#국립정신건강센터 에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용 공고 하니, 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
2023년 6월 15일
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국립정신건강센터장
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Ⅰ
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개 요
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① 채용분야
❍ #공무직근로자 (9명)
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구분
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부서
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채용분야
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담당 업무
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인원
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채용기간
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가
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총무과
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미화원
(남자)
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- 건물 내·외부 공용공간 청소
- 센터 물품 이동 지원
- 쓰레기 분리 작업
- 조경업무 지원(제초작업, 잡석제거, 비료 및 물주기)
- 기타 센터 청결 관리를 위한 업무
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1명
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채용일
∼
정년
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나
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총무과
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시설
관리원
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- 보일러, 냉온수기, 발전기, UPS 등 기계‧전기설비 운전 및 점검‧보수
- 소방시설(기계 ‧ 전기) 유지 관리
- 기계 ‧ 전기설비 관련 자동제어 관리
- 감염병동 음압시설 유지관리 업무
- 영선 및 조경업무 지원
- 기타 센터 시설 및 환경 관리를 위한 업무
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1명
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채용일
∼
정년
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다
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정신건강
사업과
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정신건강전문요원
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- 국가정신건강현황 통계지표 관리
- 국가정신건강현황 통계 관련 협력기관 관리
*정신건강 유관기관 협력활동
- 지역사회 정신건강사업 운영 지원
*기타 현안 및 정신건강사업과 전반에 대한 업무
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1명
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채용일
∼
정년
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라
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#국가트라우마센터
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정신건강전문요원
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- 재난 심리지원 현장 대응
- 재난 및 사고 관련 트라우마 상담 : 필요 시 한시적으로 24시간 교대 근무
- 트라우마 회복 프로그램 운영
- 재난 정신건강 교육 등 관련 업무 등
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6명
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채용일
∼
정년
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❍ 기간제근로자(3명)
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구분
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부서
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채용분야
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담당 업무
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인원
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채용기간
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마
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총무과
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보안요원
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- (관제 및 대응) CCTV, 비상벨, 화재수신반, 엘리베이터 장애수신반, 출·입통제시스템 운영 지원
- (출입자 통제) 센터 방문객 안내 및 방문증 관리 및 지원
- (순찰) 안전 취약구역 정기 및 수시 순찰
- (안전) 환자 및 의료인 안전을 위한 업무 및 격리·강박 지원 등
- 기타 센터장이 센터의 시설·환자관리에 필요하다고 판단하는 업무
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1명
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채용일
∼
2023.12.31.
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바
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총무과
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영양사
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- 입원환자 단체급식
- 급식재료 관리
- 조리 및 배식관리, 검식 - 급식위생 및 안전관리 등
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1명
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채용일
∼
2023.12.31.
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사
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연구기획과
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연구원
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- 지역사회 정신건강실태조사 업무
- 정신질환 유병자 실태조사 업무
- 조사자료 질 관리, 데이터베이스 구축 및 활용
- 정신건강실태조사 국가승인통계 업무
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1명
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채용일
∼
2023.12.31.
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② 근무지 : 국립정신건강센터
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♠ 담당업무 및 근무지는 최초 상기의 조건으로 선발하되, 인력운영상 필요한 경우 담당업무 및 근무지는 변경될 수 있음
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Ⅱ
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응 시 자 격[최종(면접)시험 예정일 기준]
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① 공통요건
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가. 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 「공무원임용시험령」 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
라. 해외여행의 결격사유가 없는 자
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❙필독사항❙
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♠ 합격 및 채용 후 응시자격에 부적합할 경우 계약을 해지하거나 합격이 취소될 수 있습니다.
