|
채용 개요
|
|
|
□ 세부 사항
|
직종
|
채용분야
|
채용방법
|
인원
|
근무부서
(근무예정지)
|
담당업무
|
|
공무직
근로자
|
정보통신분야
|
공개경쟁
(1차: 서류전형,
2차: 면접시험)
|
1명
|
공공조달역량개발원
교육운영과
(경북 김천혁신도시)
|
○ 온라인 강의 시스템 관리
○ 전산장비 및 방송기자재 관리
○ 전산보안관리
○ 조달전문교육실습강의 보조
○ 기타 부서장의 정당한 업무지시사항
|
※ 담당업무 관련 자세한 사항은 직무기술서 참고
□ 근로조건
|
계약기간
|
근무시간
(형태)
|
기본급(세전)
|
급식비
|
후생복지
|
|
계약체결일~ 정년(만60세)
|
09:00 ~ 18:00
(주5일)
|
2,247,000원
|
140,000원
(별도)
|
4대 보험 가입, 명절상여금, 맞춤형복지
|
※ 명절상여금, 맞춤형복지비 등은 예산사항과 내부기준에 따라 지급
※ 계약기간은 사정에 따라 조정될 수 있음
|
2. 응시자격 요건
|
|
|
※ 각 채용분야별 기본자격요건과 필수요건은 모두 충족해야 응시가능
※ 경력의 경우 담당업무가 기재된 경력(재직) 증명서 제출건만 인정
※ 필수요건과 우대요건으로 제시된 관련분야 경력, 학위·자격증만 제출 그 외 서류 제출 자제
□ 기본자격요건
※ 국가공무원법 제33조에 해당되지 않는 자로, 만18세 이상인 사람
□ 필수요건
|
채용분야
|
인원
|
자 격 요 건
|
근무지역
(사용부서)
|
|
#정보통신
|
1명
|
ㅇ 가, 나 요건중 하나 이상 충족한 사람
가. 정보처리산업기사 또는 사무자동화산업기사 이상의 자격증을 소지한 사람
나. 관련분야 1년 이상 근무경력이 있는 사람
* 관련분야 : 전산장비유지관리, 소프트웨어유지관리, 정보보안업무 등 정보통신업무
|
공공조달역량개발원교육운영과
(경북 김천혁신도시)
|
□ 우대요건
|
채용분야
|
인원
|
우대요건
|
|
정보통신
|
1명
|
ㅇ 응시자격요건 충족 이후 초과하는 관련분야 실무경력
* 담당업무가 기재된 경력(재직)증명서 제출 건에 한하여 경력 인정
ㅇ 응시자격요건 충족 이후 초과하는 직무분야 자격증
* 최상위 자격증 1개만 인정
ㅇ 워드프로세서(통합 전 1급), 컴퓨터활용능력(1,2급), 한글속기
* 동일분야 자격증 중복 시 최상위 자격증 1개 인정
|
□ 가점요건
|
• 서류전형 시 만점의 3% 가점 부여
* 「국민기초생활보장법」제2조 제2호 및 제10호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자
* 「한부모가족 지원법」제5조에 의하여 지원받는 한부모 가족 세대주(또는 세대원을 부양하는 자)
• 서류전형 시 만점의 5% 가점 부여
* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제28조
|
|
3. 응시원서 접수
|
|
|
□ 접수기간: 2023. 6. 20.(화) ∼ 2023. 6. 30.(금) 18시까지
□ 접수방법: 방문 또는 등기우편 접수(이메일, 택배, 퀵서비스 접수 불가)
※ (우편번호 39660) 경북 김천시 혁신로 316-20, 공공조달역량개발원 교육운영과 공무직근로자 채용담당자(☏ 054-716-1512)
※ 등기우편 접수는 접수마감일 18시 전 도착분까지 유효
☞ 제출서류 도착여부 확인
※ 응시 인원이 1명 미만일 경우 재공고 실시
|
4. 제출 서류
|
|
|
|
구분
|
제출 서류
|
|
공통사항
(필수 제출)
|
① 응시원서 1부. (양식 1)
② 응시자 제출서류 총괄표 1부. (양식 2)
③ 이력서 1부. (양식 3)
④ 자기소개서 1부. (양식 4)
⑤ 직무수행계획서 1부. (양식 5)
⑥ 개인정보 수집·이용·제3자 제공 동의서 1부. (양식 6)
⑦ 필수조건 관련 경력(재직)증명서 사본(담당업무 기재 필수) (양식 7)
⑧ 자격증 사본
|
|
개별사항
|
ㅇ 우대사항 관련 서류
* 담당업무가 기재된 경력(재직)증명서 제출 건에 한하여 경력 인정
* 자격증 사본
|
※ 경력증명서 및 자격증 등 증빙서류가 없는 경우 이력서 등에 기재된 사항은 인정되지 않음
※ 발급기관에 자체 증명서 서식이 있으면 대체 제출 가능하나 이 경우에도 재직기간(년-월-일), 소속 및 직위(직급), 담당업무의 구체적 내용, 상근여부, 발급자(날인 또는 서명 및 연락처 포함), 발급기관(직인 및 연락처 포함)을 반드시 포함하여 작성하여야 함
※ 경력(재직)증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발급된 서류 제출
