#충청북도문화재연구원 공고 제2023 - 6호
충청북도문화재연구원 직원(정규,정원외,공무직) 채용공고
2024년 충청북도문화재연구원 직원(정규,정원외,공무직)블라인드 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응시 바랍니다.
2023년 11월 28일
충청북도문화재연구원 원장
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1
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채용분야 및 인원
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가. 정규직(1명)
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근무부서
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모집분야
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직급
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인원
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예정직무내용
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NCS
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#조사연구실
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조사·연구
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연구원
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1명
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‧ 문화재 조사·연구 등 업무 추진
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4-1
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나. 정원외직-프로젝트(12명)
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근무부서
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모집분야
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직급
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인원
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예정직무내용
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NCS
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조사연구실
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조사·연구
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조사보조원
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1명
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‧ 학술발굴조사 추진(보조금,대행사업)
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4-2
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보조원
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1명
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‧ 현장조사 및 보고서 작성 보조
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4-3
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1명
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‧ 조사팀 학술조사 추진 보조(보조금,대행사업)
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4-4
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1명
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‧ 유물팀 학술조사 추진 보조(보조금,대행사업)
※문화재활용실 보조원 자격기준 적용
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4-5
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문화재
활용실
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기획연구팀
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학술·연구
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연구원
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1명
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‧ 무형문화재 정기조사, 미래무형유산 사업 추진 등
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4-6
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연구보조원
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1명
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‧ 문화재 정책연구 사업 추진 등
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4-7
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비상임
연구원
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1명
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‧ 미래 무형유산 사업 등
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4-8
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교육활용팀
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교육·활용
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연구원
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1명
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‧ 문화유산 교육사업 등 보조금 사업 추진 등
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4-9
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중원학연구팀
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학술·연구
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연구원
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1명
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‧ 중원역사문화권 및 세계유산 사업 추진 등
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4-10
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보조원
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1명
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‧ 중원학팀 출연금 사업 연구 보조
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4-11
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경영
지원실
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총무팀
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행정
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사무원(다)
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2명
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‧ 보조금사업 관리 및 행정업무 보조
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4-12
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다. 공무직(3명)
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근무부서
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모집분야
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직급
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인원
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예정직무내용
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NCS
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경영지원실
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공무직
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2명
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‧ 청사 청소관리
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4-13
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1명
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‧ 청사 설비 관리 및 차량운행
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4-14
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2
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근무조건
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* 직급별 직무설명서 참조 [별첨4-1 ~ 별첨4-14]
가. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
나. 근무기간
- 정규직·공무직 : 채용일로부터 정년시까지(정년 만61세)
- 정원외직 : 채용일로부터 ~ ′24.12.31
다. 보수
- 하한 : 2024년 충청북도 생활임금액 ~ 상한 : 55,000천원
※ 기타 직급별 세부연봉 및 연봉외 수당은 연구원 보수규정에 따름
- 정원외직(비상임 연구원) : 1,500,000원/월
라. 채용일 : 2024. 1. 1.(예정) ※ 조사연구실(조사보조원, 보조원)은 2024. 2. 1.
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3
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시험방법
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가. 1차 시험 : 서류전형 및 평가기준(형식요건 심사)
당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격‧경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사
합격자 결정 : 적격자 전원 합격
나. 2차 시험 : 면접시험 및 평가기준(1차 시험 합격자에 한함)
자질 및 실무능력, 전문성, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합평가
※ 100점만점으로 소수점 둘째짜리 까지 표시하여 고득점자 순으로 결정하되, 동점자는 투표로 순위 결정
2차 면접시험 평가기준(100점 만점)
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구분
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평가항목
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배점
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전문분야
위원
(70점)
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전문성 및 문제해결능력
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25
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실무능력(업무관련 프로그램운영 등)
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20
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발전가능성
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15
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태도/자세
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5
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성실성
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5
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일반분야
위원
(30점)
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조직성
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10
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직업윤리
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5
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표현성
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5
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태도/자세
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5
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성실성
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5
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4
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예비합격자 운영(23.4.30일까지)
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채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 공개경쟁채용시험의 효율적 관리·운영을 위하여 예비합격자를 운영하고, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.
예비합격자는 공개경쟁채용시험 응시분야별 선발예정인원의 2배수로 함.
