[공고 제2023-0377호]
2023년도 2분기 #한국콘텐츠진흥원 #공무직원 #채용 공고_2차
□ 모집분야 및 인원: 총 7명
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고용형태
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모집분야
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전형구분
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채용인원
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근무지
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#공무직 (무기계약직)
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시설관리-기계
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제한
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1명
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상암 분원
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공무직(무기계약직)
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시설관리-영선
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공개
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1명
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상암 분원
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공무직-감시단속직(무기계약직)
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보안(감시단속직)
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공개
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1명
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상암 분원
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공무직(무기계약직)
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사무지원-보훈
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제한
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3명
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나주 본원
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공무직(무기계약직)
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사무지원-장애
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제한
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1명
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나주 본원
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※ 공무직(무기계약직) : 기간을 정하지 않고 근로계약을 체결한 사람
※ 감시단속직: 감시업무를 주 업무로 하며, 상태적(牀態的)으로 정신적·유체적 피로가 적은 업무에 종사하는 자 또는 단속적(斷續的)으로 근로에 종사하는 자는 근로가 간헐적·단속적으로 이루어져 휴게 및 대기시간이 많은
업무에 종사하는 자
※ 세부 수행직무는 ‘직무기술서’를 반드시 참고
※ 동시진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원시 모든 공고 서류심사 탈락)
□ 지원자격
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공통
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ㅇ 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
<결격사유>
- 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
- 금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
ㅇ 응시연령 : 입사예정일 기준 정년이 도래하지 않은 자
- 시설관리, 사무지원 정년: 만 60세 / 보안 정년: 만 65세(고령친화직종)
ㅇ 성별, 학력 제한 없음
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시설관리-기계
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ㅇ 기계설비유지관리자 중급 이상 수첩 보유한 자
ㅇ 직무기술서에 따른 ‘시설관리-기계’ 업무가 가능한 자
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시설관리-영선
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ㅇ 직무기술서에 따른 ‘시설관리-영선’ 업무가 가능한 자
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보안
(감시단속직)
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ㅇ 직무기술서에 따른 ‘보안’ 업무가 가능한 자로서 『경비업법』 제10조의 결격사유에 해당하지 않는 자
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사무지원-보훈
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ㅇ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」 에 의한 취업지원대상자
* 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원) 증빙 필수
ㅇ 직무기술서에 따른 ‘사무지원’ 업무가 가능한 자
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사무지원-장애
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ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인대상자
* 장애인증명서 증빙 필수
ㅇ 직무기술서에 따른 ‘사무지원’ 업무가 가능한 자
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□ 가점 및 우대사항
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가점 및 우대
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ㅇ 가점 세부내용
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대상
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가점
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시설관리
-기계
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시설관리
-영선
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보안
(감단직)
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사무지원
-보훈
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사무지원
-장애
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보훈
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모든전형 만점의 10% 또는 5%
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-
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-
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-
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●
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-
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장애인
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모든 전형 만점의 10%
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●
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●
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●
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●
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-
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1년 이상 경력단절 여성
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서류전형/필기전형 만점의 3%
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●
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●
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●
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-
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●
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기초 생활 수급자
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서류전형/필기전형 만점의 3%
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●
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●
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●
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-
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●
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북한이탈주민
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서류전형/필기전형 만점의 3%
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●
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●
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●
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-
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●
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다문화가족
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서류전형/필기전형 만점의 3%
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●
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●
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●
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-
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●
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* 지원서 기재 내용 기준으로 가점 부여하며, 2개 이상 중복되는 경우 가장 유리한 가점 1개만 인정ㅇ 면접전형 동점자 중 우선 합격
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모집분야
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면접전형 동점자 처리기준
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시설관리-기계,
시설관리-영선,
