#서울특별시 종로구 공고 제2023-363호
북촌마을지킴이 기간제근로자 채용공고
「서울특별시 종로구 기간제근로자 관리 규정」에 의거 #북촌마을지킴이 로 근무할 #기간제근로자 를 아래와 같이 모집합니다.
2023년 3월 10일
서울특별시 종로구청장
1. 채용분야 및 대상
○ 분 야 : 기간제근로자(북촌마을지킴이)
○ 인 원 : 6명
○ 직무내용
- 북촌마을 정숙관광 홍보 및 운영지원 제반사항
- 관광에티켓 홍보물 관리 및 배부
- 방문객 통행관리 및 금지 행동 계도(소음, 쓰레기 투척, 사생활 촬영 등 금지)
- 시간대별로 관광객 통계 실시간 집계
○ 근 무 지 : 북촌로 11길 일대
2. 채용기간 : 2023.4.1.~2023.11.30.(8개월) *예산 및 운영 사정에 따라 조정 가능
3. 응시자격
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구 분
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자 격 기 준
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공통요건
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- 「지방공무원법」제31조 규정에 의거 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」제65조 및「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 【지역】 공고일 현재 종로구에 주민등록상 주소지를 둔 자
- 【연령】 제한 없음
- 【기타】 주말·공휴일, 명절연휴 근무 가능자 병역 필 또는 면제자
책임감을 가지고 성실하게 근무 가능자
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우대요건
(분야별)
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- 공고일 기준 가회동, 삼청동에 주민등록상 주소지를 둔 자
- 외국어 관련 자격증 및 공인 어학점수 보유자(해당자에 한함)
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부 적 격
요 건
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- 중한 질병 등으로 정상적인 직무수행이 불가능하다고 판단되는 자
- 기타 사회통념상 해당 직무수행이 부적절하다고 판단되는 자
- 관계 법령 등에 의거 결격사유가 있는 자
※ 공고일 현재 종로구 기간제근로자로 근무 중인 자는 지원 불가
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※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
4. 보수 및 근무조건
○ 근 무 일 : 주4~5일 근무(주말 및 공휴일 근무 포함)
○ 근무시간 : 1일 4시간
- 오전 근무 09:00 ~ 13:00 (휴게시간 30분 포함)
- 오후 근무 13:30 ~ 18:00 (휴게시간 30분 포함)
○ 일 급 : 일44,628원 (2023년 종로구 생활임금단가)
○ 수 당
- 주 차 : 1주 만근 시 주차수당 1일 지급
- 월 차 : 1개월 만근 시 월휴수당 1일 지급
- 공휴일(일요일 제외) 근무 : 기준 일급의 1.5배
○ 보 험 : 4대 보험 가입(단, 소득세 및 지방소득세 원천징수)
○ 임금지급일 : 익월 5일 이내, 근로자 본인 계좌로 입금
5. 채용일정 및 방법
○ 채용일정(안)
※ 진행일정은 변경될 수 있음
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구 분
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추 진 일 정
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장 소
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모집공고
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2023. 3.10.(금) ~ 3. 19.(일)
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종로구 홈페이지
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응시원서 접수
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2023. 3. 20.(월) ~ 3. 21.(화)
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종로구청 관광과(2일간)
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서류심사
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2023. 3. 22.(수)
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개별통지
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면접심사
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2023. 3. 24.(금)
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종로구청 회의실(예정)
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합격자발표
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2023. 3. 27.(월) 17:00 (예정)
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종로구 홈페이지, 개별통지
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합격자등록
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2023. 3. 28.(화) ~ 3. 30.(목)
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종로구청 관광과
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근로계약 및 교육
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2023. 3. 31.(금)
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종로구청 관광과, 북촌 일대
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○ 원서접수
- 기 간 : 2023. 3. 20.(월) ~ 3. 21.(화) / 10:00 ~ 17:00
- 접수방법 : 종로구청 관광과 방문접수(※우편 및 팩스접수 불가)
- 접 수 처 : 서울특별시 종로구 종로1길 36, 8층 관광과(관광정책팀)
- 제출서류
·【필수】응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록초본(공고일 이후 발급한 것), 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 채용서류 반환청구서(해당자) 각 1부
·【선택】경력증명서, 어학관련자격증 및 어학점수(공고일 2년 이내 유효) 사본
※ 우대조건의 가점을 받기 위해서는 반드시 증빙서류 제출하여야 하며, 필수제출 서식은 공고문의 붙임서식을 활용하기 바랍니다.
○ 전형방법
<1차 서류심사>
- 응시자가 제출한 서류가 공고된 기준자격에 적합한지 여부를 심사
- 서류심사 결과안내 : 2023. 3. 22.(수), 개별 통보
<2차 면접심사>
- 일 시 : 2023. 3. 24.(금) (시간‧장소는 추후 개별통지)
- 심사방법 : 심사평정표에 의한 개별면접 실시, 동점자 발생 시 평정요소 선순위 고득점자 순으로 선발
※ 최종합격자의 임용포기, 합격취소 또는 결원 발생 시(3개월 이내) 공개모집 없이 차 순위로 평정이 우수한 자를 선발하며 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음(면접점수 40점 이하 탈락)
○ 합격자발표
- 일 시 : 2023. 3. 27.(월) 17:00 (예정)
- 방 법 : 종로구 홈페이지 게시, 합격자에 한하여 개별통보
○ 합격자등록
- 기 간 : 2023. 3. 28.(화) ~ 3. 30.(목) 17:00까지 ※ 기간 내 미등록 시 채용포기로 간주
- 등록서류 : 채용건강검진대체 통보서, 기본증명서, 각 1부
6. 기타사항
○ 지정된 응시원서 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이 또는 본인여부를 확인할 수 없을 때에는 접수하지 않습니다.(6개월 이내에 촬영한 사진사용)
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호는 반드시 기재해 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임임)
○ 지정된 면접일시에 참석하지 않을 경우는 응시를 포기한 것으로 처리합니다.
○ 최종합격자는 기한 내에 등록을 완료하여야 하며, 이 경우에도 채용신체검사에서 부적합 판정을 받거나 「지방공무원법」 제31조의 결격사유가 있으면 합격이 취소됩니다.
○ 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.
○ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관기간 동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기합니다.
○ 반환을 청구하는 경우,「우편법 시행령」제12조에 따른 우편에 관한 요금 및 우편이용에 관한 수수료는 청구인의 부담으로 청구될 수 있습니다.
○ 본 공고는 종로구 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
○ 본 공고에 포함되지 아니한 채용 관련 제반 사항은 관련 법규(「근로기준법」 ,「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」,「서울특별시 종로구 기간제근로자 관리 규정」등)를 준용합니다.
7. 문 의 : #종로구청 관광과 ☏ 02-2148-1855(관광정책팀 김정현 주무관)
붙임 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 채용서류 반환 청구서 양식 1부. 끝.