|
5. 시험방법 및 일정
|
|
|
□ 시험방법: 서류전형 및 면접시험
|
구분
|
전형 방법
|
|
서류전형
|
○ 응시자의 자격요건 및 서류구비 여부 등 공고된 응시자격 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여, 적격인 경우 모두 합격자로 결정(소극적 전형)
○ 단, 응시인원이 채용예정 인원의 5배수를 초과할 때에는 응시자격 요건을 갖춘 자 중 서류전형 평정결과 고득점자 순으로 채용예정 인원의 5배수를 합격자로 결정(적극적 전형)
* 동점자가 발생한 경우 선발 범위를 초과하더라도 동점자 모두를 서류전형 합격자로 결정
|
|
면접시험
|
○ 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 5개 평가항목별*로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
* ➀정신자세 및 태도, ➁전문지식과 응용능력, ➂의사표현의 정확성 및 논리성, ➃예의·품행 및 성실성, ➄창의력·의지력 및 발전 가능성
○ 합격자 결정: ‘상’의 개수가 많은 순서로 결정하고, ‘상’의 개수가 같은 경우 ‘중’의 개수가 많은 순서로 결정(동점일 경우 서류전형 평정결과 고득점자 순으로 결정)
○ 불합격 기준: 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 ‘하’로 평정하였을 때에는 불합격 처리
|
□ 서류전형 합격자 발표: 2023. 7. 5.(수)
※ 조달청 누리집(www.pps.go.kr) - 조달청 뉴스 – 공지사항에 게시
□ 면접시험 및 장소: 2023. 7. 12.(수) / 공공조달역량개발원
※ 대면, 면접 일정 등 개별 통보
□ 최종합격자 발표: 2023. 7. 21.(금)
※ 조달청 누리집(www.pps.go.kr) - 조달청 뉴스 – 공지사항에 게시
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있으며, 최종 합격자는 신원조회 및 건강검진 결과서 확인 후 채용 예정
□ 임용 예정: 2023. 7월말~8월초
|
6. 기타 유의 사항
|
|
|
|
1. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
2. 응시 희망자는 자격요건 등의 적합여부를 확인한 후 원서를 접수하기 바라며, 접수된 응시원서의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
3. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 신원조회 및 자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견되거나 기타 국가기관에 근무하는데 부적합 사유가 있는 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
4. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
5. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 건강검진 결과서(최근 2년 이내) 등을 통하여 직원으로 채용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 무효 처리될 수 있습니다.
6. 최종 합격자가 채용포기하거나 채용계약 체결 후 3개월 이내에 근로계약포기 등 결원 사유가 발생하는 경우 예비합격자를 추가합격자로 결정합니다.
7. 채용 계약 후 최초 근무일로부터 3개월간 수습근로기간이 적용되며, 근무태도 등을 평가하여 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.
8. 경력확인을 위해 추후 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받아 확인할 예정입니다.
9. 응시자의 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(양식 9)를 작성하여, 이메일(flybee21c@korea.kr)로 제출하시면 반환해 드립니다.(희망자에 한함)
10. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 변경공고 후 시행할 예정입니다.
11. 기타 문의 사항은 공공조달역량개발원 교육운영과(☏054-716-1512)로 문의하시기 바랍니다.
|