력증명서는 본 채용 공고일 2023. 7. 3.(월) 기준 6개월 이내 발급된 원본에 한해 인정
- 경력(재직)증명서에 근무기간.직위.직급.담당업무 및 주당 근무시간을 정확히 기재하고, 발급확인자 서명 및 연락처 포함
(근무기간.직급.담당업무 및 주당 근무시간이 명시되지 않은 증명서는 불인정)
- 제출서류는 기한 내에 빠짐없이 제출되어야 하며, 미제출 서류가 있거나 제출된 자료가 미비할 경우에는 서류심사의 대상이 되지 않습니다.
라. 담당부서 : 팔달구청 종합민원과 민원팀(☎031-228-7200)
7. 유의사항
가. 제출서류 등에 허위 또는 착오기재, 구비서류 미제출, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 면접 등 지정된 심사 일시에 참석하지 않는 경우 응시를 포기한 것으로 간주합니다.
나. 응시서류 제출 및 면접심사 참석 시 반드시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)을 지참하여야 합니다.
다. 응시자격(결격사유, 근무경력 등)을 위반하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나, 합격 결정을 취소할 수 있습니다. 또한 합격자 통지 또는 채용 후라도 신원조회, 결격사유 및 경력조회 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
라. 서류심사 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 같거나 적을 경우
(서류심사 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 채용계획 재공고 후 채용절차를 재진행하거나 별도의 공고 없이 채용 절차를 진행할 수 있습니다.
마. 본 공고문에 기재되지 아니한 사항은 ｢수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정｣에 준하여 처리합니다.
바. 본 채용계획의 일정은 우리 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 문의사항은 팔달구청 종합민원과 민원팀(☎ 031-228-7200)으로 문의하시기 바랍니다.
[출처]