서울특별시 중랑구시설관리공단 공고 제 2023 - 28호
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중랑구시설관리공단 청년 체험형 인턴 공개 모집 공고
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서울특별시 중랑구시설관리공단에서 함께 할 청년 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.
2023년 4월 17일
1. 채용직종 및 인원 : 기술분야 4명(전기 2명, 기계 1명, 전산 1명)
2. 채용분야 지원 자격
▢ 응시자격 등 기본사항
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필수사항
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공단 인사규정 제12호 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
※ 공단 인사규정 제12호(결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 미성년자
3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 자
5. 법을 위반하여 벌금형을 선고 받고 2년이 지나지 아니한 자
6. 비위채용자로서 채용이 취소되고 5년이 경과하지 아니한 자
7. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 어느 하나에 해당 하는 자, 아동 학대 전력 및 성범죄 경력자 응시제한
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
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응시연령
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만19세 이상 ~ 만 34세 이하 ※ 최종 면접시험일 현재 기준
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응시지역
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응시지역 : 제한없음
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▢ 모집 직무 응시요건 : 만34세 이하 미취업 청년 중 다음의 자격을 갖춘 자
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직종(급)
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모집분야
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인원
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지원자격 및 근무사항
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청년 체험형 인턴
(기간제)
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전기
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2명
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❍ 자격기준 : 국가기술자격 전기분야 기능사이상 자격증 중
1개 이상 소지자
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기계
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1명
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❍ 자격기준 : 국가기술자격 기계분야 기능사이상 자격증, 에너지
관리기능사(구 보일러 자격), 가스기능사이상 자격증 중 1개 이상 소지자
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전산
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1명
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❍ 자격기준 : 국가기술자격 전산분야 기능사이상 자격증 중
1개 이상 소지자
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3. 시험방법 : 1차 서류전형 / 2차 면접전형
▢ 심사기준
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공 통 사 항
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∘ 채점기준은 100점 만점에 채점평균이 총60점 이상인자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
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1차
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서류전형
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∘ [평정요소] 직무관련자격, 문제해결능력, 대인관계역량, 직업윤리적합, 직무수행능력
∘ 선발예정인원의 5배수 선발(동점자일 경우 추가 포함)
※ 동점자의 계산은 소수점 둘째자리까지 함
∘ 응시인원이 5배수 이하인 경우 적격 여부만 판단
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2차
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면접시험
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∘ [평정요소] 공단 직원으로서의 정신자세, 전문지식 및 그 응용력, 의사발표의 정확성과 논리성, 태도 및 성실성, 창의력ㆍ의지력ㆍ기타 발전가능성
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4. 가점부여 기준
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가점대상
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관련근거
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부과점수
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취업지원
대상자
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국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조
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전형별 배점의 10% 또는 5% 가점
※ 관련 기관에서 발급한 증명서를 제출 시
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장애인
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장애인 고용촉진 및 직업재활법 28조의2
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서류전형 시 5점 적용
※ 우대사항 중 1가지만 적용
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다문화가족
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다문화가족지원법 제2조
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북한이탈주민
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북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조제1호
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※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따른 취업지원자로서 채용 시험의 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
5. 직무설명서 : “하단” 참조
6. 보수수준 및 근무조건
▢ 보수수준 : 생활임금(추가적인 보수나 복리후생비 지급은 없음)
▢ 계약기간 : 임용일로부터 2개월
▢ 근무조건 : 주40시간 근무
- 사업장별 특성에 따른 근무명령(토•일요일 포함)에 의거 근무
- 시설에 따라 05:00~23:00 중에 1일 8시간을 근무
- 시간외 근무는 불가하나 사유가 발생되면 협의하여 시행
7. 응시자 제출서류 : 작성양식 “하단” 참조
※ 모든 첨부서류는 스캔하여 1개의 PDF 파일로 저장후 제출 예)기술(전기) 홍길동
▢ 입사지원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부
▢ 자격기준의 자격증 및 PC자격증 등의 사본
▢ 가점부여 증빙서류, 경력증명서(해당자에 한함)
▢ 채용결정에 확인을 요하는 서류는 별도로 요구할 수 있음
8. 응시서류 접수
▢ 접수방법 : 이메일 접수(snjungnang@naver.com)
※ 접수결과 답변메일 발송함, 서류 미비시 접수 불가
▢ 접수기한 : 2023.4.18.(화)~4.25.(월), 18시까지
9. 전형별 일정
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추진사항
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일정
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비고
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채용(공고)
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•2023.4.17.(월)~4.25.(화), 8일
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•홈페이지(공단, 구청),
클린아이(정보공개시스템) 등
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원서접수
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•2023.4.18.(화)~4.25.(화), 18시까지
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•이메일 접수
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서류전형합격자 (공고)
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•2023.4.28.(금)
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•5배수 선정
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면접시험
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•2023.5.02.(화)
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•합격자 선정
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최종합격자(공고)
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•2023.5.04.(목)
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결격사유 조회
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•2023.5.08(월)~5.12(금)
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•임용 별도추진
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※ 상기일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있습니다.
10. 유의사항
▢ 1인이 2개이상 직급 및 분야에 동시에 응시할 수 없습니다.
▢ 허위사실 및 자격 부적격 발견, 신체검사 및 결격조회 등의 문제발생 시 합격(임용포함)을 원 천 취소합니다.
▢ 채용여부가 확정된 이후 채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행 령 제4조에 따라 최종합격자 발표 이후 15일이내까지 반환 청구할 수 있으며, 본인 확인 후 반환합니다. (최종합격자 및 인터넷 접수 서류는 미반환)
- 반환청구 기간내 미청구시, 채용서류는 관련법에 따라 파기함
▢ 응시서류상의 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응 자의 책임으 로 합니다.
▢ 본 채용계획 및 일정은 우리공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당 채용 분야에 적격 자가 없거나 특별한 사유 발생 시 채용하지 않을 수 있습니다.
▢ 채용비리 발생시 피해자 구제를 위한 이의제기 신청을 할 수 있습니다.
- 서류전형 및 인적성시험 합격자 발표 후 2일이내, 최종합격자 발표후 2일이내(발표일 제외)
- 채용비리 인지시 ‘공단 익명신고시스템’ 신청 또는 담당자 유선(3422-4832)신청
▢ 행정안전부의 「지방공기업 인사•조직운영 기준」 에 의거, 매년 신규 채용된 직원 중 공사 임직원과 친인척에 해당하는 직원의 숫자를 공사 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 신규 채 용되는 직원 중 공사 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
▢ 자세한 사항은 #중랑구시설관리공단 경영기획부(☎02-3422-4831~4)로 문의하거나 우리공단 홈페이지(http://www.jungnangimc.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.
출처