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5
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수습임용
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신규 채용한 직원에 대하여 최초 임용일로부터 6개월 간 수습기간을 둘 수 있음.
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6
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지원자격요건
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가. 공통자격요건 (기준일 : 공고일)
연령제한 : 충청북도문화재연구원 정년을 초과하지 않는 자(만61세)
성별‧학력‧거주지 : 제한 없음(남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자)
응시결격사유 : 충청북도문화재연구원 인사관리규정 제13조
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1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자
3. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4.「형법」제355조 및 제356조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
5. 연구원과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
6. 전 근무지에서 징계에 의하여 면직 처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자
7. 병역기피 중에 있는 자
8. 연구원 또는 다른기관에서 부정한 방법으로 채용된 기관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 않은 자.
9. 채용 서류의 주요내용(학력, 경력 등)을 허위로 기재하거나 위조한 자.
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나. 자격요건
1. 정규직
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부서
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직 급
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(각 항목별 경력 중 한 가지만 충족하면 됨)
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조사연구실
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연 구 원
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‧「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」제14조 제2항에 따른
보조원의 자격을 갖춘 자
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※ 경력증명서에 소속부서명 및 담당업무 내용을 반드시 기재하여 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 건강보험자격득실확인서와 경력증명서가 일치하는 경력만 인정
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매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙 제14조 제2항
ㅇ 문화재 관련학과의 학사학위 이상을 취득한 사람일 것
ㅇ 전문학사학위 이상 취득자이고 1년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것
ㅇ 고등학교 졸업 후 3년 이상의 매장문화재 관련 실무경력을 갖춘 사람일 것
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2. 정원외직
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부서
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직 급
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(각 항목별 경력 중 한 가지만 충족하면 됨)
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조사연구실
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조사보조원
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‧ 매장문화재 전공 석사학위 취득 자
‧ 문화재 관련학과 학사학위 취득 후 2년 이상 발굴조사 경력을 갖춘 자
‧ 보조원 3년 이상 발굴조사 경력을 갖춘 자
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보 조 원
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‧문화재 관련학과 학사학위 취득자
‧전문학사학위 취득 후 2년 이상 발굴조사 경력을 갖춘 자
‧고등학교 졸업 후 4년 이상 발굴조사 경력을 갖춘 자
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문화재활용실
문화재활용실
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연 구 원
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‧ 문화재 보존·관리·활용 관련 분야 박사학위 취득자
‧ 문화재 보존·관리·활용 관련분야 석사학위 취득 후 해당분야 업무 3년 이상 경력을 갖춘 자
‧ 문화재 보존·관리·활용 관련분야 학사학위 취득 후 해당분야 업무 5년 이상 경력을 갖춘 자
‧ 연구보조원 3년 이상 관련 분야 연구 경력을 갖춘 자
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연구보조원
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‧문화재 보존·관리·활용 관련 분야1) 석사학위 취득 자
‧문화재 보존·관리·활용 관련 분야1) 학사학위 취득 후 해당분야 업무
2년 이상 경력을 갖춘 자
‧보조원 3년 이상 관련분야 연구 경력을 갖춘 자
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보 조 원
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‧관련 계열2) 학사학위 취득자 및 전문학사 취득자
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비상임
연구원
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‧ 해당분야 석사학위 소지자
‧ 원장이 위와 동등한 자격이나 능력이 있다고 보는 자
- 민속학 관련학과 학사(또는 전문학사)학위 취득자 중 5년 이상의 문화재 관련 업무경력을 가진 자
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경영지원실
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사무원(다)
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‧ 학사학위 취득자
‧ 전문학사학위 취득 후 관련분야 2년 이상 근무경력이 있는자
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“문화재 보존·관리·활용 관련분야”란 「고등교육법」제 2조에 따른 학교 또는 제 29조에 다른 대학원의 사학·고고학·미술사학·민속학·문화재관리학·전통건축학 등 문화재 관련 학과 및 문화콘텐츠학·교육학·문화예술학 등 원장이 문화재 활용과 관련이 있는 것으로 인정한 학과를 말한다.
2)“관련계열”이란 인문사회ㆍ교육ㆍ디자인ㆍ관광계열 및 원장이 문화재활용과 관련이 있는 것으로 인정한 분야를 말한다.
