2023년 #자운대근무지원단 #공무직근로자 #채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 6월 9일
자운대근무지원단장
1. 채용직위 및 인원 * 근무지 : 대전 유성구 추목동 / 자운대
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구 분
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채용직위
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인 원
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담 당 직 무
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#시설대
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#전기반장
(일근직)
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1명
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⦁전기설비 관련 안전관리자 선임 시 업무수행
⦁담당지역 전기시설 유지보수 및 업무수행
⦁전기업무 공유, 주임·기사 업무지시 및 관리
⦁전기설비 예방정비 및 운전관리 계획 수립
⦁시설물 보수 및 기능 발휘를 위해 부여된 임무
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#기계반장
(일근직)
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1명
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⦁기계설비 관련 안전관리자 선임시 업무수행
⦁기계설비 시설(보일러·냉동기·공조기·시스템냉난방기· 위생급수
배관설비·소방기계,기타 기계 부수설비) 예방보수 및 유지관리
⦁각 지역 기계설비업무 공유, 주임·기사 업무지시 및 지역 책임 관리
⦁급수설비 및 가스설비 안전 및 유지관리
⦁기타 시설물 보수 및 기능발휘를 위해 시설대에서 부여한 업무
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#기계기사
(일근직)
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1명
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⦁부대 내 시스템에어컨 관리(보수 및 수리)
⦁냉난방 시설물 보수/기능 발휘를 위해 부여된 임무
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기계기사
(4교대직)
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1명
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⦁기계설비 관련 안전관리자 선임시 업무수행
⦁기계설비시설(보일러, 냉동기, 공조기, 시스템냉난방기, 위생급수
배관설비, 소방기계 및 기타 기계 부수설비) 예방보수 및 유지관리
⦁급수설비 및 가스설비 안전 및 유지관리
⦁기타 시설물 보수 및 기능발휘를 위해 시설대에서 부여한 업무
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기계기사
(기간제 4교대직)
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1명
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⦁4교대직 업무와 동일(기간 : ‘23.7.1. ~ ’23.11.18.)
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공사감독관
(일근직)
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3명
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⦁건축·토목·전기·기계 분야 보수공사 공사설계/감독업무
⦁시설행정 및 현역 업무지원
⦁기타 공사감독을 위해 시설대에서 부여한 업무
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영선기사
(일근직)
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2명
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⦁자운대 지역내 각종 시설물, 편의시설, 기반시설 시설유지관리
⦁자운대 영 · 내외 지역 차선도색(주차장 및 차선 등)
⦁토목, 도장, 건축분야 보수 등 영선업무
⦁기타 시설물 보수 및 기능발휘를 위해 시설대에서 부여한 업무
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영선기사
(기간제 일근직)
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1명
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⦁영선기사 업무와 동일(기간 : ‘23.7.1. ~ ’24.6.30.)
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환경관리
(일근직)
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3명
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⦁영내‧외 환경미화 유지관리 및 기타 부대 부여업무
- 쓰레기 분리수거 및 상・하차 작업
- 실내 바닥 청소 기계 운반/운영(왁싱)
- 기타 환경미화 유지/개선 지시사항 수행 등
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지원대
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조리원
(일근직)
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2명
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⦁부식수령시 검수, 전처리, 조리의 주도적인 역할수행
⦁배식지원 및 위생관련 청소, 조리병 조리능력 향상 지도
* 최소 2년 단위 부대內 식당 6개소 근무지 순환
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복지시설
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객실환경주임
(2교대직)
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1명
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⦁자운/창조 레스텔의 객실 및 목욕탕, 화장실, 복도 등 관리건물에
대한 전반적인 환경미화
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프론트주임
(기간제,2교대직)
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1명
(남성)
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⦁자운/창조 레스텔 프론트 업무, 남자 목욕탕 및 건물 미화관리
(기간 : 채용일로부터 1년)
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2. 채용자격 요건
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구 분
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내 용
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공 통
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⦁대한민국 국적을 가진 자(남자는 병역필 또는 면제자)
⦁대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 자
⦁연령 : 만 18세 이상 ~ 만 60세 미만
⦁국가공무원법 제33조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자
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필
수
사
항
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전기반장
(일근직)
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⦁다음 각 호 하나에 해당하는 자
- 전기기사+경력 2년 이상자
- 전기산업기사+경력 4년 이상자
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기계반장
(일근직)
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⦁ 다음 각 호의 하나에 해당 하는 자
- 에너지관리기사+경력 1년 이상
- 에너지관리산업기사+경력 3년 이상
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기계기사
(일근직)
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⦁다음 각 호 하나에 해당하는 자
