도로교통공단 임시고용원(일용직) 채용공고
도로교통공단 대전·세종·충남지부 임시고용원(일용직) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023 년 6 월 12 일
도로교통공단 대전광역시·세종특별자치시·충청남도지부 지역본부장
채용내용
가. 모집직급 : 임시고용원(일용직)
나. 인 원 : 1명
다. 채용부서 : 도로교통공단 대전·세종·충남지부 안전시설부 (대전광역시 유성구 동서대로 621)
라. 해당업무 : 교통사고 잦은 곳 개선 CAD 도면작업 및 현장보조 등
마. 계약기간 : 2023.06.26. ~ 2023.08.27.
※ 근무기간은 사업추진 상황에 따라 변경 될 수 있음.
응시자격 및 우대사항
가. 응시자격
○ 만 18세 이상(2005.06.12. 이전 출생자)
※ 응시연령과 관계없이 고등학교 재학 중인 자 지원 불가
○ 공단 인사규칙 제18조에 해당하는 결격사유가 없는 자
구 분 | 내 용 |
결격 사유 |
1. 피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 4의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자. 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자 |
나. 우대사항
- 국가유공자, 장애인, 저소득층, 취약계층
- 교통, 토목, 도시계획 관련 전공자 및 경력자
- CAD 및 엑셀, 컴퓨터활용 관련 자격증 소지자
- 사고자료 통계 조사 및 DB입력 경력자
근무조건
가. 계약기간 : 2023.06.12. ~ 2023.08.06.
나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(1일 8시간), 월요일~금요일(주 5일 근무)
※ 중식시간(12:00 ~ 13:00)은 근무시간 제외
다. 근 무 지 : 도로교통공단 대전·세종·충남지부 안전시설부 및 관내 현장
라. 보 수 : 일급 77,000원
※ 주휴수당 지급 및 전월 만근 시 유급휴일(1일) 부여
※ 4대 보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
공고 및 원서접수
가. 접수기간 : 2023.06.12. (월요일) 09:00 ~ 2023.06.18. (일요일) 18:00까지
나. 접수방법 : 이메일
접수장소 | 문의전화 | 원서접수 이메일 주소 |
도로교통공단 대전·세종·충남지부 안전시설부 |
042-520-0157 | yyytn@koroad.or.kr |
※ 서류 누락, 불성실 작성자, 응시자격 미충족자는 서류심사에서 제외
※ 메일 제목 “안전시설부_이름”으로 기재
전형방법
가. 1차 서류전형 : 2023.06.20.(화요일), 서류전형 합격자 개별통보
○ 서류전형 절차(5배수, 60점)
단 계 | 전 형 절 차 | 비 고 |
1단계 | ◦응시자격기준 적부확인 (응시자격 미달자 배제) |
※ 서류전형 평정은 응시원서 기재 분을 근거로 심사 -가점진위및부적격여부는 면접 전형 단계에서 확인 |
2단계 | ◦평정항목 및 가점 평정 (자격증, 자기소개서 등 평정) |
○ 평정요소별 배점표
평가항목 | 서류전형 | 면접전형 | |
자격증 | 자기소개서 | ||
배점 | 40 | 20 | 40 |
- 자격증 평정요소
자격증 | 배점 | 비고 |
교통, 도시계획, 건설, 토목, 정보처리, 사무자동화 |
기사 이상(15점), 산업기사(10점), 기능사(5점) |
동일 자격증에서는 상위 자격증만 인정하고, 다른 자격증의 경우 중복 인정(최대 4개 인정) |
사회조사분석사 | 1급(15점), 2급(10점) | |
컴퓨터활용능력, 워드프로세서*, ITQ**, MOS*** | 1급(5점), 2급(3점) | |
도로교통사고감정사 | 15점 |
* 워드프로세서 단일등급의 경우 1급으로 인정
** ITQ OA Master만 5점 인정
*** 버전 상관없이 MOS Master만 5점 인정
나. 2차 면접전형 : 2023.06.22.(목요일), 서류전형 합격자에 한하여 면접시간 개별통보
○ 면접방법(40점) : 개별면접, 1인당 10분 내외
- 실시방법 : 면접시험위원별 독자적 판단에 의한 평정
- 면접시험은 40점 만점으로 하고 평정요소(5개 항목)
총점 | 기 본 정신자세 |
전문지식 응용능력 |
정확성과 논 리 성 |
예의·품행 및 성 실 성 |
기타 발전 가 능 성 |
40점 | 8점~1점 | 8점~1점 | 8점~1점 | 8점~1점 | 8점~1점 |
※ 면접시험 과락 : 면접전형 총 배점의 60% 미만자는 서류전형 결과에 관계없이 불합격 처리
다. 최종합격자 통지 : 2023.06.23.(금요일), 합격자 개별통지
제출서류
가. 원서접수기간에 제출하는 서류
- 입사지원서 1부 (붙임 1)
- 자기소개서 1부 (붙임 2)
- 입사 지원 이메일 제출 시 제목은 “안전시설부_이름”으로 기재
나. 면접시험 당일 제출하는 서류(서류합격자에 한함)
- 신분증, 자격증 및 경력증명서 1부(붙임 3, 해당자에 한함)
다. 최종합격 발표 이후 제출하는 서류
- 주민등록등본 1부, 입사지원서 기재사항 증빙 필요서류
유의사항
가. 접수 후에는 입사지원서, 자기소개서 기재 사항을 수정할 수 없으며, 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시희망자는 입사지원서, 자기소개서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적으로 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하기 바랍니다.
다. 1, 2차 전형 평정 및 응시자격과 관련 있는 증명서류 미제출, 허위제출의 경우에는 최종합격자 발표 이후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 있는 경우 선발할 수 있습니다.
바. 계약 체결 후에도 결격사유가 확인된 경우 계약을 즉시 해지합니다.
사. 서류를 제출한 응시자가 불합격되는 경우 [붙임 4. 채용서류 반환청구서]를 제출한 응시자에 한해 제출한 서류를 반환하며, 반환청구기간은 최종합격자 발표일로부터 30일입니다.
아. 합격 취소 및 임용포기자가 발생할 경우, 채용후보자 명부의 합격 후 순위 자의 예비합격자 순으로 합격자를 재결정할 수 있습니다.
자. 기타 채용관련 자세한 사항은 아래로 문의하시기 바랍니다.
채용공고 : 홈 > 소식·정보 > 알림마당 > 채용공고 (koroad.or.kr)
구 분 | 연 락 처 |
대전·세종·충남지부 안전시설부 | 042-520-0157 |
'채용공고' 카테고리의 다른 글
결핵관리사업 기간제근로자를 채용하오니 믾은 지원바랍니다. (0) | 2023.06.12 |
---|---|
2023년 여름방학 청년 행정인턴 체험연수 참가자 모집공고 (0) | 2023.06.12 |
2023년 제3차 정규직 공개채용 공고(간호직) (0) | 2023.06.12 |
2023년도 제3회 안동시의회 일반임기제공무원 채용 공고 (1) | 2023.06.12 |
국가인권위원회 인권전문상담사(무기계약근로자) 채용 수정 공고 (0) | 2023.06.11 |