3. 공무직
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부서
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직 급
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(각 항목별 경력 중 한 가지만 충족하면 됨)
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경영지원실
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-
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‧ 제한없음(단, 채용직무 특성에 따라 해당분야에 필요한 자격증 소지자)
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7
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시 험 일 정
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채 용 절 차
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일 정
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비 고
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1차 응시원서 접수
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’23.11.28.(화)~ ’23.12.18.(월)
(21일간)
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접수방법 : 방문,우편,이메일 접수
접 수 처 : 충청북도문화재연구원 4층 경영지원실
- (28353) 충북 청주시 청원구 밀레니엄4로16충청북도문화재연구원 채용담당자(043-279-5412)
이메일주소 : cbchhire@naver.com
접수마감 : 23년 12월 18일(월) 18:00
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서류전형 합격자 발표
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’23. 12. 19.(화)
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홈페이지 공지
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2차 면접시험
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’23. 12. 21.(목)
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서류전형 합격자 대상
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최종합격자 발표
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’23. 12. 26.(화)
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홈페이지 공지 및 개별통보
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채용일자
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’24. 1. 1.
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’24. 2. 1.
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조사연구실(조사보조원, 보조원)
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※ 세부일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
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8
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제 출 서 류 (소정양식 / 첨부파일 다운로드하여 사용)
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가. 1차 서류전형 제출서류
입사지원서(별첨1) 및 자기소개서(별첨2), 직무수행계획서(별첨3) 각 1부
※ 직무수행계획서(별첨3)은 정규직(연구원) 지원자에 한해 제출
학위증명서(심사위원에게 제공되지 않으며 사실 확인 여부 용도로만 활용)
※ 24년 2월 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 제출
경력증명서, 건강보험자격득실 확인서 등 경력을 증명할 수 있는 자료
※ 폐업기관의 경우 기 소지하고 있는 경력증명서 제출 가능
※ 경력증명서에 소속부서명 및 담당업무 내용을 반드시 기재하여 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 건강보험자격득실확인서 등 제출된 서류와 경력증명서가 일치하는 경력만 인정
개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(별첨5)
나. 2차 면접전형 제출서류
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구 분
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제출서류
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공 통
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- 주민등록 초본 1부(주민번호 뒷자리 생략)
- 사진지참
-자격증 사본[지원서에 기재된 자격증 전부]
-가산점 부여대상자의 경우 관련 증빙자료 1부.
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※ 면접전형시 서면 제출하되 본인 확인 및 진위여부 확인용이며, 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리
다. 가점사항
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적용대상
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내 용
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우대사항
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취업지원
대상자
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‧『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 따른 대상자 ⇒ 관련 증명서 제출
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전형별 만점의
5%또는 10%가점
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공무직
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‧ 해당 경력 1년 이상 경력자 우대
‧ 해당 업무 관련 자격증 소지자 우대
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전형별 만점의
3% 가점
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8
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유 의 사 항
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입사지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 개인 인적사항이
기재 될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다.
응시원서 기재내용과 제출서류의 내용이 상이할 경우 불합격처리 됩니다.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
경력지원자는 관련분야(업무명,근무부서)의 경력을 인정할 수 없는 경력증명서(경력사항 미기재 및 경력사항 확인불가 등) 제출시 근무경력기준에 미달한 것으로 간주되어 불이익을 받을 수 있습니다.
채용된 후에도 채용결격사유 또는 경력불인정 사유가 발견되면 임용이 취소되며, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시가 제한됩니다.
채용비리가 발생한 경우 채용비리로 인한 피해자를 파악하고, 피해자가 있을 경우 인사위원회의 심의를 거쳐 구제합니다.
접수된 응시원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없습니다.
제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 최종 합격여부가 확정된 이후 180일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환(별첨6)을 청구하시면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다. 또한, 반환되지 않은 서류는 최종합격자 발표일로부터 180일 보관 후 파기 됩니다.
※ 반환 범위는 우편제출, 방문제출건 등 인터넷 접수를 제외한 직접 제출 서류에 한함.
본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일전까지 통지합니다.
공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
※ 기타 자세한 사항은 충청북도문화재연구원 경영지원실로 문의하시기 바랍니다.
☎ (043) 279-5412
2023. 11. 28.
충청북도문화재연구원장