보안(감시단속직)
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①보훈(취업지원대상자), ②장애인, ③준고령자, ④다문화 가족, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦서류심사 고득점자
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사무지원-보훈,
사무지원-장애
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①보훈(취업지원대상자) ②장애인, ③1년이상 경력단절 여성, ④청년여부, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦NCS직업성격검사 고득점자, ⑧서류심사 고득점자
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* 지원서 기재 내용 기준으로 우대 적용※ 우대 및 가점 대상 기준
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대상
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기준
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보훈
(취업지원대상자)
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「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자
* 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
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장애인
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「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
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1년 이상 경력단절 여성
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임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
* 증빙: 가족관계증명서 및 건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격이력내역서 등
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기초 생활 수급자
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「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
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북한이탈주민
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「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자
* 증빙: 북한이탈주민등록확인서
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다문화가족
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「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
* 증빙: 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적확인 서류(귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실 증명서) 등
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준고령자
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공고일 기준 만 50세(준고령자) 이상인 자
* 「고령자고용촉진에관한법률」제 16조 적용
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청년
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공고일 기준 만 34세 이하인 자
* 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
* 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 의거 응시연령 상한 연장
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□ 근무조건
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시설관리-기계
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ㅇ 근무유형 및 급여수준
모집분야
고용형태
근무유형
월급여수준
(기본급, 세전)
시설관리-기계
공무직
(무기계약직)
주5일 1일 8시간
(09:00~18:00)
230만원 이상
(기본급, 세전)
* 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
* 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정하며, 이외 경력은 급여산정 시 인정되지 않음
* 변동수당, 야간수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 산정
ㅇ 근무 지역
근무지
주소
상암분원
서울특별시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스
* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 주요업무
모집분야
업무내용
시설관리-기계
ㅇ 기계 분야의 정기적인 검사/관리를 통한 건축물/각종 설비의 안정적 유지 및 관리
ㅇ 건물 내 기계설비 위험요인 예측, 대책 수립 및 보수 조치
ㅇ 건물 내 배관/덕트 설비 위험요인 예측, 대책 수립 및 보수 조치
ㅇ 건물 내 급수설비(저수조 등) 관리를 통해 위생기구에 원활한 물 공급지원
ㅇ 스튜디오 및 입주사 내 냉/난방 관리 지원
* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고
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시설관리-영선
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ㅇ 근무유형 및 급여수준
모집분야
고용형태
근무유형
월급여수준
(기본급, 세전)
시설관리-영선
공무직
(무기계약직)
주5일 1일 8시간
(09:00~18:00)
230만원 이상
(기본급, 세전)
* 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
* 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정하며, 이외 경력은 급여산정 시 인정되지 않음
* 변동수당, 야간수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 산정
ㅇ 근무 지역
근무지
주소
상암분원
서울특별시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스
* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 주요업무
모집분야
업무내용
시설관리-영선
ㅇ 시설물(조경포함) 기능 유지·보전
ㅇ 시설 이용자의 편의 및 안전 향상을 위한 일상적·정기적 점검, 진단, 정비 실시
ㅇ 손상된 시설의 원상복구
ㅇ 시간 경과에 따라 요구되는 시설의 성능향상, 개량, 보수, 보강업무 수행
* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고
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보안
(감시단속직)
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ㅇ 근무유형 및 급여수준
모집분야
고용형태
근무유형
월급여수준
(기본급, 세전)
보안
(감시단속직)
공무직-감시단속직
(무기계약직)
주주야야비휴 근무
210만원 이상
(기본급, 세전)
* 업무상 필요에 의해 근무시간을 조정할 수 있으며, 휴게시간을 별도로 정함
* 세부 급여 수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정하며, 이외 경력은 급여 산정 시 인정되지 않음
* 변동수당, 야간수당, 자격수당, 기타수당 등 별도 산정
ㅇ 근무 지역
근무지
주소
상암분원
서울특별시 마포구 월드컵북로 54길12(상암동 1602) 디지털매직스페이스
* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 주요업무
모집분야
업무내용
보안
(감시단속직)
ㅇ 경계근무(CCTV, 방범 및 화재경보 시스템 관재), 경비계획과 일일 근무계획에 따라 경비 대상 시설이나 경비구역의 중점 경계 요소 파악
ㅇ 방문고객에 대한 정해진 출입 절차에 의한 출입 허용
ㅇ 출입 차량에 대한 절차에 따른 검색 및 정해진 경비구역에 대한 순찰 및 위해 요소 제거
* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고
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사무지원-보훈,
사무지원-장애
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ㅇ 근무유형 및 급여수준
모집분야
고용형태
근무유형
월급여수준
(기본급, 세전)
사무지원-보훈,
사무지원-장애
공무직
(무기계약직)
주5일 1일 8시간(09:00~18:00)
205만원 이상
* 세부 급여수준은 군경력 및 학력에 따라 별도 정하며, 이외 경력은 급여산정 시 인정되지 않음
ㅇ 근무 지역
근무지
주소
나주 본원
전라남도 나주시 교육길 35 한국콘텐츠진흥원
* 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음
ㅇ 주요업무
모집분야
업무내용
사무지원
ㅇ 부서 내·외부 요청에 대한 지원업무 수행
ㅇ 사무환경 조성 및 고객응대 지원
ㅇ 사업 및 과제관리 지원·보조 등
* 모집분야별 세부내용 ‘직무기술서’ 참고
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□ 전형 방법 및 원서접수
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전형방법
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ㅇ 전형 절차
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서류 전형
(서류심사)
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→
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필기전형
(NCS)
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→
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면접전형
(역량 및 인성)
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→
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서류검증/
채용검진
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* 필기전형(NCS)은 사무지원 분야에만 해당ㅇ 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)
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구분
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시행일
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장소
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결과발표
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합격배수
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지원서 접수
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‘23.4.3.(월)~’23.4.17.(월) 18시
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-
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-
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서류전형
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4.20.(목)
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온라인
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4.24.(월)
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6배수 이내
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필기전형(NCS)
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4.26.(수)