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② 공통 우대사항
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「장애인복지법」 제2조에 의한 등록장애인
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③ 응시자격 요건 및 임금수준
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구분
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부서
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채용분야
/ 인원
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모집분야 요건 및 보수
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가
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총무과
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미화원
(남자)
/ 1명
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<필수요건>
- (연령) 만 65세 미만인 남성
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<우대요건>
- 50병상 이상의 병원(요양병원 포함)에서 관련
업무 근무 경력자
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<임금수준>
- 국립정신건강센터 미화직종 급여기준 적용(세전)
· 미화원(가) 직종 기준급: 2,010,580원
· 가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
- 연장·야간 및 휴일근무는 관계법령에 따라
지급요건 충족 시 별도 지급
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나
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총무과
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시설관리원
/ 1명
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<필수요건>
- (자격) 가스기능사(또는 양성교육 이수 수첩) 및 에너지관리기능사 이상 자격증 소지자
(경력) 기계설비 관련 2년 이상 경력자
* 자격 및 경력 모두 충족되어야 함
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< 임금수준 >
- 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용
· 시설관리원 기준급: 1,172,120원(세전)
* 주40시간 통상근무/월평균급여(기본급 및 수당 포함/세전) 2,914,380원(예상)
- 가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
- 연장·야간 및 휴일근무는 관계법령에 따라
지급요건 충족 시 별도 지급
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다
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정신건강사업과
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정신건강전문요원
/ 1명
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<필수요건>
(자격) 정신건강전문요원 자격 소지자
- (학력) 채용 직무분야와 관련된 학위(학사 이상) 취득자
- (전공) 간호학, 사회복지학, 임상심리학, 작업치료학
* 자격 및 학력, 전공 모두 충족되어야 함
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<우대 사항>
- 정신건강복지센터 근무 경력자
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< 임금수준 >
- 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용
· 정신건강전문요원 직종 기준급: 2,246,200원(세전)
· 경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%)
· 전문요원수당 : 관련경력 6년 이상(5%), 11년 이상(25%)
- 가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
- 연장·야간 및 휴일근무는 관계법령에 따라
지급요건 충족 시 별도 지급
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라
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국가
트라우마센터
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정신건강
전문요원
/ 6명
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<필수요건>
(자격) 정신건강전문요원(1급 또는 2급) 자격 소지자
- (학력) 채용 직무분야와 관련된 학위(학사 이상) 취득자
- (전공) 간호학, 사회복지학, 임상심리학
* 자격 및 학력, 전공 모두 충족되어야 함
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<우대 사항>
정신건강임상심리사 자격
재난 트라우마 관련 업무 경험자
정신건강 관련 실무 경험자
재난 심리지원 관련 교육 이수자
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< 임금수준 >
- 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용
· 정신건강전문요원 직종 기준급: 2,246,200원(세전)
· 경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%)
· 전문요원수당 : 관련경력 6년 이상(5%), 11년 이상(25%)
- 가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
- 연장·야간 및 휴일근무는 관계법령에 따라
지급요건 충족 시 별도 지급
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마
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총무과
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보안요원/ 1명
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<필수요건>
- 만 60세 미만인 자
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<우대 사항>
공인 유단자
예비군 훈련을 마친 자
일반경비원 신임교육 이수자
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<임금수준>
- 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용
· 보안요원 기준급: 1,826,280원(세전)
- 가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
- 연장·야간 및 휴일근무는 관계법령에 따라
지급요건 충족 시 별도 지급
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바
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총무과
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영양사
/ 1명
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<필수요건>
(자격) 영양사 자격 취득자
- (학력) 채용 직무분야와 관련된 학위(학사 이상) 취득자
- (전공) 식품영양학과 등 관련학과
* 자격 및 학력, 전공 모두 충족되어야 함
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< 임금수준 >
- 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용
· 영양사 직종 기준급: 3,070,150원(세전)
- 가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
- 연장·야간 및 휴일근무는 관계법령에 따라
지급요건 충족 시 별도 지급
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사
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연구기획과
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연구원
/ 1명
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<필수요건>
- (학력) 채용 직무분야와 관련된 학위(석사 이상) 취득자
- (전공) 보건학, 심리학, 사회복지학, 간호학, 통계학 등 관련 학과
* 학력 및 전공 모두 충족되어야 함
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<우대 사항>
- 연구사업 및 연구행정 업무 경험자
- 국가기관 또는 공공기관 근무 경력자
- 지역사회 정신보건사업 유경험자 우대
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< 임금수준 >
- 국립정신건강센터 공무직·기간제근로자 급여기준 적용
· 연구원 석사급 기준급: 2,246,200원(세전)
· 경력가산 : 2년 이상(5%), 5년 이상(10%), 10년 이상(15%)
· 업무능력가산 : 0%~30%
- 가족수당, 위험수당, 급식비, 명절휴가비 지급
- 연장·야간 및 휴일근무는 관계법령에 따라
지급요건 충족 시 별도 지급
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❙필독사항❙
