#장안구보건소 감염병관리과 공고 제2023 - 3호
장안구보건소 방역소독사업 기간제노동자 채용 재공고
「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리규정」제6조(채용)에 의거 장안구보건소
기간제노동자(동 방역소독반) 채용 안내를 다음과 같이 재공고합니다.
2023년 4월 7일
수원시 장안구보건소장
1. 채용분야
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근무부서
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구분
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채용인원
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채용기간
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직무내용
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장안구보건소
#감염병관리과
(감염병대응팀)
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동
방역소독반
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1명
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2023. 5. 15.
~
2023. 10. 6.
(100일)
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• 장안구 관내 방역소독 및 민원 처리
(동 구역 설정하여 담당)
• 감염병 발생 및 재해발생 시 방역업무
긴급지원(비상근무)
• 보건소 방역소독반 업무 지원 등
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2. 응시자격
가. 동 방역소독반
❍ 공고일 기준 만 20세 이상이며, 수원시에 주민등록이 되어 있는 자
❍ 「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」 제4조(채용원칙) 및 제7조(결격사유)를 위배하지 않는 자
- 제7조(결격사유)
피성년후견인 또는 피한정후견인
파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 않는 사람
금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로
확정된 후 5년이 지나지 않은 사람
금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예 기간이 만료된 날부터 2년이 지나지 않은 사람
금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
징계로 해임처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
그 밖에 정상적 업무수행이 불가능하다고 인정되는 사람
나. 가점 및 우선선발
❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 및 제31조에 의거, 유공자 및 그 유족은 만점의 5% 또는 10% 가점부여, 동점자 중 취업지원 대상자 우선선발
3. 채용방법
가. 1차 서류전형: 당해 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
나. 2차 면접시험
❍ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
다. 신체검사(최종 합격자에 한함)
4. 응시요령 및 시험일
가. 신청서 접수
❍ 접수기간: 2023. 4. 12.(수) 09:00 ~ 4. 14.(금) 18:00
※ 12:00 ~ 13:00 점심시간 제외
❍ 접수방법: 방문접수(※ 우편, 인터넷 및 대리접수불가)
❍ 접수 및 문의처: 장안구보건소 감염병관리과 감염병대응팀 (☎228-5183)
나. 서류전형 합격자 발표: 2023. 4. 17.(월) 예정
다. 면접시험: 2023. 4. 19.(수) 예정
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시간 및 장소는 개별 통보
라. 합격자 통보: 2023. 4. 21.(금) 예정
※ 합격자에 한하여 개별 통보
마. 채용대상자 근무경력 및 결격사유 조회: 2023. 4. 24.(월) ~ 4. 28.(금)
5. 제출서류
가. 응시원서 1부(첨부양식 참조)
나. 표준 이력서 1부(첨부양식 참조)
다. 개인정보수집·이용 동의 안내 1부(첨부양식 참조)
라. 노인학대관련범죄 경력 조회 동의서 1부(첨부양식 참조)
마. 주민등록등본(주민번호 포함) 1부
바. 가족관계증명서 1부
사. 국가유공자(유족)증 사본 1부(해당자에 한함)
아. 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함)
※ 최근 2년 내 국가건강검진 결과로 갈음 가능
6. 보수 및 복무
가. 신분유형: 기간제노동자
나. 근무시간: 1일 8시간, 주 5일 근무
※ 다만, 노동자와의 합의를 통해 1주간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있음
다. 임 금: 83,120원/일(4대보험 적용, 주휴 및 연차수당 별도)
※ 임금지급: 근무한 다음달 5일 지급(지급일 변경 가능)
라. 법정수당
○ 연장노동: 시급의 100분의 50 가산지급
○ 휴일노동
- 8시간 이내의 휴일노동: 시급의 100분의 50 가산지급
- 8시간 초과한 휴일노동: 시급의 100분의 50 가산지급
마. 기 타: 복무는 공무원 신분이 아닌 1년 미만 기간제노동자로
「수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정」등을 따름
7. 기타 유의사항
가. 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소할 수 있음
나. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있음
다. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원보다 적을 경우(서류
전형 결과 부적격으로 선발 예정 인원이 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험실시 예정임
라. 면접 결과에 따라 차순위를 예비합격자를 지정할 수 있으며 최종합격자가 1개월 내 계약포기, 합격취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생 된 경우 예비합격자를 합격자로 결정할 수 있음
마. 기간제 및 단시간노동자 보호 등에 관한 법률 4조, 수원시 기간제 및 단시간노동자 관리 규정 제4조(노동자 채용원칙) 제1항에 따라 채용 절차를 진행함
바. 최종합격자(계약대상자)는 기간제노동자 계약 시 장안구보건소 감염병관리과와 계약을 체결함
사. 응시원서 상 허위기재, 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
아. 서류보완은 응시원서 접수 기간 내에만 가능하고, 접수 기간 이후에는 불가함
자. 구직자는 최종합격자가 확정된 날(확정된 채용대상자는 제외) 이후 14일부터 180일까지 기간의 범위에서 채용서류의 반환청구를 할 수 있음(【붙임 5】서식)
차. 기타 자세한 사항은 장안구보건소 감염병관리과 감염병대응팀(☎228-5183)으로 문의바람