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온라인
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5.3.(수)
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6배수 이내
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면접전형
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5.10.(수)~5.11.(목)
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나주 본원, 광화문 분원
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5.22.(월)
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1배수
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서류검증/채용검진
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5.23.(화)~5.25.(목)
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-
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5.31.(수)
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최종입사
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6.7.(수)
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나주 본원
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-
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* 예비합격자: 채용인원의 3배수(과락 제외)
* 각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
* 서류전형 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함
* 지원자 수가 합격배수(6배수) 이내일 경우, 서류심사와 면접심사를 동시 진행할 수 있음
* 채용검진 비용은 진흥원에서 부담ㅇ 전형별 심사항목
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구분
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심사항목
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비고
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서류전형
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입사지원서 및
직무능력소개서
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• 과락: 서류미비, 자격요건 미달, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만일 경우
• 합격: 심사위원 개별평가 합산점수의 평균에 가점을 합산한 총점의 고득점자순
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필기전형
(NCS직업성격검사)
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대인관계, 직업윤리, 자기개발
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• 과락: 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는 신뢰도 불일치(FAIL) 판정자
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면접전형
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직업기초능력, 직무수행
기본자질, 직무수행의지
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• 과락: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우*
• 합격: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수(원점수)와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
• 동점자 처리 기준
- 시설관리, 보안: ①보훈(취업지원대상자), ②장애인, ③준고령자, ④다문화 가족, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦서류심사 고득점자
- 사무지원: ①보훈(취업지원대상자) ②장애인, ③1년이상 경력단절 여성, ④청년여부, ⑤면접전형 ‘우수’이상의 평가항목이 많은 자, ⑥면접전형 배점이 높은 평가항목의 고득점자, ⑦NCS직업성격검사 고득점자, ⑧서류심사 고득점자
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* 심사위원별 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상인 과락자에 대해서 가점을 미부여
※ 각 전형 결과는 면접전형 동점자 처리기준 외에 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음
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원서
접수
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ㅇ 접수기한 : ∼ 2023. 4. 17.(월) 오후 6시(정시 마감)
ㅇ 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
- 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장
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□ 제출서류(시기) 안내
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안내사항
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ㅇ 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
- 블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나, 단계별 필수 제출서류 미제출 시 채용전형에서 제외
- 입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 증빙서류상의 내용이 상이하거나, 허위 문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
※ 증빙할 수 있는 사항만 기입하시기 바랍니다.
- 입사예정일에 근무 불가한 경우
- 채용검진 결과 부적합한 경우 * 채용검진 비용은 진흥원 부담
ㅇ 증빙자료 제출 시 개인정보 마스킹 처리 필수(주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)
* 제출한 증빙자료는 지원자격 확인 용도로만 사용하며, 심사자료로 제공되지 않음
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입사 지원 시
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ㅇ 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
* 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 경우, 채용이 취소될 수 있음
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서류 합격 시
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ㅇ 지원 자격 증빙
- 자격증 취득 확인 (해당자)
ㅇ 가점사항 증빙 (해당자)
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구분
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가점내용
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증빙명(종류)
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비 고
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1
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장애인
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장애인증명서
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-
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2
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1년이상
경력단절 여성
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건강보험자격득실확인서
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건강보험자격득실 확인서, 고용보험
피보험자격 이력내역서 중 택 1
* 건강보험자격득실 확인서를 증빙 제출할 경우,
‘직장가입자’ 선택하여 발급
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3
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고용보험피보험자격이력내역서
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4
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가족관계 증명서
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5
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기초생활수급자
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기초생활수급자 증명서
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-
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6
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북한이탈주민
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북한이탈주민등록확인서
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-
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7
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다문화가족
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가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서,
부 또는 모의 국적 확인 서류 등
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-
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8
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취업지원대상자
(보훈)
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취업지원대상자증명서
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가점 및 우대 해당
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면접 합격 시
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ㅇ (전체) 신원증빙: 주민등록초본(병역사항 포함), 기본증명서(상세), 가족관계 증명서 각 1부
ㅇ (해당자) 기타 자격증 사본
ㅇ (해당자) 유효기간 내(지원서 접수 마감일 기준 2년 내)의 어학성적증명서 사본
ㅇ (해당자) 경력증빙, 경험/교육/기타증빙 사본 일체
- 경력증빙: 고용보험피보험자격이력내역서, 경력증명서, 재직증명서 등
* 근무(활동)기간, 부서, 업무내용 확인 가능해야 함
- 경험/교육증빙: 활동확인서, 교육이수증 등
* 경험/교육 내용, 경험/교육 기간 및 이수시간 확인 가능해야 함
ㅇ (해당자) 학력증빙: 대학교/대학원 졸업증명서 사본, 성적증명서 사본
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□ 유의사항
【공통 안내】
ㅇ 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였고, 입사 시 근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며, 업무 내용 및 상황에 따라 일부 인원은 분원(서울 또는 수도권)에서 근무할 수 있습니다.
