2023년 #교통유발부담금 부과 관련 #기간제근로자 (현장조사원, 내검원) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
1. 채용분야 및 인원
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지원구분
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인원
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업무내용
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근무기간
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현장조사원
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5명
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․시설물 현장 방문조사
- 실 사용용도·소유자 변동내역·업종 등 조사 및 시설 사진촬영, 조사표 작성
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2023.7.17.
∼ 8.31.(33일)
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#내검원
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1명
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․교통유발부담금 부과 시스템 관리 보조
- 시스템 상 시설물 자료 현행화
- 조사내용 시스템 입력 등
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2023.7.17.
∼ 9.14.(43일)
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가. 신 분: 기간제근로자
나. 근무시간: 주 5일(평일) / 1일 8시간(09:00~18:00)
※ 단, 근로자와의 협의를 통해 근무시간 조정 가능
다. 보수 지급기준
- 일일 단가 86,880원, 주 유급휴일·월차유급 수당 지급
- 4대보험(건강/장기요양보험·산재·국민연금·고용) 공제
라. 근무장소: 관내 시설물 현장방문 (단, 내검원은 사무실 근무)
마. 기타사항: 「의왕시 기간제근로자 관리 규정」준수
2. 응시자격
가. 「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자
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제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ
청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
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나. 공고일 현재 의왕시 내 주민등록이 되어있는 만 18세 이상인 자
3. 심사기준
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평가항목
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평가기준
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배점
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비고
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서류
심사
(50점)
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현장조사원
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만점(계)
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50
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거주기간
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관내 거주기간
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10년 이상
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10
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5년 이상
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7
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3년 이상
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4
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유사경력
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시 주관
각종 조사 경력
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5회 이상
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15
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5년 내 경력만 인정
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3회 이상
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10
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없음
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5
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동일경력
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교통유발부담금
조사 경력
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3회 이상
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15
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5년 내 경력만 인정
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1회 이상
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10
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없음
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5
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동 관할
사회단체
활동 경력
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통·반장 및
각종 단체 활동
기간 또는 단체 수
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5년 이상 또는 3개 이상 단체
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10
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관내 동장 발행 경력증명만 인정
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2년 이상 또는 1개 이상 단체
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7
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없음
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-
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내검원
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만점(계)
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50
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원활한
전산
처리능력
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컴퓨터활용
자격증소지자 및
컴퓨터 활용 업무
경력
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있음
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30
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없음
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20
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거주기간
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관내 거주기간
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10년 이상
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20
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5년 이상
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15
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3년 이상
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10
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면접
심사
(50점)
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현장조사원·내검원
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만점(계)
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50
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업무능력
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#교통유발부담금업무
이해도 및 관심도
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매우 우수
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25
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우수
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20
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보통
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15
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기타
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의사표현력, 품행,
적극성, 의지 등
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매우 우수
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25
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우수
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20
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보통
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15
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4. 선발방법
가. 1차 서류심사(50점)
- 심 사 자: 담당자
- 심사내용: 결격 여부(지원자격, 기간제근로 고용 가능 여부 등)
나. 2차 면접심사(50점)
- 심 사 자: 팀장급 이상 3명 내외로 구성
- 일시 및 장소: 2023. 7. 6.(목) 예정
- 심사내용: 업무연찬 여부 및 이해도, 적극성, 의지 등
※ 서류심사 결과 결격자는 면접대상에서 제외 응시자 수가 채용인원 수를 초과하지 않는 경우에는 면접 생략
다. 최종선발: 서류·면접 심사점수 합산, 고득점자 선발
- 합격자 발표: 2023. 7. 7.(금) (개별통보 및 시 홈페이지 공고)
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※ 동점자 처리 시 고려사항
- #현장조사원 : (1순위)동일조사 경력 (2순위)유사조사 경력
- 내검원: (1순위)컴퓨터 활용 자격증 소지자 (2순위)컴퓨터 활용 업무 경력자
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5. 원서접수
가. 접수기간: 2023. 6. 20.(화) ∼ 6. 26.(월) 평일 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내
나. 접수장소: 의왕시청 교통정책과 교통정책팀(의왕시 시청로 11, 3층)
다. 접수방법: 접수기간 내 방문제출 ※ 우편 및 인터넷 접수 불가
라. 제출서류
① 지원서(자기소개서 포함) 1부
② 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
③ 주민등록 초본(주소이력 포함) 1부
④ 경력증명서 1부(해당자에 한하며, 동일 조사경력은 제출 생략)
⑤ 컴퓨터 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
⑥ 재학증명서 또는 졸업증명서 사본 1부(해당자에 한함)
6. 기타사항
가. 제출한 서류의 허위‧착오기재, 연락처 미기재 등으로 인한 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 채용을 취소할 수 있음.
나. 최종합격자의 채용 포기, 채용불가 등 사유 발생시, 면접시험결과 차순위 최고득점자를 최종합격자로 결정할 수 있음.
다. 기타 문의: 031-345-3302(교통정책팀)