- 각 기업 에어컨 관련 자격증 및 수료증 소지자
- 공조 냉동기능사 이상 자격증 소지자
- 에어컨 설치 경력 1년이상자
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기계기사
(4교대직)
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⦁에너지관리기능사 + 경력 1년 이상자
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공사감독관
(일근직)
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⦁다음 각 호의 하나에 해당 하는 자
- 산업인력공단에서 시행하는 해당(건축·토목·기계·전기) 분야
기능사 이상자격증소지자 + 1년이상 경력자
- 설계 및 공사감독분야 2년 이상 근무한 자
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영선기사
(일근직)
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⦁다음 각 호의 하나에 해당 하는 자
-건축 및 토목관련 자격증 보유자
-건축 및 토목분야 영선업무 경력 1년 이상자
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환경관리
(일근직)
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⦁신체건강한 자
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조리원
(일근직)
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⦁조리기능사 이상 자격 소지자
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객실환경주임
(2교대직)
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⦁신체건강한 자
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프론트주임
(기간제 2교대직)
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⦁대한민국 국적을 가진 신체건장한 남성(남자목욕탕 청소/관리)
⦁주말 탄력적 근무가능자
- 토·일요일 : 08시 ~ 17시 또는 12시~21시(월근무표에 따라 시간변동)
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우
대
사
항
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전기반장
(일근직)
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⦁고압설비 운용 경력 2년 이상자
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기계반장
(일근직)
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⦁기계 제어설비 운용 경력자
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기계기사
(일근직)
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⦁용접(전기, 산소) 관련 자격증 소지자
⦁현 해당분야 업무종사자
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기계기사
(4교대직)
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⦁공조 냉동기능사, 가스기능사 이상 자격증 소지자
⦁가스기능사 / 가스사용시설 안전관리자 양성교육 이수자
⦁현장 배관설비 또는 용접(전기, 산소) 가능자
⦁기계설비 자동제어 시스템관리 유경험자
⦁해당분야 업무종사자 및 현해당업무 업무종사자
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공사감독관
(일근직)
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⦁해당 분야(건축·토목·전기, 기계) 시설사업 공사감독 유경험자
⦁해당 분야(건축, 토목, 전기, 기계) 설계 관련 실무 유경험자
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영선기사
(일근직)
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⦁관련분야 자격증 소지사 우대(건축도장, 건축목공, 타일기능사, 실내건축 등)
⦁차선도색 업무 가능자
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환경관리
(일근직)
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⦁해당분야 유경험자
⦁1종 보통 자동차운전면허증 소지자
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조리원
(일근직)
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⦁현 해당분야 업무종사자 또는 대규모식당 조리 유경험자
⦁조리사 자격증 소지자
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객실환경주임
(2교대직)
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⦁현 해당분야 업무종사자 또는 유경험자
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프론트주임
(기간제,2교대직)
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⦁현 해당분야 업무종사자 또는 유경험자
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3. 시험일정 및 합격자 발표
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구 분
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일 정
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비 고
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채 용 공 고
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~ 6. 16.(금)
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인터넷 공고
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원 서 접 수
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~ 6. 16.(금)
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∙ 인터넷 이메일접수 원칙이나
우편 및 방문접수도 가능
☞ 이메일 : 012999@mnd.go.kr
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서류전형 합격자 발표
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6. 20.(화) 예정
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합격자 개별통보
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면 접 시 험
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6. 26.(월) 예정
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면접시간 장소는 추후 개별통보
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최종합격자 발표
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6. 27.(화) 예정
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개별통보(문자 및 유선)
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※ 합격자 발표 후 합격 예정 인원은 채용예정일 기준 출근 가능하도록 사전 개인 일정 조율 요망
※ 일정은 부대사정 등으로 인하여 일부 변경될수 있으며 변경시 별도 통보
4. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형(합격자 개별통보)
※ 채용인원의 3배수 이내 1차 합격자 선정 예정
나. 2차시험(서류전형 합격자에 한함) : 면접시험
※ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등을 확인하여 적격성 평가
다. 최종합격자 결정(합격자 개별통보)
※ 서류전형 합격자 중 2차 면접시험 성적순으로 최종합격자 결정
※ 합격자 임용 3개월 이내 결원 발생 시 후순위자 채용 예정(별도 통보)
5. 채용(계약) 기간
가. 채용기간 : 2023. 7. 1. ∼ 정년(만 60세)
* 단, 환경관리직(객실환경포함)은 정년 만 65세 / 기간제는 채용기간 별도 명시(p5-1)
* 채용일은 부대사정에 따라 변경될 수도 있음