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♠ 하나의 채용 분야만 지원할 수 있음(중복 지원 시 응시분야 전체 불합격 처리)
♠ 경력사항은 근무경력을 인정할 수 있는 서류(경력증명서, 자격 확인서 등)를 제출한 자에 한하여 인정
♠ 자격 및 면허에 관한 사항은 해당 자격 및 면허증 사본을 제출한 자에 한하여 인정
♠ 임금수준은 당해연도 예산범위 내에서 결정됨에 따라, 선발인원 규모 및 예산운영 현황에 따라 변동될 수 있음
♠ 경력가산은 최초 계약 시 1회만 적용함
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Ⅲ
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근무조건 등 복지수준
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① 근무장소: 국립정신건강센터
② 근무시간
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구분
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부서
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채용분야
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근무형태 및 근무시간
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가
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총무과
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미화원(남)
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<전일근무>
- 근무요일: 월∼금요일
- 주5일, 07:30∼16:30
- 휴게시간 : 12:00∼13:00
(점심시간)
주말 시간외근무 4시간(월2회) 07:00~11:00(4시간)
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나
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총무과
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시설관리원
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<전일근무>
- 근무요일: 월∼금요일
- 주5일, 08:30∼17:30
- 휴게시간 : 12:00∼13:00
(점심시간)
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|
다
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정신건강사업과
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정신건강전문요원
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|
라
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국가트라우마센터
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정신건강전문요원
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|
마
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총무과
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보안요원
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<교대근무>
- 3조 2교대(주간-주간-야간-야간 -비번-비번)
- 주간: 08:00 ~ 18:00(휴게 1시간)
- 야간: 18:00 ~ 익일 08:00(휴게 3시간)
* 휴게시간은 해당 분야의 교대근무표에 따름
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바
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총무과
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영양사
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<전일근무>
- 근무요일: 월∼금요일
- 주5일, 08:30∼17:30
- 휴게시간 : 12:00∼13:00
(점심시간)
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사
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연구기획과
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연구원
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❙필독사항❙
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♠ 근무시간 및 휴게시간, 근무요일은 운영여건 및 환경에 따라 부득이하게 조정될 수 있음
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③ 후생복지: 4대 보험 가입(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)
- 개인별 가입연령에 따라 일부 제한이 있을 수 있음
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Ⅳ
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근거 법령
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① 「근로기준법」, 「기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률」
② 「보건복지부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」
③ 「국립정신건강센터 공무직 및 기간제근로자 관리규정」
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Ⅴ
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전형단계 및 일정
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구분
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일정
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비고
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모집공고
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2023..6..15.(목)∼6.22.(목), 8일
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국립정신건강센터, 나라일터 홈페이지 게시
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응시원서접수
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공고기간과 같음
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등기우편 접수 및 이메일 접수 (skyland11@korea.kr)
※제목을 “직원채용지원(성명)”으로 하여 제출하며 접수여부를 유선으로 반드시 확인
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서류합격자 발표
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2023.7.12.(수)
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합격자에 한해 개별 통지
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면접시험
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2023.7.21.(금)∼7.28.(금)
중 1일
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일시 및 장소 별도 공지
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최종합격자 발표
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2023.8.11.(금)
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국립정신건강센터 홈페이지게시
또는 합격자에 한해 개별 통지
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채용신체검사, 범죄조회 및 자격사실검증 등
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2023.8월
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결격사유 확인 시 임용 취소
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최종 임용
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2023.8월 중 예정
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국립정신건강센터 채용 일정에 따라 조정될 수 있음
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❙필독사항❙
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♠ 상기 일정 은 코로나 19 사회적 거리두기 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통지 예정입니다.