ㅇ 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
ㅇ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정 양식 미사용, 증명서 위‧변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
* 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
ㅇ 우리원은 직원 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)의 채용을 취소할 수 있습니다.
- 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
ㅇ 우리원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
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정보취득시점
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구 분
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수집(활용) 목적
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지원서 접수 시
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청년/보훈/장애/경력단절여성/
기초생활수급자/북한이탈주민/다문화가족 여부,
경력사항 및 교육사항, 경험사항 등
(입사지원서 내 기재)
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• 전형별 가점 및 우대사항 확인
• 서류 및 면접 심사
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서류전형 합격 시
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지원자격 증빙서류, 가점 및 우대사항 증빙
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• 지원자격, 가점 및 우대사항 확인
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최종 합격 시
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주민등록초본 및 기본증명서, 가족관계증명서
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• 본인 확인
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기타 증빙 일체
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• 입사지원서 상 기재내용 최종 확인(경력 및 자격 증빙 등)
• 향후 인사관리
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ㅇ 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동 취소됩니다.
- 주 40시간(주5일), 일 8시간(9시~18시) 근무 * 직무별 근무시간 상이
ㅇ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지 정확히 판단 후 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
ㅇ 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
ㅇ 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라며, 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
ㅇ 제출서류 중 주민등록번호가 포함된 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리 후 제출해야 합니다.(주민등록초본, 기본증명서 제외)
ㅇ 채용인원 대비 서류접수 지원자가 미달인 경우 1회에 한하여 재공고(10일 이상)하며, 이로 인해 일정이 변경될 수 있습니다. 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종 채용인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용 전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종면접 합격자의 신체검사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사‧중도 퇴사 시, 부정채용 등에 의해 합격하지 못한 피해자 구제 시, 예비합격자(최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
* 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (3배수, 과락 제외)
* 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 6개월 이내 중도 퇴사 시에 한하여 차순위자 채용
ㅇ 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원 홈페이지에 공지 예정입니다.
【블라인드 채용 안내】
ㅇ 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용 전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
- 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
- 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계 존‧비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 등 개인신상 관련 내용 기재금지
ㅇ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처, 지역인재 관련 정보 등은 전형별 심사 시, 심사위원에게 제공되지 않습니다.
【코로나19 관련 안내】
ㅇ 코로나19 대비, 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
- 면접장 입구에서 ①발열체크, ②손소독 시행, ③마스크 착용 확인 후 입실
ㅇ 다음의 대상자는 면접장 출입 및 면접 응시 불가합니다.
- 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
* 면접장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 면접 응시 불가
- 확진자 또는 자가격리자
* 상기 사유로 면접 응시 불가할 경우, 차기 동일 직무의 공무직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여 (증빙 필수)
【채용서류 반환 안내】
ㅇ 제출된 서류는 채용 절차 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구할 수 있습니다.
- 반환대상서류: 입사지원자가 제출한 모든 서류. 단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
- 청구방법: 최종합격자 발표 시 안내
- 반환청구기간: 최종합격자 발표 후 60일 이내
- 반환방법: 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송
【이의신청 안내】
- 접수기간: 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법: 최종합격자 발표 시 안내
- 이의신청 처리대상: 채용 관련 부정행위 및 채용 불합격 관련 이의신청 사항
- 이의신청 처리 예외사유
• 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
• 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
• 기타 상기 사유에 준하는 사항
ㅇ 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀으로 문의하시기 바랍니다.
□ 문의처: 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀 (☎ 061-900-6154, 6152)
출처