6. 보수수준
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채 용 직 위
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급 여
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비 고
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전기반장(일근직)
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월 308만원 수준
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∙ 세금 공제 전(식대포함)
* 조리원은 식비,교통비 포함
∙ 명절상여금, 복지포인트,
퇴직금(해당 근무자) 별도 지급
* 기간제는 해당사항 없음
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기계반장(일근직)
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월 308만원 수준
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기계기사(일근직)
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월 230만원 수준
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기계기사(4교대직)
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월 259만원 수준
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공사감독관(일근직)
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월 230만원 수준
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영선기사(일근직)
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월 230만원 수준
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환경관리(일근직)
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월 203만원 수준
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조리원(일근직)
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월 205만원 수준
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객실환경주임
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월 203만원 수준
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프론트주임(기간제,2교대직)
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월 130만원 수준
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※ 4대 보험료 공제 후 매월 급여 지급
7. 응시원서 접수
가. 원서 접수기간 : ~ ’23.6.16.(금)
나. 접수방법 : 인터넷 이메일 접수 원칙(이메일주소: 012999@mnd.go.kr) 이나
방문 또는 우편접수 가능
※ 2023년 6월 16일 금요일 16시 도착할 것
※ 방문(우편)주소 : 대전광역시 유성구 추목동 자운대근무지원단 78-24호
우)340-59
인사복지과 공무직관리담당 ☎ 042) 878-5529
8. 제출서류(응시원서 접수시 함께 제출)
가. 서류 제출시 유의사항
1) 제출서류는 응시원서 접수 기간내에 반드시 제출하여야 하며, 미제출시에는
불합격 처리됨
2) 제출서류의 미비ㆍ기재 착오 등에 따른 불이익(불합격)은 응시자 책임임
나. 응시원서 등 제출서류
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구 분
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수량
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내 용 (유 의 사 항)
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①응시원서(필수)
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원본
1부
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･워드 또는 자필 작성 후 반드시 날인하여 원본 제출 - 붙임#1 양식
･사진은 최근 3개월 이내 증명/반명함판 사진 1부 별도 제출
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②자기소개서(필수)
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원본
1부
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･워드 또는 자필 작성 후 자필 서명 또는 날인하여 원본 제출 - 붙임#2 양식
* 양식에 맞춰 1장 이내로 작성
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③신원진술서(필수)
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원본
1부
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･워드 또는 자필 작성 후 반드시 날인하여 원본 제출 - 붙임#3 양식
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④경력증명서(해당)
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원본
1부
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⦁경력증명서는 실제 업무 내용을 알 수 있도록 부서명과 직위명,
근무 기간, 연락처, 기관장 직인 등이 반드시 명시
⦁예비역 군인 및 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의
관인이 날인된 경력증명서만 인정(인사담당자 확인 필)
⦁경력증명서 제출 제한 시 회사명 및 기간이 명시된 4대 보험료
가입증명서 제출
※ 지원하는 분야와 관련이 있는 경력만 인정
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⑤면허(자격)증(해당)
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원본
1부
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⦁응시자격 요건을 증명할 수 있는 면허증(자격증) 사본 제출
※ 위 면허증(자격증) 외 기타 보유한 면허증(자격증) 제출 가능
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⑥병적증명서 또는
주민등록초본(해당)
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1부
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⦁병무청 직접 방문 발급 원본 제출(군 미필자 제외)
⦁주민등록초본 발급 시 병적 사항 기재
※ 군 복무 관련 사항 확인용이므로 해당자만 제출
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⑦ 장애인등록증
또는 보훈대상(해당)
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1부
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⦁장애인등록증 제출 시 채용 간 우대
⦁보훈대상은 국가보훈처에서 발급하는 취업 지원용 증빙 서류 제출
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※ 서류는 순서대로 제출하여 주시기 바랍니다.(3개월 이내 서류에 한함)
※ 채용신체검사서는 면접 실시 후 합격예정 인원 중 추가 제출 요청 (비용 부담 절감 차원)
9. 기타사항
가. 제출 서류의 기록내용이 허위로 작성되었음이 발견되거나 결격사항 발견 시
합격을 취소함
나. 면접시험 결과, 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 면접/
최종합격자 공고 후라도 신원조사 결과 및 채용신체검사 등을 통하여 업무수행에
지장을 초래하는 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됨
다. 상기 일정은 부대 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재통보 예정
라. 채용 후 수습기간(3개월) 동안 근무성적이 저조할 경우 정식채용이 거부될 수 있음
마. 제출서류는 채용 확정일로부터 30일 이후 파기 예정입니다.
바. 시험관련 기타 자세한 사항에 대하여서는 자운대근무지원단 공무직관리담당
에게 문의하여 주시기 바랍니다.
※ 공무직관리담당 연락처 ☞ 일반 042-878-5529, 군 975-5529
이메일 ☞ 012999@mnd.go.kr