#서구보건소 공고 2023-8호
2023년 영양사업 기간제근로자 채용 공고
#대구광역시 서구보건소 2023년 영양사업 기간제근로자 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
2023. . .
대구광역시서구보건소장
1. 채용개요
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채용분야
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근무기간
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채용인원
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필수자격 및 기준
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업무내용
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#영양사업
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2023. 4. 10. ~ 12월
(9개월)
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1명
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#영양사
면허 소지자
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- 영양사업 업무 지원
(교육, 상담, 홍보관 운영 등)
- 기타 보건소에서 정하는 건강증진사업
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2. 응시자격
❒ 공통사항
❍ 대구광역시 서구 기간제근로자 관리규정 제8조의 결격사유에 해당 되지 아니하고, 기타 법령에 의해 응시자격을 정지당하지 아니한 자
❍ 주소지, 성별 : 제한 없음(만 20세 이상)
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※ 대구광역시 서구 기간제근로자 관리 규정 제8조(2021.07.30.시행) 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
8. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
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❒ 가산특전
❍ 취업지원대상자
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「보훈대 상자 지원에 관한 법률」 제35조, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제22조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조에 해당되는 자
※ 본인의 취업지원 대상자 해당 여부는 대구지방보훈청(☎053-230-6075) 및
국가보훈처(☎1577-0606)에 직접 확인
3. 근로조건
❒ 근로직종: #기간제근로자
❒ 근무기간 및 보수수준
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구분
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근무기간
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보수수준
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비고
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영양사업
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2023. 4. 10. ~ 12월
(9개월)
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226만원/월
(기본급, 정액급식비, 교통보조비 포함)
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1개월 만근시
연차수당 지급
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❍ 야간, 휴일 근로 시 시급의 1.5배 지급
❍ 4대 보험(국민연금, 건강 및 장기요양보험, 고용 및 산재보험)
❒ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
※ 상황에 따라 야간 및 휴일 근무할 수 있음
❒ 근무장소: 보건소에서 지정하는 장소
❒ 복 무:「대구광역시 서구 기간제근로자 관리 규정」준용
4. 채용일정
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구 분
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일 정
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내 용
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비 고
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채용공고
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2023. 3. 28.(화) ~ 4. 4.(화)
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서구청 및 서구보건소 홈페이지 게재
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원서접수
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2023. 4. 3.(월) ~ 4. 4.(화)
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- 접 수 처: 서구보건소 건강증진과
- 접수시간: 09:00~18:00
(중식시간 12:00~13:00 제외)
-접수방법: 방문, 우편
(우편은 접수마감일 18:00시까지 도착 분에 한함)
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※우편접수 주소
(우)41777,
대구광역시 서구
국채보상로 257, 서구보건소
건강증진과 방문보건팀
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서류심사
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2023. 4. 5.(수)
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서류전형
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합격자에 한해
개별 통보
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면접시험
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2023. 4. 6.(목)
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개별면접
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시험일정 및 장소
개별 통보
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합격자 발표
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2023. 4. 7.(금)
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개별통보
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합격자에 한해
개별 통보
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※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
5. 채용방법
❒ 1차 시험: 서류전형
❍ 채용분야 직무수행과 관련된 응시자의 자격 등의 적합 여부 확인
❍ 서류전형 합격자 발표: 개별 통보
❒ 2차 시험: 면접시험
❍ 면접시험 대상: 1차 서류전형 합격자
❍ 방 법: 개별면접, 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
❒ 합격자 결정
❍ 면접위원의 평점 합과가점(취업지원대상자)을 합산하여 최고점자를 최종 합격자로 결정
❍ 동점자 발생 시 채용분야 관련 경력자 우선 선발 합격자로 결정
❍ 최종합격자의 제출서류 확인결과 허위로 판명될 경우 불합격 처리 하고 차점자를 합격자로 결정
❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유발생, 채용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생시 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음
❍ 합격자 발표: 합격자에 한하여 개별 통보
6. 제출서류
❒ 기간제근로자 채용신청서 1부
❒ 면허(자격)증 사본 각 1부 (접수 시 원본 지참)
❒ 경력증명서 1부(해당자에 한함)
❒ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)
❒ 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용 동의서
❒ 공정채용확인서
* 각종 증명서는 최근 6개월 이내의 직인이 찍힌 것으로 제출할 것.
7. 응시자 유의사항
❒ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서구청
홈페이지 게재 또는 개별 전화 통지합니다.
❒ 신청서 등의 허위, 착오기재, 누락, 연락처 미기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
❒ 제출한 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용
계약을 해지할 수 있습니다.
❒ 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
❒ 기타 자세한 사항은 대구광역시 서구보건소 건강증진과(☎053-663-3143)로
문의하시기 바랍니다.
8. 채용서류 반환에 관한 고지
❒ 채용서류의 보관기간
❍ 채용서류의 반환을 청구한 경우 : 반환 청구 시 ~ 전달 시까지
❍ 채용서류의 반환을 청구하지 않은 경우 : 반환 청구기간
❒ 채용서류의 반환
❍ 대 상 자: 응시자 중 불합격자(최종)에 한함
❍ 청구기간: 2023. 4. 24. ~ 2023. 4. 28.
❍ 청구방법: 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지제3호서식
채용서류 반환청구서 작성 후 전자우편, 팩스 또는 방문제출
❍ 고지안내: 채용 공고 시 알림
❍ 반환방법: 본인확인 후 우편발송 또는 직접 방문 시 전달
⇒ 반환청구기간 경과 또는 미반환 채용서류는 「개인정보보호법」에
따라 파기
출처