영도구보건소 민원실 운영을 위한 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 모집 공고합니다.
2023년 6월 15일
부산광역시 영도구보건소장
1. 채용분야: 영도구보건소 민원실 기간제근로자
2. 채용인원 및 근무기간
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세부사업명
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채용분야
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채용인원
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직무관련 자격
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근무기간
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2023년 하반기 보건소 민원실
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#민원실
기간제근로자
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1명
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제한없음
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2023년 7월 10일 ~ 12월 31일
(※ 예산범위 내)
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3. 응시자격
가. 공통사항
○ 「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」 제11조의 결격사유에 해당되지 아니한 자
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<부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정 제11조 (결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계해고를 처분 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
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나. 응시자격 요건
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구 분
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자격요건
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연령∙성별
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거주지
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공통사항
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우대사항
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보건소
민원실
기간제
근로자
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제한없음
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제한없음
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제한없음
(영도구
거주자 우대)
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#부산광역시 #영도구
#기간제근로자 관리규정에 적합한 자
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- 보건소 근무 경력
- 최근10년 이내 관공서 및 의료
기관 민원접수 근무 경력
(※ 경력증명서 첨부시에 한하여 인정함))
- 컴퓨터 관련 자격증 소지자
(※ 서류심사 일까지 유효한 자격증에 한함)
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※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의거, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람이 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없으므로 동 법률에 따른 가점 미부여
4. 근무내용 등
❍ 근무기간: 2023. 7. 10. ~ 2023. 12. 31. ※ 예산범위 내
❍ 업무내용
- 민원실 접수업무 : 일반진료, 병리검사, 예방접종, 물리치료 등
- 제증명 발급 : 보건증, 건강진단서, 운전면허신체검사, 장기요양의사소견서 등
- 국민건강보험 요양급여비용 청구에 관한 업무
- 세외수입 정산 조치 등
❍ 임 금
- 임금·지급방법 : 84,618원/일, 월단위 지급(근무한 달의 다음달 1일에 지급)
※ 4대 보험료 본인부담금 및 점심식대 포함
❍ 근무조건
- 주 5일 근무, 9시~18시 ※ 점심시간(1시간) 포함
※ 주말 또는 공휴일 근무 시, 월~금 중 휴무일/주휴일 제공
※ 주말 근무는 통상근로로 보며, 업무 상황에 따라 변경될 수 있음
❍ 기타사항
- 복무: 「부산광역시 영도구 기간제근로자 관리 규정」 준용
- 1주간 개근 시 1일의 유급휴일(주차) 부여
- 1개월 개근 시 1일의 연차유급휴가 부여
- 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일과 대체공휴일을 유급휴일로 보장
- 법령에 의한 4대보험(고용·산재·건강보험·장기요양보험 및 국민연금) 가입
5. 전형방법: 1차 서류 심사 및 2차 면접 심사
6. 채용일정
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접수기간
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접수장소 및 시간
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면접
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최종 합격자 발표
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2023. 6. 15.(목)
~
2022. 6. 26.(월)
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4층 보건행정과
09:00 ~ 18:00
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2023. 7. 5.(수), 10:00(예정)
보건소 신관 1층 제2프로그램실
※ 면접시간 변경 시 별도 통지
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2023. 7. 6.(목)
(예정)
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※ 서류전형 합격자 발표: 2023. 6. 28.(수)(예정) 보건소 홈페이지 공고 및 개별 통지
※ 최종 합격자 발표: 보건소 홈페이지 공고 및 개별 통지
※ 지원서 접수기간 내 응시인원이 미달할 경우 접수기간이 연장될 수 있음
7. 제출서류
❍ 이력서 1부
❍ 개인정보제공 및 고유실별정보 처리 동의서 1부
❍ 행정정보공동이용 사전 동의서 1부
❍ 경력증명서(원본), 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
❍ 기피신청서 (심사위원에 기피사유가 있는 해당자에 한함)
❍ 공정채용확인서 (최종 합격자에 한함)
❍ 채용신체검사서 (최종 합격자에 한함)
※ 제출서류가 미비하거나 자격미달의 경우 서류심사에서 탈락, 경력증명서 제출한 경력만 인정
8. 제출방법
❍ 방문접수 : 영도구보건소 신관 4층 보건행정팀
❍ 전자우편(이메일) 접수 : kimgh0121@korea.kr
9. 채용서류 반환 ※ 채용대상자로 확정된 자, 전자우편으로 제출한 자는 제외
❍ 반환 청구 기간: 2023. 7. 6. ~ 2023. 7. 21.
❍ 기타사항
- 채용서류 반환을 원하는 응시자는 서식을 작성하시어 방문 제출하시기 바랍니다.
- 반환 청구 기간이 지난 경우에는 채용서류를 파기합니다.
10. 응시자 유의사항
❍ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함.
❍ 합격자 통지 후 채용신체검사서, 신원조사결과 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용이 취소 될 수 있음.
❍ 합격자의 개인사정에 따라 근로계약이 불가할 경우, 차점자로 채용할 수 있음.
❍ 합격자는 전화 및 보건소 홈페이지 공고를 통해 통지할 예정이며, 불합격에 대하여는 별도의 통지사항 없음.
❍ 응시인원이 모집인원과 같더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.
❍ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공고 예정.
❍ 기타 자세한 사항은 #영도구보건소 보건행정과 보건행정팀(051-419-4901)으로 문의 바랍니다.
출처
영도구청
영도구청,
www.yeongdo.go.kr