본문 바로가기
카테고리 없음

서울특별시 강동구 기간제근로자 채용 공고[장애인 편의시설 실태 전수조사]

by 쌀님이당 2023. 4. 11.
728x90
반응형

 

서울특별시 강동구 공고 제 -

서울특별시 강동구 기간제근로자 채용 공고

[장애인 편의시설 실태 전수조사]

 

#서울특별시 강동구 장애인복지과에서 #기간제근로자 를 다음과 같이 공개모집합니다.

2023년 4월 11일

 

서울특별시강동구청장

 

1. 사업명: 장애인편의시설 실태 전수조사

2. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야
선발예정인원
업무내용
출퇴근장소
#조사원
(기간제
근로자)
10명
▪ 강동구 내 장애인 편의시설 실태 전수조사 및 결과 입력
- 2인1조로 대상시설에 현장 방문하여 장애인 편의시설이 「장애인등편의법」상의 기준에 맞 게 설치되었는지 등을 현장 조사하며, 조사 후 조사표를 작성, 제출하고 전산에 입력함
강동구 장애인편의증진
기술지원센터
(암사동)

※ 단, 사정에 따라 계약기간은 변동될 수 있음

 

3. 응시자격 및 우대조건

 

 

❍ 응시자격

- 컴퓨터 기본 사용 가능한 자(한글, 엑셀, 인터넷 등)

- 공고일 현재 서울특별시 강동구에 주민등록을 둔 만 18세 이상의 자

- 현장 방문조사 시 조사표 작성을 위한 질문, 확인, 설명 등을 원활히 수행할 수 있는 자

- 하절기에 야외활동에 지장이 없는 자 - 스마트폰 앱 프로그램 사용이 가능한 자

❍ 우대조건

- 해당 업무 유경험자(편의시설 또는 실태조사 업무 경험자)

4. 근무시간 및 보수수준

근무기간 : 2023년 5월~8월

※ 사업 추진 일정에 따라 변경될 수 있음

근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간 (09 : 00 ~ 18 : 00)

보수수준 : 1일 76,960원(2023년 최저임금 기준)

※ 4대보험 의무가입(건강보험, 산재보험, 고용보험, 국민연금), 주휴수당 지급

 

5. 모집일정 및 채용방법

 

❍ 모집일정

구 분
일 정
비 고
모집공고
2023. 4. 11. ~ 2023. 4. 17.
강동구 홈페이지 공고
서류접수
2023. 4. 18. ~ 2023. 4. 20.
(09:00~18:00)
강동구청 장애인복지과 사무실(제2청사 4층) 또는
이메일 접수
1차시험(서류전형) 합격자 발표
2023. 4. 24. 10:00
응시자 개별통보
2차시험(면접)
2023. 4. 26.

상세 일정 및 면접장소는 서류전형 합격자 대상으로 개별 통보
최종합격자 발표
2023. 4. 28. 10:00
강동구 홈페이지 공고 및
합격자 개별통보

※ 상기일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 개별통보 함

 

❍ 서류접수 상세

- 접수기간 : 2023년 4월 18일 ∼ 2023년 4월 20일 (3일간) 평일근무시간내 (09:00~18:00) - 접 수 처 : 강동구청 제2청사 4층 장애인복지과 또는 전자우편

- 접수방법 : 방문접수 (또는 전자우편 접수 soulsj345@gangdong.go.kr)

※ 반드시 접수기간 내 필수제출서류를 작성하여 제출

응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서)

은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 미비한 서류의 책임은 지원자에게 있음

※ 전자우편 접수의 경우 자필 기재사항(서명 등) 추후 보완

 

❍ 시험방법

가. 1차 시험 : 서류 전형

- 당해 직무수행에 필요한 지원자의 자격·경력 등의 적합여부를 서면심사

 

나. 2차 시험 : 면접 시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 실시하며, 면접을 통해 직무수행능력 등을 종합적으로 평가

※ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

 

6. 채용결격사유

❍ 「아동•청소년 성보호에 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조의3에 의거

아동이나 청소년 이용시설의 현장 조사요원에 대하여 범죄경력이 있는 자

7. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호) 1부 ☞ 자필 또는 ᄒᆞᆫ글·워드로 작성

이력서(별지2호) 1부 ☞ 자필 또는 ᄒᆞᆫ글·워드로 작성

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

자기소개서(별지3호) 1부 ☞ 자필 또는 ᄒᆞᆫ글·워드로 작성

개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서(별지4호) ☞ 본인 자필로 작성

이력서에 기재한 경력에 대한 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자에 한함)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

- 경력증명서(근무기관별)가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않음

기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

 

8. 기타(유의)사항

본 공고문은 예산, 방침 변경 등의 사유에 따라 사업시작일, 근무기간, 모집인원 등이 변경될 수 있습니다.

근무희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 지원하시기 바랍니다.

해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

지원서류에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (지원서류 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임입니다.)

접수창구가 협소하므로 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr)에서 붙임 파일(제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.

지원자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 지원자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- #강동구청 장애인복지과 장애인시설팀 ☎ 02-3425-6124

출처

728x90
반응형