#질병관리청 호남권질병대응센터에서 제2차 청년인턴을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.
2023년 7월 3일
질병관리청장
1. 선발개요
○ 응시분야, 인원 및 업무 (총 1명)
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응시분야
(근무지)
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인원
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등급
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우대요건 및 담당업무
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#호남권질병대응센터
진단분석과
(광주광역시)
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1
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청년
인턴
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■ 우대요건
- 유전자 검출 및 세균배양검사 경력자
■ 담당업무
- #코로나19 검체 전처리, 핵산추출 및 유전자 검사 지원
- #감염병 진단검사 및 감시 업무 지원 등
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2. 급여 및 채용기간
급여
○ 급여기준(‘23년 최저임금 기준) : 시급 9,620원, 월 2,010,580원
※ 기본급과 별도로 정액급식비, 명절상여금 등 별도 지급
채용기간
○ 채용일로부터 ’23년 12월 31일까지
3. 응시자격 및 우대사항
응시자격 공통사항 (최종시험예정일 기준: 2023. 07. 28.)
○ (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람
※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원 임용시험령 등 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
우대사항 (기준: 원서접수 마감일, 서류전형 적용)
○ 공통 우대요건
- 등록장애인
- 북한이탈주민
- 국가유공자(유족포함)
○ 추가 우대요건 ( ’1. 선발개요‘ 부분 우대요건 확인)
※ 우대사항 중복인정 불가
4. 평가방법
서류전형
○ 서류전형 심사표를 통해 자기소개서, 담당 예정업무에 대한 인지성 등 평가
○ 응시인원이 각 응시분야별 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는
3배수를 합격자로 결정
※ 응시자가 3배수 이하일 때에는 응시자격 공통사항(연령)만 확인하여 합격 처리
○ 자격기준 미달 및 관련서류 미제출 응시자는 서류평가 대상에서 제외
면접전형
○ 면접전형 심사표를 통해 청년인턴으로서의 적합성 등 평가
○ 최종합격자 결정은 채용인원 범위내에서 심사위원 전체의 평균점수가 높은 고득점자순으로 선발
○ 채용범위에 든 경우라 하더라도 심사위원 전체의 평균점수가 70점 미만으로 평정된 경우에는 부적격자로 함
5. 시험일정
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구 분
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일 정
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내 용
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#모집공고
및 원서 접수
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’23. 7. 3.(월)∼13.(목)
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질병관리청 홈페이지
※ 응시표는 회송하지 않으며, 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 응시자의 휴대폰 SMS로 통보 예정
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서류 및 면접전형 실시
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’23. 7. 17.(월)∼28.(금)
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서류전형 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통보
※ 기관사정에 따라 일정 변경될 수 있음
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최종합격자 발표
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’23. 8. 14.(월)
(예정)
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질병관리청 홈페이지 게시 및 개별통보
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※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음
5. 원서접수
○ 접수기간: ’23. 7. 3.(월) ~ 13.(목)
○ 접수방법: 등기우편 접수
- 제출처: 호남권질병대응센터 운영지원과(61947) 광주광역시 서구 상무시민로 103 상무비즈센터 6층
※ 접수마감일 우체국 소인분까지 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음
※ 서류 봉투에 반드시 “청년인턴 응시원서 재중” 표기
6. 제출서류
공통 제출서류(필수 제출)
○ 응시원서 1부 (<첨부1> 양식 이용)
○ 이력서 1부 (<첨부2> 양식 이용)
○ 자기소개서 1부 (<첨부3> 양식 이용)
○ 최종학위증명서 또는 졸업증명서(재학증명서) 1부
○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (<첨부4> 양식 이용)
해당자 제출서류
○ 관련 분야 자격증 1부(응시분야와 관련없는 자격증 제출 자제)
○ 경력증명서 1부 (담당업무 및 발급 담당자 연락처 필수 기재)
○ 등록장애인 및 북한이탈주민 증명서, 국가유공자 확인서 1부
○ 주민등록초본(병역관련 사항 기재) 또는 병적증명서 1부 (병역 관련자)
※ 외국어로 기재된 증명자료의 경우에는 반드시 한글번역본(공증 필) 첨부
※ 제출서류는 순서대로 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출(인덱스 및 스테이플러 사용 금지)
7. 유의사항
○ 해당 공고의 다른 응시분야에 중복으로 지원 불가합니다.
○ 임용예정일은 ‘23. 9월 예정입니다.(기관 사정에 따라 변동 가능)
○ 응시분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류 전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정
○ 응시분야별 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이하인 경우, 청년 (19~34세) 여부만 확인하여 모두 합격자로 결정
○ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 면접시험을 실시하며, 직무수행에 필요한 전문지식 및 능력 등 적격성을 질병관리청 심사기준에 따라 검정
○ 시험과 관련하여 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로, 합격자발표 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락은 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성하여 주시기 바랍니다.(공통 제출서류 미비 시 접수 불가)
○ 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우, 합격 또는 임용을 취소합니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 시험시행 결과 채용 계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하는 등으로 결원을 보충할 필요가 있는 때는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접 평정성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우, 채용서류 반환청구서(<첨부5>양식 이용)를 작성하여 채용담당자 이메일(mp0823@korea.kr)로 제출하시면 원본 반환되며 단, 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관합니다.
※ 채용서류 반환 청구기간: 합격자 발표날로부터 한달간
○ 기타 사항은 #청년인턴 채용담당(062-221-4111)에게 문의하시기 바랍니다.
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