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Ⅵ
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시험 방법
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① 서류전형
o 심사방법(소극적 전형)
- 기준 : 응시 자격요건 적합 여부(적합 시 모두 합격)
o 심사방법(적극적 전형)
- 기준 : 응시 자격요건 충족 이후의 연구과제 참여경력, 연구논문, 근무경력, 자격증, 자기소개서 등
- 응시인원이 채용 예정인원의 10배 수 이상인 경우 채용 예정인원의 10배 수로 합격자 결정
② 면접시험(서류전형 합격자 한함)
o 심사 내용
- 서류전형 합격자를 대상으로 아래 평정요소를 평가
· 지원동기(포부, 각오) 및 정신자세
· 전문지식과 그 응용능력
· 의사표현의 정확성과 논리성
· 예의·품행 및 성실성
· 창의력·의지력 및 발전가능성
o 평가 방법
- 각 평정요소마다 상, 중, 하로 평정
- 합격결정
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∙위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 위원의
과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때 불합격으로 함
∙불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정하며 “상”의 개수가 같은 경우 “중”의 개수가 많은 순서로 결정함
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o 최종합격자 결정
- 면접시험 결과 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자를 최종합격자로 결정
③ 신원조회, 채용신체검사, 자격사실 확인 및 검증
o 면접시험에 합격하여도 신원조회 결과 부적합으로 확인되거나, 채용신체검사 결과 채용분야의 직무수행에 제한이 있는 경우는 해당 사실이 확인이 된 날로 채용이 당연 취소됨
o 본 채용시험 과정에서 제출된 경력 또는 자격 등의 사실확인 결과 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 등 부적합 사유가 확인된 경우에 있어서는 채용이 취소될 수 있음
④ 시험전형 추가 및 기타검증
채용 직위의 임용과 관련하여 기술 또는 자격에 대한 구체적인 검증이 필요한 경우 (2차)면접 시험에 앞서 실기시험을 추가적으로 실시할 수 있으며, 이 경우에는 (1차)서류전형 결과와 함께 공지할 수 있음
❙필독사항❙
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♠ 위 합격자에 대해 채용 결격사유가 있거나 본인 채용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 차순위자를 채용할 수 있음
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Ⅶ
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응시원서 접수일시 및 방법
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- 접수기간
∙ 2023년 6월 15일부터 2023년 6월 22일 17시까지(기간 이후 도달시 미접수 예정)
- 접수방법 : 등기우편 접수 및 전자우편(이메일) 접수
- 응시번호안내 : 접수마감일 이후 5일 이내에 휴대전화 SMS로 개별 통보
- 접수처
∙등기우편 : (우편번호 04933)서울특별시 광진구 용마산로 127 국립정신건강센터 총무과
∙전자우편(이메일) : skyland11@korea.kr 제목을 “직원채용지원서(성명)”으로 하여 제출하며 접수여부를 유선으로 반드시 확인
- 응시원서 교부 : 국립정신건강센터 및 인사혁신처 나라일터에서 다운로드 후 사용
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∙국립정신건강센터 홈페이지(http://www.ncmh.go.kr)
∙인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://gojobs.go.kr)
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등기우편 접수 유의사항
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‣ 봉투 겉면에 <직원채용 응시원서 재중> 반드시 표기
‣ 등기우편 접수는 접수마감일 소인분(빠른등기)에 한하며, 택배 및 퀵서비스 등의 방법은 허용되지 않음
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❙필독사항❙
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♠ 응시원서는 등기우편 또는 이메일로 접수해야 함
♠ 등기우편 또는 이메일로 접수가 된 이후에는 서류 보완이 불가능함
♠ 응시번호가 해당 기일 내 통보되지 않으면, 반드시 채용담당자(02-2204-0051)에게 문의하여 본인이 직접 접수 여부를 확인해야함(접수미확인, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다.)
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Ⅷ
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제출서류
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구 분(제출대상)
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내 용
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1. 응시자 제출서류 목록 1부
(공통)
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ㅇ 붙임 서식 참조
- 자필 서명 필수
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2. 응시원서 1부(공통)
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ㅇ 붙임 서식 참조
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3. 이력서 1부(공통)
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ㅇ 붙임 서식 참조
- 응시자격요건 및 우대사항 등 본인에게 해당하는 사항만 작성
- 자필 서명 필수
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4. 자기소개서 1부(공통)
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ㅇ 붙임 서식 참조
- A4 2매 이내로 작성
- 자필 서명 필수
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5. 응시자격 요건 관련 자격증 사본 1부(해당자)
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ㅇ 응시자격 요건 증빙관련 자격증 사본
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6. 경력증명서 또는 재직증명서 사본 1부(해당자)
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ㅇ 해당자에 한함
ㅇ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출(기준 초과 증명서 제출 시 불인정)
ㅇ 경력은 응시분야와 관련된 실무경력을 의미하며 자격 취득 후 경력에 대해서만 평가
ㅇ 근무기간(연･월･일)･직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정
ㅇ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 증명서를 제출하여야 하며, 미제출시는 불인정 될 수 있음.
