2023년 하반기 포항시 포은중앙도서관 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 6월 12일
포항시립도서관장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 인원 | 업무내용 | 자격요건 |
청소 | 4 | 도서관 실내·외 청소 | 필수 - 공고일 현재 만 19세 이상으로 포항시에 주민등록 되어있는 자 - 주말(토, 일) 근무 가능자 - 포항시 기간제근로자 관리규정 제8조(채용결격사유)에 해당되지 아니 한 자 우대 - 유사업무 경력자 (최근 5년 이내) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 1항에 해당하며, 취업지원증명서를 제출한 자 |
주차관리 (평일) |
1 | 주차관리 | 필수 - 공고일 현재 만 19세 이상으로 포항시에 주민등록 되어있는 자 - 포항시 기간제근로자 관리규정 제8조(채용결격사유)에 해당되지 아니 한 자 우대 - 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 - 유사업무 경력자 (최근 5년 이내) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 1항에 해당하며, 취업지원증명서를 제출한 자 |
주차관리 (주말) |
1 |
2. 근무조건
가. 신 분 : 비정규직(기간제근로자)
나. 채용(계약)기간 : 2023년 7월 1일 ~ 2023년 12월 31일
다. 근무지역 및 대우
▪ 근무처 : 포은중앙도서관
▪ 보 수 : 일급 76,960원(4대보험 근로자 납부액 및 세금 포함)
※ 기타 주휴수당 등은 근로기준법에 의거 지급
라. 근무시간
채용분야 | 근무시간 |
청소 | 주5일(토,일요일 포함), 1일 8시간(7:00~16:00) |
주차관리 (평일) |
주5일 또는 주4일(휴관일 포함된 주), 1일 8시간(13:00~22:00) |
주차관리 (주말) |
주2일(토,일요일), 1일 8시간(9:00~18:00) |
※ 주말 및 야간근무에 따른 추가 수당은 없습니다.
※ 근무일수는 도서관 사정(휴관 등)에 따라 조정될 수 있습니다.
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
바. 기 타
▪ 최종합격자는 계약 즉시 근무가 가능한 자 이어야 함
▪ 기타 근무조건은 포항시 기간제근로자 관리규정에 따름
3. 채용일정 및 방법
가. 접수기간 : 2023. 6. 20.(화) ~ 2023. 6. 21.(수), 9:00∼18:00(시간 엄수)
나. 접수방법 : 방문접수(인터넷 및 팩스 접수 불가)
다. 접수장소 : 포은중앙도서관 1층 입구 안내실
라. 면접대상자 발표 : 2023. 6. 22.(목) (면접대상자에 한해 개별통지)
마. 최종합격자 발표 : 2023. 6. 26.(월) (합격자에 한해 개별통지)
※ 상기일정은 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
4. 제출서류 ※ 모든 서류는 공고일 이후 발급한 서류만 인정합니다.
가. [필수] 지원서 1부(붙임1)
나. [필수] 자기소개서 1부(붙임2)
다. [필수] 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(붙임3)
라. [필수] 주민등록등본 1부
마. [해당자에 한함] 경력증명서 각 1부(최근 5년 내)
바. [해당자에 한함] 컴퓨터 활용 관련 자격증 사본 각 1부
사. [해당자에 한함] 국가유공자(보훈) 취업지원증명서 1부
아. [해당자에 한함] 채용서류 반환 청구서 1부(붙임4)
5. 지원자 유의사항
가. 채용결격사유 발생, 지원 내용이 사실과 다른 경우, 채용청탁 등 부정합격 적발 등의 경우채용을 무효로 할 수 있으며, 제출 서류상의 기재착오, 오류, 서류 누락, 제출기한 미준수, 연락불능 등 지원자 유의사항 미준수로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
※ 채용 결격 사유
▪ 포항시 기간제관리규정 제8조에 해당하는 자
▪ 우리시 지방세 및 세외수입, 과태료 등 체납이 있는 자
나. 합격으로 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸하며, 재계약(계약연장포함)이나 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
다. 제출된 서류는 보완 및 수정이 불가능하며, 응시에 따른 실비는 지급하지 않습니다.
라. 개인정보보호위원회의 권고에 따라 학력사항 중 ‘출신학교명’은 수집하지 않습니다. 지원서 작성 시 학교명을 생략하고 기입 후 졸업, 수료, 재학 등을 표시하여 주시기 바랍니다.
마. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 응시자가 최종합격자 발표일의 다음날부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환되며, 반환되지 않은 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.
바. 채용자가 계약기간 전 또는 기간 중 계약포기 시에는 별도의 채용공고 없이 이번 공고의 차점자를 채용합니다.
사. 심사 결과에 대해 지원자는 포항시 또는 제3자에게 이의를 제기할 수 없으며, 기타 공고되지 않은 사항 및 공고문의 해석은 포항시립도서관의 결정에 따릅니다.
아. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 내용은 포항시 홈페이지(www.pohang.go.kr)에 공고 또는 개별통지 합니다.
자. 기타 궁금한 사항은 포은중앙도서관 업무담당자(☎054-270-4605)으로 문의하시기 바랍니다.
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