2023년 #kobaco #정규직 #신입사원 공개채용입니다

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【 신입사원 : 일반직 5급 】

 

2023년 #kobaco #정규직 #신입사원 공개채용

 

 

#한국방송광고진흥공사 는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 채용을 실시하고 있습니다. 입사지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 출신학교명, 출신지역, 가족관계 등 개인 인적사항을 노출할 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다. 특히 학교명 관련, 자기소개서, 현주소(대학기숙사), 전자우편(이메일)을 통해 간접적으로 학교명이 드러나지 않도록 작성해 주십시오. 모집분야별 주요 직무수행내용, 필요한 지식·기술·태도 등은 공사에서 제공하는 “직무설명자료”를 참고해 주시기 바랍니다.

 

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채용 개요

채용분야	채용직무	채용(예정)인원	근무예정지
5급	#일반행정 (미디어·광고 일반)	7명	본사
	일반행정(경영)	3명	본사
		1명	부산지사
		1명	대구지사
	정보보안	1명	본사

 

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지원자격 등

❑ 공통 자격요건 o 학력, 출신지역, 성별 및 연령제한 없음 - 단, 임용일(’23. 7. 31.) 이후 즉시 근무 가능한 분(입사 후 학업지속조치 없음) o 국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제10조에 의한 결격사유가 없는 분 ※ 9. 채용 결격사유 관련 규정 참조 o 근무 가능한 건강상태인 분 ❑ 직무별 자격요건 o 정보보안 : 정보보안기사 자격증 소지자 o 일반행정(미디어광고일반/경영 공통) : 제한없음 ❑ 근무 지역 o 본사 : 서울 o 부산지사 : 부산 / o 대구지사 : 대구 ※ 합격 이후, 회사 경영상의 사유로 근무지역 이외 지역 근무 가능(전 직무) ❑ 기타 o 직무별로 중복하여 지원할 수 없음. 경력사원과 중복할 수 없음. o 직무 관련 성적증명 등 제출(󰊷 1차 면접 시 제출 증빙서류 참조) o 급여는 일반직 5급 신입사원 초봉 적용(경력 미인정) o 채용예정인원 및 임용일은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

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전형 방법

전형절차	평가 항목		비고
서류전형	NCS 기반 블라인드 채용 입사지원서 등		-
필기전형	공통	직업기초능력평가	시험장 : 서울 *장소, 시간은 채용홈페이지 별도공고
	직무별	직무관련 학과시험
면접전형	1차 면접		면접장 : 서울(잠실)
	2차 면접		면접장 : 서울(광화문)
합격자 발표	(결격사유 조회, 근무 가능 건강상태 확인 등)		-

 

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전형별 내용(서류/필기/면접)

<서류전형>

구분	평가항목	가중치	선발배수
공통	직무관련 교육·경력 종합	75%	40배수
	자기소개서 등	25%

 

※ 서류전형 합격자에 한하여, 본인확인을 위한 추가정보 입력 필요

목적	• 필기‧면접전형 시 본인 확인 및 수험표 출력용
대상자	• 서류전형 합격자
입력방법	• 추후 서류전형 합격자 발표화면에 입력방법 안내 예정
입력기간	• 서류전형 합격 발표 시 공지
유의사항	• 해당기간 동안 본인정보를 입력하지 않은 경우 필기전형및 면접전형 응시가 불가능하오니, 이 점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.

 

<필기전형>

구분	평가내용/항목	출제 범위	가중치		선발배수
직업기초 능력평가	공통	직무분야별 직업기초능력 4개영역(직무설명서 하단 참조)	정보보안	30%	(일반행정) 5배수 (정보보안) 7배수
			이외 직무	70%
직무관련 학과시험	일반행정 (미디어광고 일반)	커뮤니케이션, 방송론, 미디어경영, 미디어정책, 광고/PR 캠페인, 빅데이터	30%
	일반행정(경영)	경영학원론, 마케팅, 재무관리, 재무회계
	정보보안	시스템보안, 네트워크보안, 어플리케이션보안, 정보보안일반, 정보보안관리 및 법규	70%

 

<면접전형>

구분	구분	평가항목	가중치	선발배수
공통	1차	직무능력 면접	60%	(일반행정) 3배수 (정보보안) 3배수
		PT 면접	40%
		인성검사	참고자료
	2차	종합적 직업능력평가 (공사 인재상 기반)	100%

 

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전형 일정

구분	일정	비고
공고 및 지원서 접수	5/3(수) 17:00~5/16(화) 18:00	채용 홈페이지 등
서류전형 합격자 발표	6/7(수) 17:00	채용 홈페이지
필기시험	6/10(토)	시간, 장소 추후공지
필기시험 합격자 발표	6/16(금) 17:00	채용 홈페이지
1차 면접	6/21(수)~6/22(목)	잠실(광고문화회관)
1차 면접 합격자 발표	6/29(목) 17:00	채용 홈페이지
2차 면접	7/13(목)~7/14(금)	본사(프레스센터)
2차 면접 합격자 발표	7/20(목) 17:00	채용 홈페이지
건강검진	7/21(금)~7/25(화)	추후 공지
최종합격자 발표	7/28(금) 17:00	채용 홈페이지
임 용	7/31(월)	본 사