ㅇ 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등
개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 인정하지 않음
ㅇ 발급 확인자 부서 및 연락처를 반드시 기재(미포함 시 하단에 별도 기재)
ㅇ 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부
- 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
- 발급 확인자 부서 및 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재)
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7. 최종학력증명서 원본 1부
(해당자)
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ㅇ 응시자격 요건 증빙(박·석·학사, 전공 등)
ㅇ 대학원 졸업자는 대학교 학력증명서 포함
ㅇ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
ㅇ 반드시 발행 원본 제출
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8. 주민등록 초본 1부
(해당자)
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ㅇ 남성만 제출(병역관련 사항이 기재되도록 발급)
* 병역사항이 기재되도록 발급하고 초본에 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 제출
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9. 장애인등록증 사본 1부
(해당자)
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ㅇ 해당자
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10. 자격요건 검증을 위한
동의서 1부(공통)
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ㅇ 자필 서명 필수
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11. 개인정보 제공·이용
동의서 1부(공통)
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ㅇ 자필 서명 필수
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12. 공정채용확인서
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ㅇ 자필 서명 필수
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* 제출서류는 위 순서대로 편철
* 전자우편으로 제출 시 1개의 PDF 파일로 제출
* 원본 제출 서류는 사본, 팩스문서 불인정(원본대조필 인정)
* 응시자격에 의한 면허(자격)증, 학위 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단함
* 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 판단함
* 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 이메일(skyland11@korea.kr)로 신청하시면 반환해드립니다. 단, 반환된 서류의 사본은 문서보존기간까지 보관됩니다.
※ 채용서류 반환 청구 기간 : 2023년 8월 7일부터 2023년 8월 11일까지
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Ⅸ
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응시자 유의사항
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① 응시원서의 기재사항이나 제출서류가 허위로 판명될 경우 임용을 취소 할 수 있으며 제출서류 미비로 인한 불이익은 전적으로 응시자에게 있습니다.
② 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
③ 합격자 발표 후 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
④ 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
⑤ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 시험기일 7일전까지 변경 공고합니다.
⑥ 채용시험 시행 결과 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
⑦ 추가합격자 결정은 최종합격자 임용단계에서 최종합격자가 임용되는 것을 포기 하는 등의 사정으로 결원이 발생할 경우 합격자 발표일로부터 6월 이내에 면접시험 평정 성적 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
⑧ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.
⑨ 응시자격 확인 등을 위해 제출한 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할
예정입니다.
⑩ 누구든지 채용시험에 관한 증명서류(응시원서·이력서 및 자기소개서 등)에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게된 때에는 당해 시험의 합격을 취소하고 5년간 국립정신건강센터 직원채용을 위한 시험의 응시자격을 정지할 수 있습니다.
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Ⅹ
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문의사항 연락처
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구분
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담당부서
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채용분야
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연락처
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직무내용
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총무과
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미화원(남)
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02-2204-0053
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총무과
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시설관리원
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02-2204-0053
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정신건강사업과
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정신건강전문요원
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02-2204-0326
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국가트라우마센터
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정신건강전문요원
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02-2204-1432
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총무과
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보안요원
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02-2204-0040
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총무과
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영양사
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02-2204-0026
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연구기획과
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연구원
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02-2204-0371
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서류접수 등
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총무과
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-
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02-2204-0051
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ㅁ
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Ⅺ
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응시원서 및 이력서 작성요령
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① 응시원서는 작성요령에 따라 빠짐없이 정자로 작성
- 자필 또는 워드 프로그램을 이용하여 작성 가능. 단, 날인 내지 서명은 자필 필수
- 응시번호 란은 기재하지 않음(담당자 기재)
② 응시부서/채용분야 : 응시할 부서 및 채용 분야를 정확히 명시
③ 현주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 기재
④ 성명, 생년월일, 성별, 자택전화, 휴대전화, e-mail : 빠짐없이 정확하게 기재
⑤ 응시자격 : 응시자격 요건에 해당하는 면허(자격), 학력만 기입
- 제출하는 면허(자격)증 사본 및 학력증명서 원본과 동일하게 내용 기재
⑥ 우대사항 : 우대사항에 해당하는 자격증 및 이수증, 관련분야 경력 기재
- 제출하는 자격증 및 이수증 사본, 경력증명서와 동일하게 내용 기재
⑧ 자기소개서 작성 시 글꼴(휴면명조) / 글자크기(13pt.) / 줄간격(160%) / 분량 2매 이내로 작성
- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있음
⑨ 우편(등기) 접수 시 주소를 정확히 기재하여 응시원서와 함께 송부
⑩ 서류 제출 시 공고문에 게시된 순서대로 편철하여 제출