#서울특별시 중구 공고 제 호
2023년 서울특별시 중구 장애인 편의시설 전수조사
기간제근로자 공개채용 공고
2023년도 서울특별시 중구 장애인 #편의시설 전수조사 #기간제근로자 를 공개 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.
2023. 3.
서울특별시 중구청장
채용인원 : 총 4명
채용방법 : 공개채용
❍ 1차 시험 : 서류심사
❍ 2차 시험 : 면접심사
근무기간 : 2023. 5. 1. ~ 9. 30.(5개월) ※ 변동 가능
임금 및 근거
❍ 근무보수 : 1일 76,960원
- 법정 근로시간(209시간) 만근 시 2,010,580원(세전, 주휴수당 포함)
- 주휴수당 : 주5일 40시간 만근한 경우 1일 지급
- 유급휴가 : 1개월 개근 시 월 1일 부여 ※ 미사용 시 월말 보수지급 시 정산
❍ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00∼18:00), 주 5일 근무(월∼금)
❍ 관련근거
- 근로기준법/기간제 및단시간근로자 보호등에 관한 법률
❍ 사회보험가입 :국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험
근로내용 : 장애인 편의시설 적합성 여부 확인 현장 조사 및 조사 결과물 전산 입력
응시자 자격요건 및 채용 우대조건
❍ 응시자 자격요건
- 스마트폰 사진 촬영, 컴퓨터 활용이 가능한 자
- 채용공고일 현재 만18세 이상 ~ 만65세 이하 중 현장조사 근무에 지장이 없는 자
- 현장 방문조사 및 조사표 작성을 위한 질문, 확인, 설명 등을 원활히 수행할 수 있는 자 중 아래 참여 제한사유 각 호에 해당하지 않는 자
❍ 참여제한자
- 동일한 기간에 2개 이상의 직접일자리사업에 참여한 중복참여자
- 3년 중 2년을 초과하여 동일한 직접일자리사업 참여한 반복 참여자
· 65세 이상 고령자·중증장애인 반복참여 허용하나, 3년간 3회 이상 반복 참여시 선발 총점의 5%이상 감점
- 고교·대학(이하 “2년제·3년제 대학과 대학원을 포함한다”) 재학생
- 성범죄자, 취업제한대상자, 아동학대관련범죄 전력 조회 해당자
- 타 사업 참여 시 상습적으로 결근 등 근무태도가 불량하여 사업 참여를 배제 받은 자
❍ 채용우대 조건
- 장애인 편의시설 조사·통계조사 등 공공기관 근무 경험자
- 저소득층, 등록 장애인 등 취업 취약계층
채용일정
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구 분
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일 자
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장 소
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비 고
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모집공고
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2023. 3. 27.∼ 3. 31.
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중구 홈페이지 공고
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중구홈페이지www.junggu.seoul.kr → 알리마당 → 모집공고
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응시원서 교부 및 접수
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2023. 3. 27.∼ 3. 31.
(09:00 ∼ 18:00)
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중구청 어르신장애인복지과
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응시원서 방문접수
(중구홈페이지www.junggu.seoul.kr→알림마당→ →모집공고에서 출력가능)
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1차(서류심사) 합격자 발표
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2023. 4. 4.(화)
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1차 합격자 개별 통보
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1차 합격자 발표 및 2차시험 안내
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면접 심사
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2023. 4. 6.(목)
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중구청 본관 지하1층 통합안전센터
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1차 합격자에 한하여 2차 시험 응시자격 부여
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최종 합격자 발표
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2023. 4. 7.(금)
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최종합격자 개별 통보
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※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
구비(제출)서류
❍ 응시원서 1부.
※ 중구 홈페이지(www.junggu.seoul.kr) → 홈페이지 상단 중구소개 → 구정소식 → 공고/고시 → 채용공고 →기간제근로자 공개채용 공고로 접속하여 출력
❍ 이력서 1부.
❍ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
❍ 주민등록초본 1부.
❍ 경력증명서(해당자) 1부.
❍ 기타 채용우대 증빙서류(해당자) 1부.
❍ 구직등록필증(일자리플러스센터 방문)
❍ 접수방법 : 방문접수에 한함(우편, FAX 접수 불가, 대리접수 가능)
- 접수처 : 어르신장애인복지과 방문접수(중구청 본관 1층)
전형방법 : 1차(서류전형), 2차(면접)
❍ 1차시험 : 채용자격 요건,경력,거주지 등 이력서 허위 기재여부 등 심사
❍ 2차시험 : 1차 시험 합격자에 한함
- 면접시험 : 과업 수행능력, 기본소양, 품행, 성실성, 책임감 등 전반적인 구술면접 심사
❍ 최종 합격자 선정 : 2차시험(면접시험) 심사결과 고득점자
응시자 유의사항
❍ 신청서 등의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 신청자 본인의 책임으로 합니다.
❍ 최종 합격된 후에라도 신청서 등의 기재내용이 사실과 다르거나 채용 결격사유에 해당될 경우 합격이 취소됩니다.
❍ 최종 합격자의 포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 신청자 중 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 신청서 접수결과 신청자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
❍ 근무기간 등 세부 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
❍ 본 계획에 의하여 채용되는 근로자는 장애인 편의시설 전수조사원으로 사업기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직 또는 정규직 전환 등에 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.
❍ 위에 제시한 내용 이외의 사항은 「서울시 중구 기간제근로자 관리규정」에 따릅니다.
❍ 기타 문의사항은 #중구청 어르신장애인복지과(☎02-3396-5374)로 연락 주시기 바랍니다.
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※ 채용서류 반환에 관한 고지
1. 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
2. 반환청구 대상은 응시자가 당사에 제출한 서류 등 일체의 자료를 말하며 응시자 본인이 2023년 5월 31일까지 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 직접 제출 또는 담당자 이메일(nicky45@junggu.seoul.kr)로 제출해 주시기 바랍니다. 이메일 신청의 경우 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편을 통해 발송해 드릴 예정이며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
※ 등기우편요금은 수신자 부담[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제5조]
3. 당사는 반환 청구에 대비하여 2023년 5월 31일까지 채용서류를 보관하며, 해당일 이후에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용 관련 서류 일체를 파기할 예정입니다.
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출처
