#서울특별시 #구로구 공고 제2023- 호
서울특별시 구로구 기간제근로자(숙직전담) 채용계획 공고
서울특별시 구로구에서 근무할 #기간제근로자 를 다음과 같이 공고합니다.
2023년 3월 일
서울특별시 구로구청장
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1. 채용분야 및 인원
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채용분야
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채용인원
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근무부서
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직무내용
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기간제근로자
(숙직전담)
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2명
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1층 종합상황실
(총무과 소속)
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· 현장출동(운전 및 상황처리)
- 응답소 민원, 전화민원 등 접수되는 현장민원 처리
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2. 근무조건
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구 분
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내 용
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근무기간
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· 2023. 4. 17. ~ 2024. 1. 16.(9개월간)
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근무시간
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· 19:00 ~ 익일 06:00(1일 11시간, 주 33시간, 주 3회 근무)
* 월·수·금(1명) / 화·목·토(1명) 격일 근무(일요일 휴무)
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근무자격
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· 제1종 보통 운전면허 소지자로서 실제 운전 가능한 자
· 평일, 토요일, 공휴일 숙직근무 가능자
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복무관리
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· 「서울특별시 구로구 기간제근로자 관리 규정」 준용
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보수수준
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· 기본급(11시간/일, 33시간/주) : 1,595,460원
· 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
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※ 연봉 외 급여는「서울특별시 구로구 기간제근로자 관리 규정」에 따라 지급
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3. 응시자격
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❍ 응시연령 : 만26세 이상 55세 이하의 야간 숙직이 가능한 자
※ 1968년 4월1일 이후 1997년 4월 1일 이전 출생자(남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)
❍ 채용공고일 이전 구로구에 주민등록이 되어 있는 자
※ 일자리창출을 위해 구로구민으로 지역 제한 선발
❍ 제1종 보통면허(수동)이상 보유자(실제로 운전이 가능한 자)
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4. 세부일정 및 방법
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❍ 모집공고 및 서류 접수 : 2023. 3. 21.(화) ~ 2023. 3. 30.(목)
- 공고방법 : 구로구 홈페이지 공고
- 접수방법 : 구로구청 총무과 총무팀 방문접수(근무시간에 한함, 09:00 ~ 18:00)
- 제출서류 : (공통) 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 개인정보 수집 및 활용 동의서, (기타) 자격증 및 경력증명서
❍ 서류 심사(1차) : 2023. 3. 31.(금)
- 심사내용 및 방법 : 제출서류 기준 적격여부 등 서면심사
- 합격자 통보 : 2023. 3. 31.(금)
❍ 면접 심사(2차) : 2023. 4. 4.(화) (예정)
- 장 소 : 구로구청 신관2층 평생학습관 강의실(예정)
- 심사방법 : 상대평가제(순위제)
· 면접 평가항목에 의거 심사위원별 개별평가 실시
· 면접위원 평가점수를 합산하여 최고득점자 선발
※ 면접 심사 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음
❍ 최종 합격자발표 : 2023. 4. 7.(금) 구로구청 홈페이지 및 개별 유선 통보
※ 임용포기, 합격취소, 채용결격 등의 사유로 결원이 발생한 경우 면접시험 평정성적 차순위자 순으로 선발(※ 합격자 발표일로부터 6개월 이내)
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5. 기타사항
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❍ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우 채용계약 또는 임용을 취소함.
❍ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함
❍ 지원자 중 적격자가 없을 때는 선발하지 아니할 수 있음
※ 채용자 중 결원사유 발생 시 예비자 중 차점자를 채용할 수 있음
❍ 문의 : #구로구청 총무과 총무팀(☎02-860-3308). 끝.
출처
구로구청 홈페이지에 오신것을 환영합니다.
www.guro.go.kr:443