※ 필기시험 : 장소, 시간은 별도 공지 예정

※ 2차면접 합격자 대상 건강검진 결과 근무 가능 판정 시 최종합격 발표 예정

※ 상기 일정, 장소 등은 사정에 따라 조정 가능하고, 변경시 채용홈페이지에 공지

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전형 시 우대사항

자격	우대사항(가점)	지원 직무
공인회계사, 세무사, 공인노무사	서류/필기시험 만점의 5%	일반행정 (경영)
ISMS-P 인증심사원	서류전형 만점의 5% 부여	정보보안
취업지원 대상자	전형단계별 만점의 5%, 10% 부여	일반행정(미디어광고 일반)
장애인	서류전형 만점의 5% 부여	전 직무
비수도권 지역인재	서류전형 만점의 3% 부여	전 직무
저소득층	서류전형 만점의 2% 부여	전 직무
북한이탈주민	서류전형 만점의 2% 부여	전 직무
다문화가족	서류전형 만점의 2% 부여	전 직무
<채용 우대사항> o 취업지원대상자 : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 ‘제4장 취업지원‘상의 취업지원 대상자 ※ 단, 관련 법률에 근거해, 공사의 채용직무 중, “일반행정(미디어광고 일반)”만 해당하며, 가점에 의한 최종 합격자는 선발 예정인원의 30% 초과 불가(소수점 이하 버림) o 장애인 : 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 o 비수도권 지역인재 : 최종 졸업학교 기준, “지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률” 해당자 o 저소득층 : 국민기초생활보장법에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀 o 북한이탈주민 : 북한이탈주민 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 규정에 의한 북한이탈주민 o 다문화가족 : 다문화가족지원법 제2조의 규정에 의한 다문화가족의 자녀 o 우대사항(가점)이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정 ※ 단, 가점은 해당 전형 득점 40% 이상 득점자에 적용 o 기준일 : 서류접수 마감일 기준

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1차 면접 시 제출 증빙서류

공통제출서류

o 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(대학원 졸업 이상의 경우 학부 졸업증명서 포함) o 최종학교 성적증명서 1부(대학원 졸업 이상의 경우 학부 성적증명서 포함)

해당자 제출서류

o 취업지원 대상자 증빙 서류 1부 o 직무관련 훈련과정 이수증명서 1부(수료증 등, 훈련시간 증빙 가능할 것) o 자격증 사본 1부 o 장애인 증명서 1통 o 기초생활수급자증명서, 자녀인 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출 o 북한이탈주민등록 확인서 1통 o 다문화가족 증빙서류 전체(①②) 제출 ① 다문화가족 중 국적취득자(부 또는 모)의 기본증명서(前 국적 표기) 1부 ② 본인 명의 가족관계증명서 1부 ※ 단, 국적 미취득자의 경우 기본증명서 대신 혼인관계증명서 및 외국인등록증 o 직무관련 경력 관련, 아래 기재한 서류 전체(①②) 제출 ① 직무관련 경력증명서 1통(직무 및 근무기간일 명시) ※ 폐업회사의 경우, ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’(국세청) 1통 ② 고용보험/국민연금/건강보험/산재보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서 1통

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기타 사항 안내

 

󰊱 유의 사항

o 지원은 1개 분야에 한하며, 중복지원 불가합니다.

o 지원서 허위작성, 부정행위 또는 증빙서류 위·변조 및 결격사유조회 결과 등에 따라 공사가 정한 채용 결격사유 발생시 합격을 취소하고 필요시 법적조치를 의뢰할 수 있으며, 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.

o 지원서 접수시 기재착오, 불성실 작성(기존 온라인 작성분 재활용, 표절 등) 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 책임은 모두 응시자 본인에게 있습니다.

o 각 단계별 전형시 유효한 신분증을 반드시 지참해야 함(주민등록증, 운전면허증, 여권)

o 제출된 서류는 ⌜채용절차의 공정화에 관한 법률⌟제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 본인 요청시 반환하여 드리며, 반환청구기간이 지난 경우에는 ⌜개인정보보호법⌟에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다.

- 반환청구기간 : 2023년 8월 1일(화) ~ 2023년 8월 31일(목)

- 반환방법 : 양식 제출, 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

o FAQ, 합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 모든 발표사항은 공사

홈페이지(https://www.kobaco.co.kr) 및 채용 사이트에서 확인하실 수 있습니다.

o 전염병 확산 등 외부환경에 따라 전형 시기 조정 가능합니다.

 

󰊲 기피 신청

o 응시자는 「한국방송광고진흥공사 시험관리규정」에 의거하여, 다음과 같은 경우에는 전형과정 중 기피신청을 할 수 있습니다. (신청서 양식 별도 제공)

• 응시자는 시험위원과 친인척, 근무경험 관계, 사제지간(동일대학 동일전공 교수에 한함) 등 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계에 있는 시험위원에 대하여 그 사유를 적어 기피신청을 할 수 있음

- 시험위원과 공정을 기대하기 어려운 특별한 관계에 있음에도 기피신청하지 않은 응시자가 최종합격한 사실이 발견될 경우, 합격을 취소할 수 있음

- 기피신청은 해당평가 당일 이내 신청한 경우만 유효함

 

 

󰊳 채용이의신청

o 응시자는 「한국방송광고진흥공사 인사규정」에 의거하여, 다음과 같이 채용이의신청을 할 수 있습니다. (신청서 양식 별도 제공)

- 최종합격자 발표 후 5일 이내까지 접수된 건에 한하여 답변 예정. 이후 접수 건에 대해서는 답변이 제한될 수 있음

※ 개인정보 보호법에 따른 공개대상이 아닌 합격자 평균 점수, 합격선, 시험문제 및 면접 기법 등은 비공개

※ 채용제도 등 단순 문의 및 질의사항 미답변(채용 홈페이지 내 문의게시판 이용)

 

<채용 청탁 금지 및 채용비리 신고채널 안내> 우리 공사는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 실시하고 있으며, 채용비리 근절을 위한 신고센터를 운영하고 있습니다. *채용비리 신고센터: kobaco 감사실 02-731-7121, gamsa@kobaco.co.kr

출처

한국방송광고진흥공사 :: 인트로

kobaco.saramin.co.kr

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