우리 구에서는 신종 #코로나바이러스 감염증 관련 코로나19 비상대응 #기간제근로자
(코로나19 비상대응 인력)를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모를 바랍니다.
2023.06.14.
도봉구보건소장
1. 채용분야 및 인원
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채용분야
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채용인원
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근무기간
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근무부서
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직무내용
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코로나19
비상대응
인 력
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4명
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2023. 6. 28.(예정)
~ 2023. 7. 31.
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도봉구보건소
재난안전
대책본부
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○ #코로나19 확진자 역학조사 지원
○ 재택치료 행정안내센터 콜 업무
○ 격리참여자 관련 행정지원 업무
○ 선별진료소 운영에 필요한 업무지원 등
○ 코로나19 재난안전대책본부 운영에 필요한 기타 업무 등
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2. 응시 자격 요건
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공통요건
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우대요건
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• 응시연령: 만18세 이상의 연령에 해당하는 사람
• 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유에
해당되지 아니한 사람
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• 의료법 제3조에 정하는 의료기관 및 보건소에서
근무한 유경험자
• 워드프로세서, 엑셀 등 컴퓨터 활용이 가능한 사람
• 코로나19 관련 업무 유경험자
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3. 시험일정 및 시험방법
응시원서 접수
- 접수기간 : 2023.06.14.(수)∼2023.06.18.(일) ※ 접수 마감 : 23년 6월 18일(일) 18시
- 접수방법 : 전자우편(hyunjuj@dobong.go.kr) ☎ 02) 2091-4432
※ 우편·팩스 접수 불가
※ 응시원서 양식 (응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공·이용 동의서)은
공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
시험일정
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구 분
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일 시
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장 소
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비 고
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#채용공고
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`23.06.14.(수)~`23.06.18.(일)
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도봉구청 및 보건소 홈페이지 등
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문의 : 2091-4432
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응시원서접수
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`23.06.14.(수)~`23.06.18.(일)
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이메일접수
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1차 서류심사
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`23.06.19.(월) 18:00(예정)
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도봉구보건소 보건위생과
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개별통보
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2차 면접심사
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`23.06.21.(수) 15:00(예정)
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도봉보건소 2층
(쌍문2동 주민센터 회의실)
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서류합격자에 한함
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합격자 발표
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`23.06.23.(금) 18:00(예정)
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도봉구보건소 홈페이지
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합격자에 한하여 개별통보
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근로계약체결
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`23.06.28.(수)~
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도봉구보건소 보건위생과
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-
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※ 추진일정 및 장소 등은 사정에 따라 변동될 수 있음.
채용방법 : 공개채용(1차 서류전형, 2차 면접심사)
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 합격자 발표 : 2023.06.19.(월) 18:00~ 합격자‧불합격자 개별 통보
- 서류전형 합격자에 한해 2차 면접심사 실시
○ 2차 시험 : 면접심사
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 일시 : 2023. 06. 21.(수) 15:00
- 장소 : 도봉구보건소 2층 회의실
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
○ 최종합격자(예비합격후보자 포함) 발표
- 일시 : 2023. 06. 23.(금) 18:00~
- 방법 : 개별 유선 통보
- 최종합격자의 임용포기 시 예비후보자를 채용대상자로 승계
- 응시인원 중 적격자가 없을 경우, 채용 예정인원보다 적게 합격할 수 있음
4. 근무조건 및 보수수준
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코로나19 비상대응 지원인력
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근무기간
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최초 채용일로부터 ~ 2023.07.31.
※ 근로계약 해지 : 코로나19 유행 상황 등에 따라 근로계약 연장 가능
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근무시간
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1일 8시간
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근 무 일
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주6일, 근무표에 따름 (주말 근무 필수)
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근무장소
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도봉구보건소 재난안전대책본부, 선별진료소(지원근무 시)
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보수수준
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• 시급 11,157원
• 기타 제수당 포함
• 4대보험 가입
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유급휴일
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• 주휴일, 관공서 공휴일, 근로자의 날
• 주휴일은 근무표 편성에 따라 달라질 수 있음
※ 급여 지급 시 근로기준법에 따라 지급
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※ 코로나19 상황에 따라 근무시간 탄력적 조정 가능 (조기출근, 야간근무 등) 가능, 시간외근무수당 별도 지급
※ 점심시간은 근무시간에서 제외되며, 일 8시간/주 40시간 초과에 따른 연장근로 시 50% 가산 지급
※ 근무장소는 사용주의 업무지시에 따라 변동될 수 있음
5. 제출서류
응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증을 위한 동의서, 개인정보 제공∙이용 동의서... 1부
채용분야 자격증 사본(원서제출 시 원본지참) ........................................... 1부
채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 .................................... 1부
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
6. 응시자 주의사항
응시원서는 도봉구청 홈페이지(http://www.dobong.go.kr/) 공고문의 첨부
파일을 다운받아 작성 후 접수하여야 합니다.
응시희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 응시자 요청(본인 확인) 시 제출서류 반환 가능(확정된 채용대상자는 제외)
단, 전자우편 등 제출, 구인자의 요구없는 구직자 자발적 제출은 반환 불필요
- 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자의 서류 반환 청구는 2023년 6월 29일부터 2023년 7월 10일까지 가능(반환청구서 제출)
제출: 팩스 02-2091-6280 또는 이메일(hyunjuj@dobong.go.kr)
반환청구서 서식(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호)
제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정 주소지로 등기우편 발송(수신자 부담)
* 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환비용 계좌(국민, 087037-00-001776)
- 구직자의 반환 청구에 대비하여 2023년 7월 10일까지 채용서류를 보관 후 「개인정보보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원보다 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
응시자는 면접시험 시작 20분 전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에
입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
응시원서에 휴대 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오
또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 도봉구 홈페이지에 공고 및 해당자에게 개별 연락합니다.
기타 상세한 내용은 #도봉구보건소 보건위생과(☏2091-4432)로 문의하시기 바랍니다.